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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Kusenberg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut und im Team habe ich mich immer wohl gefühlt - das ist aber eben leider nicht alles.
Work-Life-Balance ist in diesem Job überhaupt nicht vorhanden. Am besten ist man 6 Tage die Woche immer auf Abruf für den Arbeitgeber und kann immer im Rahmen der Öffnungszeiten einspringen. Wenn nicht, wird man die nächsten Tage erstmal ignoriert.
Das Vorgesetztenverhalten ist wirklich unterirdisch. An geltende Gesetze wie Arbeits- und Ruhezeiten wird sich hier leider meist nicht gehalten. Wenn man mal einen privaten Termin hat oder einen Tag frei braucht kann man betteln ohne Ende und meist bekommt man es dann am Ende sowieso nicht. Urlaub tageweise nehmen ist nicht möglich - immer nur ganze Wochen! Urlaubsplanung allgemein ist eine Katastrophe - ständige Diskussionen. Am liebsten gar keinen Urlaub nehmen oder nur dann wenn die Chefin es will.
Im Einzelhandel übliche Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist im allgemeinen recht gut. Jedoch wird oft schlechte Stimmung über die sehr launische Geschäftsführung verbreitet.