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Edeka 
Kusenberg
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fühl mich wohl im Team und fair behandelt, meine Mühe wird gesehen und wertgeschätzt und vor allem die Zusatzleistungen sind ein schöner Bonus, der echt nicht Standard ist
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Im Nachhinein gesehen leider nix.
Ist am Anfang zu allen nett ,schlägt aber irgendwann um.Man redet immer wir sind eine Familie aber ich muss sagen das man so nicht mit Familie umgeht (ich auf jeden Fall nicht)
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Pünktliche Bezahlung, modernes Arbeitsumfeld
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsbedingungen - insbesondere bei der Verteilung der Stunden im Rahmen der Schichtpläne.
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Die Arbeitszeiten und das Klima zwischen den Leuten. Man darf nicht auf dem Parkplatz parken und muss morgens um halb 6 im Winter durch die Dunkelheit gehen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte mal drüber nachdenken die Schichtpläne aufzubessern,vielleicht bleiben dann mal welche länger als 3 Monate.11 Stunden Schichten gehen überhaupt nicht.Der Plan kommt auch immer erst Samstag spät nach hinten so das man nichts planen kann!!! Es gibt Menschen die dürfen einfach alles sind mehr rauchen als
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Sich an geltende Gesetze halten und nicht nur behaupten, dass wir Mitarbeiter das kostbarste gut des Unternehmens sind, sondern diese auch so behandeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Edeka Kusenberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier werden alle wertgeschätzt und wenn man nicht mehr so kann wie früher, dann wird das bei der Planung berücksichtigt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Kusenberg ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Work-Life-Balance ist in diesem Job überhaupt nicht vorhanden. Am besten ist man 6 Tage die Woche immer auf Abruf für den Arbeitgeber und kann immer im Rahmen der Öffnungszeiten einspringen. Wenn nicht, wird man die nächsten Tage erstmal ignoriert.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hab ich noch nicht genutzt, wird aber unterstützt wenn man möchte
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edeka Kusenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Kusenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Kusenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Kusenberg als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Kusenberg
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Edeka Kusenberg
Branchendurchschnitt: Handel
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