Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Edeka 
kutsche 
voxtrup
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edeka kutsche voxtrup die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka kutsche voxtrup
Branchendurchschnitt: Einkauf

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Edeka kutsche voxtrup
Branchendurchschnitt: Einkauf

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Man sucht nur nach Fehlern der Arbeitnehmer

Bewertung lesen
1,0
KommunikationFührungskraft

Findet leider seitens der Führung überhaupt nicht statt

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gibt es allerdings nur solange bis man diese zu gunsten für einen selbst in die Pfanne hauen kann

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es wird vorausgesetzt das man 24/ für die da ist

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Marktleitung denkt sie wäre Gott.
Kommunikation gibt es nicht. Nur geläster über die eigenen Mitarbeiter außer ihre Elite. Die darf alles

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Man bekommt keinerlei Unterstützung von der Marktleitung.

Bewertung lesen