19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Den Arbeitgeber möchtest du nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Ladage in Hessisch Oldendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und weniger Familiäre Personen einstellen
Arbeitsatmosphäre
Is grenzwertig
Image
Ist von 100 auf 6 gesunken über die Jahre
Work-Life-Balance
Schrecklich
Karriere/Weiterbildung
Preisen es hoch an aber passieren tut ja doch Nix
Gehalt/Benefits
Bodenlos
Ausgelernte Fachkräfte bekommen Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab ich wenig von gesehen
Kollegenzusammenhalt
Wurde über die Zeit leider schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Hauptsache sie arbeiten noch
Vorgesetztenverhalten
Keiner Schuld bewusst
Arbeitsbedingungen
Kaum auszuhalten
Kommunikation
Ganz grausam
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Geht so
Kommt drauf an welche Abteilung
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eine schöne zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Ladage in Hessisch Oldendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen und Kunden
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen, toller Zusammenhalt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Niemals ladage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edeka Ladage in Arnum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überstunden
- Mitarbeiter vorallem alte sind belasted
- meistens Kein frei außer Sonntag
- schlechtes Verhältnis
- zu viele Aufgaben für ein einzigen
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß garnicht wo ich anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
Grausam
Image
Es spricht sich rum bei Kollegen und Kunden das dieser Laden stark abnimmt und unglaublich abbaut, bei der Geschäftsführung auch kein Wunder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie auch die Mitarbeiter interessiert das garkeinen Menschen
Karriere/Weiterbildung
Stop! Überall nicht hier danke!
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was wirklich gut ist aber das hat leider nicht viel mit dem Laden zu tun
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich minus Sterne geben könnte wäre das super, Menschen werden hier über den Tisch gezogen, Überstunden werden zu Minus Stunden, freie tage werden zu Arbeitstagen und versprochen werden gebrochen. Kein Witz das ist jede einzelne Woche der Fall das sowas passiert. Schämt euch der Laden sollte schließen gehen.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich, es müssen Dinge passieren und es gibt nichtmal richtiges Material dafür es ist unglaublich haben sie Lust sich jeden Tag aufzuregen dann herzlichen willkommen
Gehalt/Benefits
Das letzte!!!!! Mehr als Mindestlohn möchten die hier nicht, vielleicht gibt es nach 4 Jahren mal ganz bisschen mehr Geld
Gleichberechtigung
Gibt es hier leider nicht, vorallem wenn du es dir nicht gefallen lässt mal länger zu machen bist du der letzte Mensch.
Interessante Aufgaben
Aufgaben die garnichts mit der Abteilung zu tun haben, Mitarbeiter werden nicht verlängert aber die die noch da sind müssen die Aufgaben übernehmen, was zu Überstunden keine Pausen und keine freien Tage.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Guten Tag und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre ausführliche Rückmeldung genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Tätigkeit in unserem Markt in Arnum insgesamt so negativ erleben.
Auch wenn wir Ihre persönlichen Erfahrungen nicht pauschal auf das gesamte Unternehmen übertragen können, nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst. Viele der von Ihnen genannten Punkte, wie z. B. die hohe Belastung, Überstunden ohne Ausgleich oder mangelnde Wertschätzung, betreffen Grundwerte, die uns als Arbeitgeber besonders wichtig sind.
Wir haben Ihre Rückmeldung intern an die zuständigen Stellen weitergeleitet, um die genannten Themen zu prüfen und die Situation in dem betreffenden Markt konkret zu betrachten. Besonders im Hinblick auf den Umgang im Team und das Führungsverhalten ist ein respektvoller, fairer Austausch für uns die Grundlage guter Zusammenarbeit.
Wenn Sie Interesse an einem persönlichen und vertraulichen Austausch haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter maren.winkelmann@minden.edeka.de.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße,
Die Personalabteilung
Eine gute Möglichkeit um zu lernen und sich zu entwickeln.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Geschäftsführung bei Edeka Ladage in Hessisch Oldendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe damals als Kassierer gestartet und habe als Filialleiter das Unternehmen verlassen.
Durch die relativ flache Hierarchie konnte man immer Kontakt zum Geschäftsführer bzw. dem Inhaber pflegen.
Man bekommt die Möglichkeit schnell Erfahrung zu erlangen, interessante Aufgaben zu übernehmen, aktiv an Zahlen mitwirken zu können, sich frei und kreativ einbringen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist leider ein großer Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Es wird schon vieles richtig gemacht, sodass ich lange Jahre sehr gerne zu Arbeit gegangen bin.
Nur reflektierend ist mir bewusst geworden, dass bei dem Einsatz der gebracht wurde sich nicht auf dem Konto widergespiegelt hat.
Arbeitsatmosphäre
Es sind in der Regel modernisierte Filiale mit neuen Design und darauf ausgelegt Arbeitsprozesse angenehm für den MA zu gestalten.
Image
Dem Unternehmen ist das Image sehr wichtig und weiß sich dem entsprechend aufzustellen.
Work-Life-Balance
Ein 200h Monatsvertrag waren Voraussetzung um die Leitung zu erhalten. Trotz der hohen Stunden, waren täglich Überstunden an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatz zeigt, der kann auch vorwärts kommen.
Ich bin für meine Ausbildung sehr dankbar. Nur ist die Bezahlung dem Ausbildung Stand nicht angemessen.
Gehalt/Benefits
Bei privaten Kaufleuten ist das Gehalt schon immer ein Knackpunkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist seiner sozialen Verantwortung bewusst.
Unterstützung von Kitas, Sponsoring von sozialen Events, mitwirken von regionalen Festen etc.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich den Respekt des Teams erarbeitet hat, steht man zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde immer eine Leistung erwartet, was auch richtig ist.
Darüber hinaus wurden auch bei privaten Problemen geschaut, dass es ein Lösung gefunden wird, zum Wohl des MA.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Geschäftsführer als immer sehr besonnen und fair wahrgenommen.
Leider zerbricht die Kommunikation und das Verhältnis, wenn man eine andere Ansicht auf Herausforderung hatte.
Arbeitsbedingungen
Man hat eine Menge Verantwortung, dem muss man sich bewusst sein, nur wenn man auf Aufgaben stößt, die man selber nicht gut bewältigen kann, wird man oft alleine stehen gelassen.
Kommunikation
Bei direkten Fragen an die Geschäftsleitung erhält man eine ehrliche Antwort, nur wird man ausgestochen und ignoriert, wenn man nicht der Meinung von oben entspricht.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder willkommen der Arbeitswillig ist.
Es wird ein vernünftiger Umgang gepflegt solange man sich auch respektvoll zu dem Unternehmen und den Mitarbeiter verhält.
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Leitung über Personal, Warenfluss, Abteilung und Einblick/Steuerelemente in die Zahlen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Guten Tag und vielen Dank für Ihre differenzierte und offene Bewertung sowie die Schilderung Ihrer persönlichen Entwicklung im Unternehmen. Es freut uns zu lesen, dass Sie bei uns die Möglichkeit hatten, Erfahrungen zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Besonders Ihre positiven Rückmeldungen zur flachen Hierarchie, dem Teamzusammenhalt und der Arbeitsatmosphäre wissen wir sehr zu schätzen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Die von Ihnen geschilderten Punkte, insbesondere zur Kommunikation, zu den Arbeitsbedingungen sowie zum Umgang mit hoher Arbeitsbelastung, geben uns wichtige Impulse. Auch wenn Sie heute nicht mehr im Unternehmen tätig sind, danken wir Ihnen für Ihre Offenheit – Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, interne Prozesse weiter zu hinterfragen und Entwicklungspotenzial zu erkennen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße,
Die Personalabteilung
Es muss sich endlich etwas ändern führungsetage austauschen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Ladage in Hessisch Oldendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wirklich einmal die führungsetage überdacht/ausgetauscht werden.
Man wird teilweise wie der letze Mensch dort behandelt.
Den einen tag wird einem gesagt wie man es machen soll und einen tag später heißt es auf einmal das hätte man nie gesagt.
Ewiges allein arbeiten mittlerweile in fast jeder Abteilung so das die Kunden sich extrem beschweren.
Die Mitarbeiter sind so überlastet das ein paar schon umgekippt sind im Markt und dann noch nichtmal nach hause geschickt wurden sondern weiterarbeiten mussten.
Jeden Tag kommt irgend etwas neues.
Man kommt nur noch mit Bauchschmerzen zur arbeit.
Über den personalmangel wird auch nicht diskutiert da heißt es nur wir müssen mehr Umsatz machen dann bekommen wir auch neue leute. Aber wie sollen wir mehr Umsatz machen wenn wir den laden nicht füllen können?!!
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten garkeinen Stern arrogant und abgehoben
Kommunikation
Den einen tag heißt es so den nächsten so
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es ist absolut kein tragbarer Zustand, wenn Mitarbeitende umkippen und sich nicht ausreichend erholen können. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen haben für uns höchste Priorität.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten die Situation gerne besser verstehen, um Verbesserungen zu ermöglichen. Daher bieten wir Ihnen an, sich vertraulich per E-Mail an uns zu wenden. Wenn Sie Interesse haben, schreiben Sie uns gerne unter maren.winkelmann@minden.edeka.de.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße,
Die Personalabteilung
Miese Bezahlung und Aufgaben die null mit der Arbeitsstelle zutun haben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Ladage in Hessisch Oldendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Ist im unteren Drittel im Handel einzuordnen
Verbesserungsvorschläge
Mal drüber nachdenken ob Mindestlohn noch zur heutigen Zeit passt und vllt mal leute einstellen die einen auch verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Herablassende Umgangsformen
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr so gut kann, bekommt dies auch offen zu spühren
Vorgesetztenverhalten
Sehr assozial. Mobbing gehört dort zum Führungsstil ( "Bezirksleiter und seine Handlanger")
Kommunikation
Gibt es nur per Nachrichten übers Firmenhandy (Auch abends, wochenende und im urlaub). Mit "normalen" Angestellten wird nicht geredet. Nur mit Marktleiter und Vertretung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Guten Tag und vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Es tut und leid zu hören, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns negative gesammelt haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, da uns ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden am Herzen liegt.
Wir möchten betonen dass Mobbing und respektlose Umgangsformen keinen Platz haben. Ihre Schilderungen werden wir daher genau prüfen und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um solche Erfahrungen in Zukunft zu vermeiden. Wir würden uns freuen, wenn Sie Interesse haben mit uns in den Dialog zu gehen, um detaillierter über Ihre Erfahrungen zu sprechen. Melden Sie sich hierzu gerne unter maren.winkelmann@minden.edeka.de. Ihre Rückmeldung ist für uns eine wertvolle Gelegenheit, um aus der Vergangenheit zu lernen und uns zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!
Viele Grüße,
Die Personalabteilung
Geht den Bach runter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Ladage in Hessisch Oldendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Führungsriege mal etwas mehr unter die Lupe nehmen. Mitarbeiter gerecht behandelt. Gegenseitig unterstützen und nur nur rumheucheln, wenn die Chefs im Haus sind.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen gut. Je höher die Stelle, umso schlecht gelaunter
Kollegenzusammenhalt
Jeder interessiert sich nur die die eigene Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal!
Arbeitsbedingungen
Viel unnötiges Drama, da extrem viel hinterm Rücken gelästert wird
Kommunikation
Vornerum so , Hintenrum so
Gehalt/Benefits
Einzelhandeltypisch
Gleichberechtigung
Familienmitglieder bekommen Sonderbehandlung
Interessante Aufgaben
Einzelhandel halt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Guten Tag und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen und Ihre ehrliche Einschätzung mitzuteilen. Es tut uns Leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns negativ empfunden haben und wir bedauern, dass es in einigen Bereichen Anlass zur Kritik gegeben hat. Ihre Rückmeldung ist für uns sehr wichtig, da sie uns hilft, Schwachstellen zu erkennen und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute!
Viele Grüße,
Die Personalabteilung
Wer Karriere machen möchte muss seine private Leben ziemlich vergessen.
Ex-FührungskraftHat bis 2020 bei Edeka Ladage in Hessisch Oldendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Es ist schön, dass Sie die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen positiv hervorheben. Wir möchten unsere Mitarbeitenden stets dabei unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die Work-Life-Balance und andere Aspekte wie die Kommunikation und Arbeitsbedingungen als weniger zufriedenstellend empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen für private und berufliche Zukunft alles Gute!
Viele Grüße,
Die Personalabteilung
Schlechter laden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Ladage in Hessisch Oldendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ewiges allein arbeiten und runtergemache von kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen!
Kollegenzusammenhalt
Am liebsten garkein stern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeitserfahrung bei uns nicht zufrieden waren. Wir möchten uns entschuldigen, wenn Sie das Gefühl hatten, allein gelassen zu werden und dass ein unangemessener Umgang unter Kollegen stattgefunden hat. Ein respektvolles Miteinander und eine unterstützende Arbeitsumgebung ist uns äußerst wichtig und wir bedauern, dass dies in Ihrem Fall nicht zufriedenstellend war.
Um Ihre Kritik besser zu verstehen und konkrete Verbesserungspotentiale zu erarbeiten, würden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. Melden Sie sich hierzu unter maren.winkelmann@minden.edeka.de.
Vielen Dank, dass Sie uns auf diese Probleme aufmerksam gemacht haben. Wir hoffen, dass wir im Dialog gemeinsam Lösungen finden können.
Viele Grüße,
Die Personalabteilung
Gute Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edeka Ladage in Arnum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Planlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Teamfähigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie die Arbeitszeiten positiv bewerten. Ihr Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und prüfen diese intern. Eine gute Zusammenarbeit und klare Abläufe sind uns ein großes Anliegen und wir möchten sicherstellen, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen bestmöglich unterstützt fühlen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft!
Viele Grüße,
Die Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Edeka Ladage durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 36% der Bewertenden würden Edeka Ladage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Edeka Ladage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.