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Bewertungen

Maren WinkelmannPersonalmarketingJanuar 2025

Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Es ist schön, dass Sie die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen positiv hervorheben. Wir möchten unsere Mitarbeitenden stets dabei unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die Work-Life-Balance und andere Aspekte wie die Kommunikation und Arbeitsbedingungen als weniger zufriedenstellend empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen für private und berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße,
Die Personalabteilung

Maren WinkelmannPersonalmarketingJanuar 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeitserfahrung bei uns nicht zufrieden waren. Wir möchten uns entschuldigen, wenn Sie das Gefühl hatten, allein gelassen zu werden und dass ein unangemessener Umgang unter Kollegen stattgefunden hat. Ein respektvolles Miteinander und eine unterstützende Arbeitsumgebung ist uns äußerst wichtig und wir bedauern, dass dies in Ihrem Fall nicht zufriedenstellend war.
Um Ihre Kritik besser zu verstehen und konkrete Verbesserungspotentiale zu erarbeiten, würden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. Melden Sie sich hierzu unter maren.winkelmann@minden.edeka.de.
Vielen Dank, dass Sie uns auf diese Probleme aufmerksam gemacht haben. Wir hoffen, dass wir im Dialog gemeinsam Lösungen finden können.

Viele Grüße,
Die Personalabteilung

Maren WinkelmannPersonalmarketingJanuar 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie die Arbeitszeiten positiv bewerten. Ihr Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und prüfen diese intern. Eine gute Zusammenarbeit und klare Abläufe sind uns ein großes Anliegen und wir möchten sicherstellen, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen bestmöglich unterstützt fühlen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft!

Viele Grüße,
Die Personalabteilung

Maren WinkelmannPersonalmarketingJanuar 2025

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mit uns teilen. Es tut uns Leid zu hören, dass Ihre Ausbildung in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Rückmeldung ist für uns äußerst wichtig, da wir die Qualität unserer Ausbildung stetig verbessern möchten.
Die von Ihnen angesprochenen Themen, wie die Betreuung von Auszubildenden, eine angemessene Einarbeitungszeit und die Unterstützung durch erfahrene Ausbilder, nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass diese Aspekte entscheidend für eine positive Ausbildungserfahrung sind, und werden Ihre Hinweise sorgfältig prüfen, um gezielte Verbesserungen vorzunehmen.
Sollten Sie noch weitere Anliegen oder Vorschläge haben, freuen wir uns von Ihnen zu hören. Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
Die Personalabteilung

Maren WinkelmannPersonalmarketingJanuar 2025

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Es ist schön zu hören, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten schätzen. Besonders bedanken wir uns für Ihre Anerkennung hinsichtlich unserer offenen Kommunikationskultur und der Hilfestellung bei persönlichen Anliegen. Es ist uns wichtig, ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Sollten Sie weitere Anliegen oder Anregungen habenhaben, kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu.

Viele Grüße,
Die Personalabteilung

Maren WinkelmannPersonalmarketingJanuar 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen und uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Tätigkeit in unserem Unternehmen als negativ empfunden haben. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst, da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ebenso wichtig ist wie ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, unsere Prozesse und Bedingungen kritisch zu prüfen und anzupassen, um für alle Mitarbeitenden eine angenehmere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Wenn Sie noch bei uns tätig sind, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre aktuellen Eindrücke schildern. Wenn nicht, wünschen wir Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße,
Die Personalabteilung

Maren WinkelmannPersonalmarketingApril 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Es freut uns, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre und die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir wahr, dass Sie unter anderem die Bezahlung, die Work-Life-Balance sowie das Vorgesetztenverhalten kritisch sehen. Wir wissen, wie wichtig diese Punkte für eine gute Zusammenarbeit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz sind. Besonders die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist ein zentraler Aspekt, den wir stetig weiterentwickeln möchten.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Die Personalabteilung

Maren WinkelmannPersonalmarketingJanuar 2025

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie uns eine Bewertung hinterlassen haben. Es scheint, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation nicht zufrieden sind. Wir würden gerne erfahren, was genau zu Ihrer Bewertung geführt hat. Daher möchten Sie einladen, uns in einem persönlichen Gespräch mitzuteilen, welche konkreten Verbesserungen Sie sich wünschen. Ihre Erfahrungen und Vorschläge sind wichtig, um gezielte Maßnahmen ergreifen zu können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Viele Grüße,
Die Personalabteilung