21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EDEKA Lechertshuber & Wimmer | Lechertshuber & Wimmer GmbH Bewertungen
EDEKA
Lechertshuber
&
Wimmer
|
Lechertshuber
&
Wimmer
GmbH
Altötting
Ihr Unternehmen?
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber ist toll,aber Filialleitung sind manchmal schlimmer als er. Die denken das die Edeka besitzen und nicht der.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altötting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann mann immer richtig und schön kommunizieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld braucht jeder
Arbeitsatmosphäre
Das liegt ob Filialleitung gute Laune hat oder nicht.
Work-Life-Balance
Geht
Gehalt/Benefits
Wie viel du für Edeka "bringst" so viel wirst du bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Sehr schwierig. Junge und Alte Mitarbeiter kommen gar nicht klar.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich Besitzer bewerten kann ist 10 Sterne aber Filialleitung einfach 0 Sterne
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Kann besser sein
Gleichberechtigung
Wer arbeitet wird geliebt,wer nicht arbeiten will wird immer über diese Mitarbeiter gelästert
Interessante Aufgaben
Wer arbeiten will,gibt's immer etwas interessantes zu tun
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Mit Vorsicht zu genießen, wer an eigenem Mitwirken und passender Entlohnung interessiert ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Altötting gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wer gut arbeitet, wird weitestgehend komplett in Ruhe gelassen.
- Mir wurde ein Firmenwagen inkl. Tankkarte angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise bodenlos respektloses Verhalten der Arbeitgeber.
- Entscheidungsprozesse dauern eine halbe Ewigkeit
Verbesserungsvorschläge
- Im Jahr 2025 ankommen. (Mit Firmenkultur, Umweltbewusstsein, Mitarbwiterorientierung und Unternehmensstrategie)
- Beide Arbeitgeber in Rente, dafür junges, dynamisches und kreatives Blut als Nachfolge
- Deutlich mehr Gehalt und/oder Sozialboni
- Struktur und Einheit in Abreitsprozessen
Arbeitsatmosphäre
Häufig angespannt, da keiner mehr wirklich Lust auf den Job hat.
Es mangelt an Feedback, Kommunikation und Transparenz der Arbeitgeber, sowie an mitarbeiterorientiertem Rückhalt durch die Chefetage.
Image
Die Firma ist ein Monopol in dieser Region... Für Kunden also eher zwangsläufig da.
Für Mitarbeiter ist das Image ziemlich im Keller, denn oben Beschriebene Punkte treffen auf alle Märkte zu.
Work-Life-Balance
Termine haben bei der Personalplanung oberste Priorität und Fairness im Schichtsystem ebenso. (Filialabhägig)
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich Bock, Kopf und Wille hat, wird definitiv bei Weiterbildungswünschen unterstützt. Diese müssen aber komplett von selbst aus gehen.
Gehalt/Benefits
Knochenjob mit Hungerlohn.
- Gehalt der Führungskräfte entspricht eher dem, was "normale" Angestellte bekommen sollten.
- Keine Beteitligung in private Renten
- Keine VL
+ Regelmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld
+ Bonusprämien werden bestmöglich ausbezahlt (Corona, Inflation)
+ Regelmäßig kleine Gehaltserhöhung
+ Bei herausragend guter Leistung Firmenwagen und Tankkarte
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist bombe und wohl auch der Hauptgrund, warum immernoch alles läuft. (Filialabhängig - bei mir ists ein top Team)
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind die beiden Arbeitgeber, die definitiv bereits längst in Rente gehören.
Pampige Antworten, persönliche Beleidigungen, Wutausbrüche und völliges Desinteresse... alles vorhanden und abbekommen. Im gleichen Atemzug wird mir dann aber Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Vorbildfunktion gepredigt.
Arbeitsbedingungen
Soweit okay, Arbeitsmaterialien könnten deutlich besser sein.
Kommunikation
Als Abteilungsleiterin gebe ich so gut es geht alle mir bekannten und relevanten Informationen weiter, führe möglichst offene Tagesablauf-Gespräche und individuelle Besprechungen etc. Diese kann ich allerdings nur effektiv führen, wenn ich entsprechende Infos selber erhalte, was selten vorkommt.
Gleichberechtigung
Innerhalb des Filialteams definitiv gegeben.
Interessante Aufgaben
Ist wie jeder Job irgendwann Routine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altötting gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns ist es immer lustig
Work-Life-Balance
Liegt einfach an der Branche mit einer 6-Tages Woche.
Vielleicht könnte man die Öffnungszeiten an den Personalmangel angleichen. Z.b die Öffnungszeiten wieder „nur“ bis 18:00 Uhr, wären dann vielleicht attraktiver für „Nachwuchs“
Gehalt/Benefits
Man bekommt Urlaubs und Weihnachtsgeld, ab und an Sonderzahlungen
Kindergarten/Kinderhort wird bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird z.B. „Kaputte“ Ware an die Tafel gegeben oder Obst/Gemüse an ortsansässige Bauern
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer geschaut, das man sich gegenseitig hilft und das man Termine unter einen Hut bekommt. Auf private Probleme wird Rücksicht genommen und man arbeitet zusammen an einer Lösung.
Interessante Aufgaben
Bei uns hat jeder seine Aufgaben, es wird allerdings auch überall mitgeholfen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber hat mich gekündigt als ich das 2te Mal krank war mein letzter Gehalt ist auch nicht angekommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Altötting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Tja schlechter geht es fast nicht mehr das soll schon was heißen
Work-Life-Balance
Musste jeden Tag von 10-18 Uhr arbeiten
Gehalt/Benefits
Hat nach über einem Jahr immer noch nur Mindestlohn gezahlt trotz ständiger abrackerei
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja…..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altötting gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht nie zu seinem Wort
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Chef was sagt, sollte er es auch einhalten und nicht die Meinung ständig ändern
Arbeitsatmosphäre
Erzähle nichts
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Leuten
Umgang mit älteren Kollegen
Meinen sie sind was besseres
Vorgesetztenverhalten
Filialleiterin ist eine Katastrophe
Kommunikation
Statt es untereinander zu klären, wird immer gleich der Chef angerufen
Gleichberechtigung
Bist Du motiviert wirst du gekündigt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Vermeidet diesen Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Altötting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nur schlechtes man geht mit schlechtem Gefühl in der arbeit und kommt mit einem schlechten gefühl raus
Verbesserungsvorschläge
Sollten es an andere Leuten Abgeben
Arbeitsatmosphäre
Es wird über alles und jeden gelästert
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sollte das Gesundheitsamt und Ordnungsamt mal ordentlich nach schauen
Kollegenzusammenhalt
Nein gibt's nicht
Vorgesetztenverhalten
Man wird unschuldig was angehangen
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitszeiten
Kommunikation
Schlecht
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitszeiten unmenschlich Schichten von 10-20 Uhr 30 min pause. Und alles nach 20 Uhr wurde nicht bezahlt. Kassenzählen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Altötting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Obst und Gemüse an hiesige Bauern gegeben wurde was nicht mehr verkäuflich war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie unhöflich man mut dem Personal umgeht
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schichten mehr Personal mehr Pausen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren zu neuen nicht nett
Image
.
Work-Life-Balance
10-20 Uhr Schichten 30 min pause
Karriere/Weiterbildung
Bedingt möglich
Gehalt/Benefits
Bezahlung war Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich selbst keine hilft
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren waren die schlimmsten
Vorgesetztenverhalten
Hörte mich nicht mal an
Arbeitsbedingungen
Unzumutbar
Kommunikation
Man erfahrt wichtige Informationen nicht
Gleichberechtigung
Nur die Lieblinge durften Frühschicht arbeiten von 7-15 uhr
Interessante Aufgaben
Einräumen oder kassieren
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Schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Altötting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Personal Mangel wird immer schlimmer, Kunden bleiben deswegen aus.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte bitte in Schulungen schicken,dass Sie Ihre Aufgaben erfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Image
.....
Karriere/Weiterbildung
.....
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Kaum
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet für 2
Kommunikation
Hinten rum
Gleichberechtigung
Null
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Edeka L&W
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Altötting gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter dürfen machen was sie wollen, bei anderen wird genau geschaut wie sie arbeiten und nur bei gewissen Leuten werden die Fehler gesehen! Mitarbeiter fragen Kunden beim verräumen der Lieferung wo Artikel sind!!
Image
Man hört die Kunden schimpfen dass sie oft nicht das bekommen was sie haben wollen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, selten einen freien Tag!!!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht berücksichtigt von den meisten
Vorgesetztenverhalten
Marktleitung überfordert und nicht fähig den Laden zu führen!!!
Arbeitsbedingungen
Man sollte alles sofort erledigen wobei man nur zu 2 ist meistens
Kommunikation
Gibt es nur untereinander und hinter dem Rücken Betroffener Person die Fehler machen
Gehalt/Benefits
Gering
Gleichberechtigung
Marktleitung hat ihre Lieblinge und die bekommen alles was sie möchten, andere bekommen nicht mal frei wenn sie es benötigen
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Altötting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Grüppchen bildung lästern jeden über jeden
Work-Life-Balance
Bestimmte nur Frühschicht und die anderen werden immer in die Spätschicht
Karriere/Weiterbildung
Interessiert keinen
Kollegenzusammenhalt
Keine Loyalität von der Thekenleitung
Vorgesetztenverhalten
Hintervotzig bis zum geht nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Samstagsfrei für Groupies
Kommunikation
Bestimmte Kollegen sind voll in ordnung
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung Gehalt könnte besser sein
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EDEKA Lechertshuber & Wimmer | Lechertshuber & Wimmer durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden EDEKA Lechertshuber & Wimmer | Lechertshuber & Wimmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EDEKA Lechertshuber & Wimmer | Lechertshuber & Wimmer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.