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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst ja, dann nein! Durfte nur kostenloser Helfer 2 Wochen herhalten!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Umschulung zum Einzelhandelskaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit Bewerber kommunizieren und nicht nur hinter seinen Rücken mit denn Weiterbildung Träger, in meinen Fall Kolping, über dessen Zukunft zu sprechen. Mehr Interesse am Potenziellen Arbeitnehmer zeigen und nicht nur wie Luft behandeln.

Bewerbungsfragen

  • Wurden keine gestellt, nur kurz im Vorfeld am Telefon
  • Wurden keine gestellt, wieder nur kurz im Vorfeld
  • Es wurde am 7.12.20 nur ca. 20 min. darüber gesprochen das sie bedenken haben wegen Homeschooling durch Corona eine Umschulung mitten im Ausbildungsjahr zu beginnen und das ich im Januar ein Praktikum machen darf. Kolping handelte 8.12.20 dann Praktikum aus für beginn Mitte Januar und meinten zu mir noch am selben Tag Herzlichen Glückwunsch zur Umschulung Mitte Januar Praktikum und ab 1.2.21 beginnt diese. Praktikum wurde dann etwas verschoben und begann am 21.1.21-31.1.21 und dieses fühlte sich sehr merkwürdig an. Habe lediglich 8 Arbeitstage in Vollzeit damit denn Laden zu Spiegeln und etwas Ware einzuräumen. Gespräche wie es weitergeht wurden weder während der 8 Tage noch am letzten Tag mit mir geführt. Mir wurd zum Arbeitsbeginn nur mitgeteilt in welcher Abteilung ich arbeiten soll und zum Feierabend um wieviel Uhr ich morgen zur Arbeit kommen soll. Habe 6 Jahre Berufserfahrung als Abteilungsleiter für Getränke und brauch hier nicht erklären das Ware Verräumen und Spiegeln nichts neues für mich waren und ich dies selbstverständlich selbstständig hinbekommen habe. Bei Kolping hieß es dann noch Umschulung beginnt am 15.2. oder 1.3. und am 8.2. Absage durch Kolping per Email.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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