Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

EDEKA 
Bahrs
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Jetzt weiß ich, warum alle mich gewarnt haben.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nimmt Rücksicht auf Eltern und lässt auch Dauerfrühschicht zu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bewertung sagt genug darüber aus.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen in den Abteilungen einführen. Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen. Betriebsrat oder wenigstens Vertrauenspersonen, die nicht Marktleiter sind. Mitarbeiter sind keine Bauteile, die man einfach austauschen kann, wenn sie kaputt sind. Gespräch mit den Mitarbeitern suchen und versuchen, Probleme zu klären, statt unterschwellig mit Rauswurf zu drohen.

Image

Bei Stammkunden wohl beliebt und im Vergleich zu anderen Centern in der Umgebung auch ordentlich und schön, aber niemand, der da mal gearbeitet hat, verliert ein gutes Wort darüber. Wenn man erzählt, man fängt dort an, wird man ausgelacht oder gewarnt.

Work-Life-Balance

Pläne werden teilweise erst 2 Tage vor der nächsten Woche ausgehangen und ohne Rücksprache und Zustimmung geändert. Auf wichtige Termine wird nur bei Leuten Rücksicht genommen, die der Planschreiber auch gerade leiden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abgeschriebenes wird oft gespendet. Keine besonderen Maßnahmen für den Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Müll wird kaum getrennt.

Karriere/Weiterbildung

Kann keine genauen Angaben machen, aber da sich da so ziemlich niemand für eine Mitarbeiter interessiert, bezweifle ich, dass man groß Karriere machen kann.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich sind die Kollegen okay, aber man sollte niemanden wirklich vertrauen. Dauerhaft wechselndes Personal, weil keiner da wirklich arbeiten will.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die älteren Kollegen nach dem Motto "Da muss man durch. Für den Chef mach ich alles" arbeiten, sind die echt gerne gesehen. Kollegen untereinander machen wenig Unterschied ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Marktleiter reden schlecht hinterm Rücken der Mitarbeiter. Niemand sagt einem, wenn man Fehler macht. Man wird nicht richtig eingearbeitet, sondern viele Mitarbeiter erklären einem die Aufgaben teilweise völlig anders. Lob ist ein Fremdwort. Marktleitung hat kein Interesse an den Mitarbeitern und man muss nur funktionieren, sonst wird man ausgetauscht.

Arbeitsbedingungen

Um Arbeitskleidung muss man betteln, ebenso um Sachen wie Handschuhe oder Headset fürs Funkgerät. Keine Sicherheitsschuhe, die müssen selbst gekauft werden, wenn man welche will. Laden ist im Winter kalt, teilweise sind die Heizungen auch kaputt. Scanner an den Kassen fallen aus, aber keinen interessiert es.

Kommunikation

Völliges Fremdwort. Kein Feedback oder Kritik von der Marktleitung, keinerlei Gespräche, um zu erfahren, wo man steht. Wichtige Infos erfährt man durch den Flurfunk, darunter teilweise Dinge, die für einen reibungslosen Ablauf wichtig sind.

Gehalt/Benefits

Manche Mindestlohn, manche mehr. Mehr Gehalt ist an Abteilungen geknüpft. Sonderzahlungen gibt es angeblich, aber als Neuling kriegt man keine wirklichen Infos darüber.

Interessante Aufgaben

Kasse, Warenverräumung, Aufräumen. Das übliche im Einzelhandel. Durch konstanten Personalmangel ist man aber Mädchen für alles.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nicht zu empfehlen.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Wolfsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leute werden ohne Angaben von Gründen gekündigt (auch alleinerziehende Mütter!)
Dem Chef ist Kommunikation und Struktur ein Fremdwort.
Ständiger Stress, Burnout ist ganz normal und wird nicht ernst genommen.
Die meisten bekommen Mindestlohn.
Überstunden sind Normal, jedoch kann man diese nie einsehen.
Arbeitsplanung ist nie zeitnah fertig und wird ständig geändert.
Wichtige Termine werden ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

Stressiges Arbeiten. Man bekommt nie/kaum Feedback vom Chef. Wenn man etwas nicht richtig macht wird man nicht darauf angesprochen, es wird lieber hinter dem Rücken darüber geredet.

Work-Life-Balance

Viele Leute mussten schon ihren Urlaub abbrechen, Urlaub muss oft verschoben werden genauso wie freie Tages. Manches mal arbeitet man bis 20 Uhr (ist gegen 21 Uhr aus dem Laden raus) und muss am nächsten Tag um 6 wieder im Laden sein. Der Arbeitsplan wird ständig geändert (was man immer selber nachgucken muss , es wird einem nie Bescheid gesagt oder nie gefragt ob man überhaupt seine Schichten ändern kann), wichtige Termine werden ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Die Marktleiter sind meistens in Ordnung, leider aber nicht alle.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort.

Gehalt/Benefits

Viele bekommen nur Mindestlohn. Urlaubs und Weihnachtsgeld bekommt auch nicht jeder.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Positive Erlebnisse mit enttäuschten Ende

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er gibt jedem eine Chance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmen Kultur läuft nicht
Die arbeiten da nur noch wegen den Arbeitskollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen
Mehr persönliche Gespräche mit den Arbeitnehmer um das Klima zu verbessern in der Firma


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Veraltete Konzepte und Personalführung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wolfsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Angestellten, Druck, rumschreien, der Inhaber lebt in alten Zeiten und geht auch so mit den menschen um...., Bezahlung, work Life Balance schlecht: Urlaub Verschiebung, dauerhafter Personalmangel, Überstunden usw.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ganz okey

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wolfsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es ist halt permanenter Personalwechsel

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EDEKA Bahrs durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden EDEKA Bahrs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EDEKA Bahrs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.