11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 18%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute oder schlecht
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit mir
Verbesserungsvorschläge
Ein neuen marktleite
Arbeitsatmosphäre
Fast alle nett
Image
Gutes image
Work-Life-Balance
Keine Ahnung bin praktikant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Edeka halt
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Einer Nett der andere nicht
Arbeitsbedingungen
Alle haben die neuste Arbeits Kleidung ausser ich
Kommunikation
Kann man dran arbeiten
Gleichberechtigung
Frauen werden eher bevorzugt
Interessante Aufgaben
Nur ein räumen
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Wenn man kein Geld benötigt, kann ich Edeka Martens weiterempfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Gehaltszahlung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter Zahlen, Mitarbeiter nach Leistung zahlen, Mitarbeiter Motivieren, auf Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen arbeitet man gerne zusammen.
Leider gibt es viele Kollegen die sehr viel Zeit damit verbringen hinterm Rücken zu Lästern...
Work-Life-Balance
Es wird nicht auf Ruhe Phasen geachtet...teilweise muss man den einen Tag spät arbeiten und am nächsten Tag wieder um 6:00 Anfangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Leider sind die meisten Kollegen vorne herum nett, aber lästern hinterm Rücken was das Zeug hält.
Vorgesetztenverhalten
Fast die ganze Marktleitung sitzt überwiegend im Büro und verbringt Stunden/Tage damit den Dienstplan zu erstellen.
Hierbei gibt es wirklich nur wenige die wirklich mit anpacken.
Kommunikation
Es wird leider häufig vergessen Informationen weiter zu tragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bis auf die überpünktliche Gehaltszahlung kann man hierzu nichts positives sagen.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens nach werden die Mitarbeiter gleich bzw. ähnlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Oftmals sehr eintönig.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter hören, Zeit für sie haben
Anliegen auch beachten und nicht abtun.
Angemessene Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter schwärzen einander an.
Mit einzelnen nette Atmosphäre
Image
Image und Realität sind weit voneinander entfernt.
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Weiterbildung gibt es nur für junge Leute die gerne Aufsteigen möchten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich
Mindestlohn und dann vielleicht alle drei oder vier Jahre Weise Erhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung funktioniert nur oberflächig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist dich selbst der nächste...
Umgang mit älteren Kollegen
Langzeitbeschäftigte werden nur geschätzt solange sie funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zuviel.
Marktleitung hat einfach keine Zeit für Gespräche und sagt das auch sehr deutlich.
Geschäftsleitung kann man nur mit Termin vorsprechen, obwohl mindestens einmal die Woche im Haus.
Arbeitsbedingungen
Wenig Platz im Laden und Lager. An Warentagen tritt man sich auf die Füsse.
Kommunikation
Marktleitung und Geschäftsleitung kommunizieren nicht gern mit ihren Mitarbeitern.
Marktleitung trifft ungern Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist groß
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Nicht zu Empfehlen !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Geschäftsführung die nicht wissen was sie machen sowie Marktleitung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dringend was an der Personalpolitik ändern ! Mitarbeiter die man braucht lässt man gehen und Mitarbeiter die man nicht braucht werden behalten
Arbeitsatmosphäre
Mit einzelnen Mitarbeiter herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Es werden gerne Überstunden einfach ohne zu fragen ausgezahlt !!
Es werden Urlaubstage benutzt für - Stunden
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt pünktlich aber die Bezahlung ist sehr schlecht ! Wenn man fragt nach mehr wird man nur schief angeguckt
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt jaaa es gibt aber auch welche die nur lästern !
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klare Meinung mal so mal so
Kommunikation
Unter der Marktleitung sehr sehr schlecht !!es kommen keine Infos an die Mitarbeiter durch
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team - war sogar in 2 Martens Märkten als Mitarbeiterin tätig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang
Work-Life-Balance
Was möglich war wurde mir angeboten
Kollegenzusammenhalt
Ich war in der Gruppe Spaß beim Job, nicht im Team motzen und meckern!
Umgang mit älteren Kollegen
Fair gearbeitet muss trotzdem werden
Kommunikation
Vernünftige Aushänge und Arbeitspläne fast eine Woche vorher zur besseren eigenen Planung
Gleichberechtigung
da gab es nichts zu bemängeln
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und fast immer mit Kundenkontakt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Chance gegeben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Quereinsteiger wurde ich vernünftig eingearbeitet und hatte nette Kollegen
Work-Life-Balance
Freiwünsche und Freie Wochenenden wurden ermöglicht soweit es umsetzbar war. Ein Zeiterfassungssystem ließ auch mal ein früher gehen bei Plusstunden zu.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich waren wir ein gutes Team, auch vom Altersdurchschnitt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr humaner Umgang trotz öfteren Arbeitsausfälle bei den älteren
Vorgesetztenverhalten
Absprachen in der Marktleitung könnten besser sein. Nach erneuter Anfrage jedoch stets eine vernünftige Antwort bekommen
Arbeitsbedingungen
trocken-warm - pünktlich Geld.... was will man mehr
Kommunikation
War ok, geht aber sicher besser
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Wenn ich nicht das Bundesland gewechselt hätte, wären Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten drin gewesen..... wer was erreichen will bekommt dort ne Chance
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Chaotisch und unorganisiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist sehr schlecht, und diese faule und unprofessionelle Marktleitung ist auch zum kotzen
Arbeitsatmosphäre
Man hat viel Freiraum zum reden mit anderen Mitarbeitern, es wird an der Kasse eigentlich nur richtig gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird zum größten Teil getrennt
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kollegen sind ok, die kümmern sich um ihre Arbeit und lästern nicht über andere Mitarbeiter. Der Rest tut auf nett und freundlich, aber tratschen bei der nächsten Gelegenheit über einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt man wird gleich behandelt, must aber auch die gleiche Arbeit verrichten.
Vorgesetztenverhalten
Die Marktleitung ist sehr sehr faul!! Schieben ihre Aufsteller von A nach B und sitzen sonst nur rum.
Wenn mal Not am Mann ist kommen sie nicht auf die Idee mal auszuhelfen, sitzen lieber im Büro und lästern.
Kommunikation
Alles muss man erfragen, die Marktleitung ist nicht in der Lage die Mitarbeiter zu informieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die zahlen sehr schlecht, wollen guten Mitarbeiter noch nicht mal ein paar Cents mehr bezahlen, lassen sie lieber gehen.
Gleichberechtigung
So lange man keine Kritik ausübt, ist sie vorhanden
Interessante Aufgaben
Wenn man will und kann, wird man überall eingesetzt, ob als Packer oder an der Kasse, mehr Gehalt gibt es aber nicht.
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Würde ich niemals weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung. Leider gibt es bei diesem Arbeitgeber sonst nichts positives zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge an den Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Zuhören; Aktionen zeigen; auf Wünsche eingehen, Ausgleich finden, Respekt und Wertschätzung.Gute Leute nicht wegen ein paar Cent mehr Gehaltsforderung gehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Wertschätzung sind Mangelware
Image
Die Marktleitung und Geschäftsleitung ignorieren die Meinung der Belegschaft. Das Betriebsklima ist sehr schlecht, es wird bewußt so gesteuert.
Work-Life-Balance
Allein, dass Urlaubswünsche zu erstreiten sind! Worl-Life-Balance ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Verborgenen zu erkennen
Kollegenzusammenhalt
Es ist so ein schneller Wechsel das man sich nicht mal die Namen merken kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen Alt und Jung gemacht .Jeder verdient das gleiche und arbeitet das gleiche.
Vorgesetztenverhalten
Marktleitung ist überfordert. Für die Geschäftsleitung ist man nur Mittel zum Zweck.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden mit Kameras überwacht, auch an den Umkleideräumen und Toiletten.
Kommunikation
Man muß selbst mitdenken und Auskunft einfordern.
Gehalt/Sozialleistungen
positiv ist die pünktliche Bezahlung. Auf Grund der fehlenden Wertschätzung, werden die Gehälter auch nicht nach Verantwortung und Leistung gezahlt. Es ist egal ob man den Beruf gelernt hat oder schon Jahre Berufserfahrung hat .Jung und Alt bekommen alle das gleiche Gehalt.
Gleichberechtigung
ist vorhanden, vor allen für Mitarbeiter die keine Kritik üben
Interessante Aufgaben
gibt es schon, wenn man möchte. Lob und Geld gibt es dafür aber nicht
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Sehr nette Kollegen. Zu schlecht Bezahlung und oberste chefin zwar nett aber bezahlt viel zu wenig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht so gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird edeka martens durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden edeka martens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich edeka martens als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.