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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 20 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung
Respektvoll
Überpünktliche Gehaltszahlung.
Pünktliches Gehalt !
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird von oben so gesteuert
Umgang mit mir
Schlechte Geschäftsführung die nicht wissen was sie machen sowie Marktleitung
Die Bezahlung ist sehr schlecht, und diese faule und unprofessionelle Marktleitung ist auch zum kotzen
siehe Verbesserungsvorschläge an den Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst mal hinterfragen
Ein neuen marktleite
Man sollte dringend was an der Personalpolitik ändern ! Mitarbeiter die man braucht lässt man gehen und Mitarbeiter die man nicht braucht werden behalten
Bessere Gehälter Zahlen, Mitarbeiter nach Leistung zahlen, Mitarbeiter Motivieren, auf Mitarbeiter eingehen.
Die Mitarbeiter hören, Zeit für sie haben
Anliegen auch beachten und nicht abtun.
Angemessene Gehälter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,2
Der am besten bewertete Faktor von edeka martens ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Fast alle nett
Mit einigen Kollegen arbeitet man gerne zusammen.
Leider gibt es viele Kollegen die sehr viel Zeit damit verbringen hinterm Rücken zu Lästern...
Mit einzelnen Mitarbeiter herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Als Quereinsteiger wurde ich vernünftig eingearbeitet und hatte nette Kollegen
Freundlicher Umgang
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka martens ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt nur Mindestlohn
Geld kommt pünktlich aber die Bezahlung ist sehr schlecht ! Wenn man fragt nach mehr wird man nur schief angeguckt
Gehalt kommt pünktlich
Mindestlohn und dann vielleicht alle drei oder vier Jahre Weise Erhöhung
Bis auf die überpünktliche Gehaltszahlung kann man hierzu nichts positives sagen.
Die zahlen sehr schlecht, wollen guten Mitarbeiter noch nicht mal ein paar Cents mehr bezahlen, lassen sie lieber gehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich weiterbilden
Förderung und Weiterbildung gibt es nur für junge Leute die gerne Aufsteigen möchten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- edeka martens wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet edeka martens schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen edeka martens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 6% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei edeka martens als eher traditionell.
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