Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung
Es wird von oben so gesteuert
Sich selbst mal hinterfragen
Betriebsklima ist sehr schlecht
Gibt nur Mindestlohn
Es wird nur gegeneinander gearbeitet
Wär nicht mehr kann ist raus
Man ist nur eine Nummer
Man muss beim allem selbst nachfragen
Respektvoll
Umgang mit mir
Ein neuen marktleite
Fast alle nett
Gutes image
Keine Ahnung bin praktikant
Edeka halt
Man kann sich weiterbilden
Jeder hilft jedem
Gut
Einer Nett der andere nicht
Alle haben die neuste Arbeits Kleidung ausser ich
Kann man dran arbeiten
Frauen werden eher bevorzugt
Nur ein räumen
Überpünktliche Gehaltszahlung.
Bessere Gehälter Zahlen, Mitarbeiter nach Leistung zahlen, Mitarbeiter Motivieren, auf Mitarbeiter eingehen.
Mit einigen Kollegen arbeitet man gerne zusammen.
Leider gibt es viele Kollegen die sehr viel Zeit damit verbringen hinterm Rücken zu Lästern...
Es wird nicht auf Ruhe Phasen geachtet...teilweise muss man den einen Tag spät arbeiten und am nächsten Tag wieder um 6:00 Anfangen.
Müll wird getrennt.
Leider sind die meisten Kollegen vorne herum nett, aber lästern hinterm Rücken was das Zeug hält.
Fast die ganze Marktleitung sitzt überwiegend im Büro und verbringt Stunden/Tage damit den Dienstplan zu erstellen.
Hierbei gibt es wirklich nur wenige die wirklich mit anpacken.
Es wird leider häufig vergessen Informationen weiter zu tragen.
Bis auf die überpünktliche Gehaltszahlung kann man hierzu nichts positives sagen.
Meines Erachtens nach werden die Mitarbeiter gleich bzw. ähnlich behandelt.
Oftmals sehr eintönig.
Pünktliches Gehalt !
Schlechte Geschäftsführung die nicht wissen was sie machen sowie Marktleitung
Man sollte dringend was an der Personalpolitik ändern ! Mitarbeiter die man braucht lässt man gehen und Mitarbeiter die man nicht braucht werden behalten
Mit einzelnen Mitarbeiter herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Es werden gerne Überstunden einfach ohne zu fragen ausgezahlt !!
Es werden Urlaubstage benutzt für - Stunden
Geld kommt pünktlich aber die Bezahlung ist sehr schlecht ! Wenn man fragt nach mehr wird man nur schief angeguckt
Vereinzelt jaaa es gibt aber auch welche die nur lästern !
Es gibt keine klare Meinung mal so mal so
Unter der Marktleitung sehr sehr schlecht !!es kommen keine Infos an die Mitarbeiter durch
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen
Die Bezahlung ist sehr schlecht, und diese faule und unprofessionelle Marktleitung ist auch zum kotzen
Man hat viel Freiraum zum reden mit anderen Mitarbeitern, es wird an der Kasse eigentlich nur richtig gearbeitet.
Der Müll wird zum größten Teil getrennt
Einzelne Kollegen sind ok, die kümmern sich um ihre Arbeit und lästern nicht über andere Mitarbeiter. Der Rest tut auf nett und freundlich, aber tratschen bei der nächsten Gelegenheit über einen.
Ob jung oder alt man wird gleich behandelt, must aber auch die gleiche Arbeit verrichten.
Die Marktleitung ist sehr sehr faul!! Schieben ihre Aufsteller von A nach B und sitzen sonst nur rum.
Wenn mal Not am Mann ist kommen sie nicht auf die Idee mal auszuhelfen, sitzen lieber im Büro und lästern.
Alles muss man erfragen, die Marktleitung ist nicht in der Lage die Mitarbeiter zu informieren.
Die zahlen sehr schlecht, wollen guten Mitarbeiter noch nicht mal ein paar Cents mehr bezahlen, lassen sie lieber gehen.
So lange man keine Kritik ausübt, ist sie vorhanden
Wenn man will und kann, wird man überall eingesetzt, ob als Packer oder an der Kasse, mehr Gehalt gibt es aber nicht.
pünktliche Gehaltszahlung. Leider gibt es bei diesem Arbeitgeber sonst nichts positives zu sagen.
siehe Verbesserungsvorschläge an den Arbeitgeber
Zuhören; Aktionen zeigen; auf Wünsche eingehen, Ausgleich finden, Respekt und Wertschätzung.Gute Leute nicht wegen ein paar Cent mehr Gehaltsforderung gehen lassen.
Lob und Wertschätzung sind Mangelware
Die Marktleitung und Geschäftsleitung ignorieren die Meinung der Belegschaft. Das Betriebsklima ist sehr schlecht, es wird bewußt so gesteuert.
Allein, dass Urlaubswünsche zu erstreiten sind! Worl-Life-Balance ein Fremdwort
im Verborgenen zu erkennen
Es ist so ein schneller Wechsel das man sich nicht mal die Namen merken kann.
Es wird kein Unterschied zwischen Alt und Jung gemacht .Jeder verdient das gleiche und arbeitet das gleiche.
Marktleitung ist überfordert. Für die Geschäftsleitung ist man nur Mittel zum Zweck.
Mitarbeiter werden mit Kameras überwacht, auch an den Umkleideräumen und Toiletten.
Man muß selbst mitdenken und Auskunft einfordern.
positiv ist die pünktliche Bezahlung. Auf Grund der fehlenden Wertschätzung, werden die Gehälter auch nicht nach Verantwortung und Leistung gezahlt. Es ist egal ob man den Beruf gelernt hat oder schon Jahre Berufserfahrung hat .Jung und Alt bekommen alle das gleiche Gehalt.
ist vorhanden, vor allen für Mitarbeiter die keine Kritik üben
gibt es schon, wenn man möchte. Lob und Geld gibt es dafür aber nicht