Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edeka Nüsken die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Chefetage scheint man nicht zu kommunizieren. Die haben alle unterschiedliche Meinungen
Überstunden ohne Ende machen müssen. Wurde nicht ausgezahlt und auch nicht in Freizeit umgewandelt
Die Chefetage hat sich ganz arg ins negative entwickelt. Ganz besonders der Personalchef!!
Immer wieder das gleiche. Kaum Abwechslung.
Zu viele Aufgaben aber zu wenig Personal
Könnte besser sein.
Gibt immer nur ärger von oben und hunderte Anweisungen. Meinungen werden fast täglich geändert