Edeka 

Paul

Bewertungen

Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere unser faires Gehalt sowie das Arbeitsumfeld positiv hervorheben. Ihr Lob ist eine schöne Bestätigung für unsere tägliche Arbeit – vor allem auch für unsere Führungskräfte (dem Sie angehören) und das gesamte Team.

Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie Teil von uns sind!

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team EDEKA Paul

Liebe/r Ex-Kollege/in,

wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns eine negative Erfahrung gemacht haben und sich respektlos behandelt gefühlt haben. Ein respektvoller Umgang und eine positive Arbeitsatmosphäre sind für uns von größter Bedeutung, und es liegt nicht in unserem Interesse, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich unter Druck gesetzt oder unwohl fühlen.

Ihr Feedback ist für uns äußerst wichtig, und wir nehmen es sehr ernst. Wir möchten sicherstellen, dass solche Vorfälle in Zukunft vermieden werden. Wir laden Sie daher herzlich ein, uns direkt zu kontaktieren, damit wir Ihre Erfahrungen im Detail untersuchen können und angemessene Schritte unternehmen können.

Es ist uns wichtig, darauf hinzuweisen, dass wir in unserem Unternehmen seit einiger Zeit eine Zeiterfassung eingeführt haben, um sicherzustellen, dass die Arbeitszeiten korrekt erfasst und ausgeglichen werden. Jeder Mitarbeiter erhält monatlich eine Übersicht über seine Arbeitsstunden, um sicherzustellen, dass Überstunden, falls sie anfallen, angemessen erfasst und ausgeglichen werden. Daher können wir das von Ihnen erwähnte nicht nachvollziehen.

Des Weiteren legen wir großen Wert auf offene Kommunikation. Bevor es zu Missverständnissen oder Unzufriedenheit kommt, stehen verschiedene Kommunikationswege zur Verfügung. Unsere Vorgesetzten sind immer ansprechbar, und Herr Paul, hat stets ein offenes Ohr für Anliegen und Gespräche. Sie können auch über unsere Mitarbeiter-App Termine mit Herrn Paul vereinbaren. Wir bedauern, dass Sie diese Möglichkeiten offenbar nicht genutzt haben, und möchten betonen, dass wir immer bestrebt sind, eine offene und transparente Kommunikation zu fördern.

Wir schätzen Ihr Feedback und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Liebe Kollegin, / Lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr das Sie uns so wahrnehmen und wir arbeiten tag täglich daran – dieses Gefühl – dieses Arbeiten zusammen - so familienfreundlich wie nur möglich zu gestalten. Das ist uns wichtig, denn nur positive und freundliche Mitarbeiter die sich geschätzt und wertvoll fühlen, können das einem Kunden vermitteln, was wir jeden Tag leben – wir lieben Lebensmittel.

Danke für Ihre Offenheit.

Liebe Kollegin, / Lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback. Wir sind gerne für Verbesserungsvorschläge offen. Wir haben Ende letzten Jahres unsere Marketingabteilung in der Firma eingeführt. Seit diesem Zeitpunkt hat sich die Aktivität in unseren Social Media Kanälen um einiges erweitert und wir teilen wöchentlich mehrfach unsere Aktionen etc.

Dennoch sind wir sehr dankbar darüber, wenn Mitarbeiter Ideen an unsere Marketingabteilung weitergeben - nur keine Scheu - sprechen Sie unseren Kollegen einfach darauf an.

Liebe Kollegin, / Lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unsere Firma und auch das Team so wahrnehmen. Nur so können wir zusammen, gemeinsam schaffen was wir täglich leisten und sind froh jeden einzelnen bei uns im Team zu haben.