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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Arbeitgeber, faires Gehalt
Überhaupt nichts!
Super planbare Arbeitszeiten, im Einzelhandel eine Seltenheit !
Familiäres Umfeld und ein tolles Team was alle Hürden meistert
Fleiß wir auch belohnt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektlos gegenüber den Angestellten.
Rufbereitschaft in der Pause. Ich dachte immer Edeka ist wie ne Familie, leider ist es nicht einer hört nicht wirklich zu, der andere ist so hoch auf sein Ross der andere ist sehr unfreundlich und bedrohlich man. Eine schnauz dich an vor der Kundschaft einfach nur unfreundlich man fühlt sich als wäre der Letze Dreck!!!!! Kein Wunder das es keiner groß länger als 1Jahr aushält. Fazit: Dank euch möchte man nicht mehr im Verkauf arbeiten
Respektlos gegenüber den Angestellten.
Rufbereitschaft in der Pause.
Arbeitszeit wird nicht komplett bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Mitarbeitern sollte sich ändern.
Mehr Social Media Präsenz
Wüsste spontan nichts.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Paul ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die tatsächliche Arbeitszeit ist länger als geplant und wird nur teilweise bezahlt.
Die App ist gut aber da wird teilweise gemeckert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Paul wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Paul besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Paul als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Paul als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Edeka Paul
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Edeka Paul
Branchendurchschnitt: Handel