Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr Verständnis voll und kinder lieb :)
Super Team alle super nett und Verständnisvoll
Ältere Mitarbeiter werden berücksichtigt
Jüngere Mitarbeiter
Einbeziehung von Freizeit und Urlaubsplänen.
Teilweise sehr Anstrengend.
Mag dich der Chef, hast einen guten Dienstplan.
Mag dich der Chef nicht, bist du unten durch.
Nix
Der Inhaber ist ein totaler Ausbeuter, soll sich mal Beispiel an Rewe nehmen.
Geschäftsführung und Leitung entlassen hier ist der Arbeitnehmer nur Dreck.
Egal was macht sagt man hat sich zu fügen
Katastrophal
Kennt man hier nicht
Gibt es nicht
Wie in der Türkei, es reicht
Kennt man nicht nur knechten und Klappe halten
Vorsicht Manchen Kollegen sind Spitzel der Geschäftsführung
Werden gehänselt
Nie wieder solche arroganten
Wie in der alten DDR
Nicht erlaubt
Fremdworte in dieser Firma
Tolerant beim Urlaub geben
Sieht man oben
Die Arbeitnehmer nicht wie Maschienen zu behandeln
Man muss sich in 4 teilen um den Anforderungen der Chefs gerecht zu werden
Miserabel
Keinen freien Tag
6 Tage Woche
Nicht möglich
Top
Schlecht
Miserabel
Arbeitsplan erst 3/4 Tage vorher
Karriere chancen nicht vorhanden und vom Geld wollen wir gar nicht erst reden
Alles
Inflationsausgleich 50 Euro für Teilzeit und 100 Euro für Vollzeitbeschäftigte
Lästerkampagnen, Am schlecht bezahlendes Unternehmen im Einzelhandelsbereich der Umgebung
Weiterbildungschancen ermöglichen, Gehaltsanpassung, nicht am Personal sparen
Nettes Personal, Erklärungen bei Fragen
?
Denkt nur an sich Arbeiter sind denen egal.
Gehalt anheben und mit Arbeiter besser kommunizieren.
Wenn man ein ja Sager ist gut.Sonst wird man links liegen gelassen.
Kein Kommentar
Als ja Sager gut. Sonst . Keine Kommunikation
Das man Überstunden als selbstverständlich sieht.
Erhöht den Stundenlohn, damit die Leute sich bewerben und die Arbeit gerecht aufgeteilt werden kann.
Zu viele Überstunden. Man bekommt auch keinen ganzen Tag frei, sondern Minischichten zum "Ausgleich".
Seit der Inflation ist der Stundenlohn nicht gestiegen.
Marktleitung super, Geschäftsleitung nicht einzuschätzen.
Man wird wie im Kindergarten kontrolliert.
Gibt fast allen eine chance
Gehalt
Überstunden
Höher Löhne
Überstunden ausbezahlen
So verdient kununu Geld.