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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr Verständnis voll und kinder lieb :)
Ältere Mitarbeiter werden berücksichtigt
Tolerant beim Urlaub geben
Inflationsausgleich 50 Euro für Teilzeit und 100 Euro für Vollzeitbeschäftigte
Nettes Personal, Erklärungen bei Fragen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Inhaber ist ein totaler Ausbeuter, soll sich mal Beispiel an Rewe nehmen.
Lästerkampagnen, Am schlecht bezahlendes Unternehmen im Einzelhandelsbereich der Umgebung
Jüngere Mitarbeiter
Denkt nur an sich Arbeiter sind denen egal.
Sieht man oben
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehung von Freizeit und Urlaubsplänen.
Geschäftsführung und Leitung entlassen hier ist der Arbeitnehmer nur Dreck.
Die Arbeitnehmer nicht wie Maschienen zu behandeln
Weiterbildungschancen ermöglichen, Gehaltsanpassung, nicht am Personal sparen
Erhöht den Stundenlohn, damit die Leute sich bewerben und die Arbeit gerecht aufgeteilt werden kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von edeka Raber ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorsicht Manchen Kollegen sind Spitzel der Geschäftsführung
Kein Kommentar
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka Raber ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie in der Türkei, es reicht
Karriere chancen nicht vorhanden und vom Geld wollen wir gar nicht erst reden
Seit der Inflation ist der Stundenlohn nicht gestiegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Nicht möglich
Alles in allem ein gutes Arbeitsklima
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- edeka Raber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet edeka Raber schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen edeka Raber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei edeka Raber als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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