2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- das Gespräch selber lief eher schleppend (kein Austausch eher abfragen)
- als ich mich über interne Prozesse informierte wurde ich vollkommen falsch verstanden und hab schon fast zickige Antworten erhalten.
- am Ende wurde ich aufgefordert mein Feedback schriftlich festzuhalten und an die Ansprechpartner weiterzuleiten. Wenn man dem Kandidaten eine solche Aufgabe stellt sollte man selbst auch ein angemessenes Feedback geben und keine Standard Absage verschicken
Personalfachkräfte einbeziehen