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51 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider ein Reinfall..man muss sich alles selbst beibringen, hat keinen Ansprechpartner....traurig...

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Rhein-Ruhr eG in Moers abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr Zeit für Azubis nehmen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Gibt einige Punkte zu kritisieren (Edeka Wendorf Kamp-Lintfort)

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Rhein-Ruhr Handelsstiftung, in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Schichtpläne im 2 Wochen Takt geschrieben werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriger Lohn für viel Arbeit, Keine Mitarbeiterrabatte

Verbesserungsvorschläge

Zahlt eure Angestellten besseren Lohn alles wird teurer nur der Lohn bleibt gleich

Image

Untereinander reden die Arbeitskollegen schon negativ über die Chefetage

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Man arbeitet für den Hungerslohn obwohl die Chef Etage mit Porsche und Co ankommt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt ZB Bioabfälle werden zusammen mit Plastik weggeworfen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Operativ Top, strategisch Flop!?

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EDEKA Rhein-Ruhr Handelsstiftung, in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlich

Verbesserungsvorschläge

Alte Töpfe abschneiden

Arbeitsatmosphäre

Altbacken und wenig innovativ

Image

Geht so

Work-Life-Balance

Komische Auffassung von Einsatz

Karriere/Weiterbildung

Teilweise möglich aber nur für Leute die mit dem Strom schwimmen

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird angestrebt grüner uns sozialer zu sein, man steht sich oft selber im Weg.

Kollegenzusammenhalt

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Null Sterne gehen leider nicht. Führungsmethoden der 80er Jahre

Arbeitsbedingungen

Mehr Schein als sein

Kommunikation

Informationen fließen langsam bis gar nicht. Informationen werden als Holschuld gesehen.

Gleichberechtigung

Ok, könnte besser gehen

Interessante Aufgaben

Stark in der Vergangenheit lebend

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Sehr eng bemessene Bezahlung. Und dauerhafter Stress

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edeka Rhein-Ruhr in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter einzugehen und nicht nur leere Versprechungen geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hygiene Mängel

Arbeitsbedingungen

Wird viel versprochen was am Ende dann aber nicht geleistet wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Geld für diese Arbeit

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EDEKA Rhein-Ruhr Holding GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt für die leichte Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz Situation

Verbesserungsvorschläge

Zu viel Pause ,die man aus stempeln muss


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Azubi

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Rhein-Ruhr Holding GmbH in Lemgo gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnis und Kompromissbereitschaftlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles gut bis jetzt, vielleicht zeit nach der schule um zu lernen statt zu arbeiten sonst nichts.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal stressig sonst ist das Verhältnis sehr Familiär

Work-Life-Balance

Viel zeit in der Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Leiter stellen besetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Sehe ich nach der Ausbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das übliche Strom läuft viel

Umgang mit älteren Kollegen

Familiär

Vorgesetztenverhalten

Guze Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Nicht weit von zuhause

Kommunikation

Gute Absprache

Gleichberechtigung

Mehr Frauen im Betrieb

Interessante Aufgaben

Gerne neue Aufgaben


Image

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Liebt Lebensmittel aber N I C H T die Mitarbeiter. !!!!!!! NiE WIEDER !

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EDEKA Rhein-Ruhr Holding GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, die eine Befristung haben. Bei der Mitteilung, dass der Vertrag nicht verlängert wurde, hielt man manchen MA eine Fehlzeit durch eine schwere Erkrankung vor, obwohl der MA wieder arbeiten gekommen ist und die Erkrankung noch nicht ausgeheilt war, er hatte Angst, dass der Vertrag nicht verlängert wird. Geht man so mit Menschen um?

Verbesserungsvorschläge

Dinge die im Vorfeld besprochen wurden halten. Mit den Mitarbeitern, die befristete Verträge haben frühzeitig sprechen. Und nicht die Mitarbeiter veräppeln.

Work-Life-Balance

Man hat nur alle 3 Wochen ein wirkliches Wochenende

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Stern. Man wird aus einer Festanstellung heraus angestellt, mit der Option, dass der Vertrag verlängert wird. Dann bekommt man den Urlaub für das Folgejahr genehmigt und 2 Tage später wird einem mitgeteilt, dass der Vertrag ausläuft. Es haben nie Gespräche stattgefunden. Man hat ist immer arbeiten gekommen. Jetzt hat man nicht die Möglichkeit rechtzeitig eine neue Arbeitsstelle zu finden. Das machen andere Firmen viel besser. NULL Empathie. Edeka nie wieder. Wollen sie auch so vom AG behandelt werden?

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. So etwas habe ich in meiner langjährigen Berufstätigkeit nicht erlebt.

Kommunikation

Findet nicht statt, obwohl im Vorstellungsgespräch davon gesprochen wurde.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ältere Arbeitnehmer werden wie Das letzte behandelt

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EDEKA Rhein-Ruhr Holding GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keiner traut keinem...und es wird denunziert was das Zeug hält

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Nur nach sympathie wird gehandelt

Kommunikation

Keine vorhanden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht alles was glänzt ist Goldwert!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EDEKA Rhein-Ruhr Handelsstiftung, in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung und Fehler in der Führung bei diversen Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Um Mitarbeitende zu halten, sollte man auch mal auf den Markt schauen. Die Benefits und Gehälter sind nicht mehr zeitgemäß. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter. Führungskräfte besser ausbilden, können größtenteils nicht führen. Besitzen nur selten Empathie und können nicht aktiv Zuhören.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt wenige Ausnahmen, die die Atmosphäre nicht positiv beeinflussen.

Image

Edeka halt!

Work-Life-Balance

Das Ampelsystem ist da sehr hilfreich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird schon mehr angeboten, als es noch vor 5 Jahren der Fall war.

Gehalt/Sozialleistungen

Da kann sich Edeka von Mitbewerbern eine Scheibe abschneiden. Gerade in der IT werden Gehälter gezahlt, die nicht mehr zeitgemäß sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Nachhaltigkeit wird auch gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist dieser bereits Spitze.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis auf ein paar Ausnahmen werden ältere Kollegen sehr wertgeschätzt, sie haben Erfahrung und sind sehr hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter ist TOP, da kann sich manche Führungskraft eine Scheibe abschneiden.

Arbeitsbedingungen

Bis auf Geräuschkulisse im Großraumbüro sind die Arbeitsbedingungen ganz gut. Man kann sich zur Not auch an diversen Stellen zurückziehen.

Kommunikation

Muss noch besser werden. Prozesse werden nicht gelebt und teilweise falsch kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es wird schon sehr oft darauf geachtet, leider nicht immer, da ist der berühmte Nasenfaktor.

Interessante Aufgaben

SAP-Umfeld sehr interessant, es gibt viel Neues und interessantes zu Lernen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber, mit Mobile Office, Kollegen sind freundlich und hilfsbereit

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EDEKA Rhein-Ruhr Handelsstiftung e.K. in Moers gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch den Schichtdienst nicht immer einfach aber mit etwas Organisation bekommt man alles hin

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr kann es immer sein, aber ich bin mehr als zu frieden,

Kommunikation

Gibt die ein oder andere Stellschraube die noch gedreht werden kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EDEKA Rhein-Ruhr durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 48% der Bewertenden würden EDEKA Rhein-Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EDEKA Rhein-Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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