Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
EDEKA Rhein-Ruhr eG erhält von seinen Mitarbeiter:innen ein gemischtes Bild. Der Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben: Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig bei hoher Arbeitsbelastung oder Krankheit. Gleichberechtigung sehen die Bewertenden ebenfalls positiv, da Chancengleichheit unabhängig von Alter oder Geschlecht wahrgenommen wird.
Kritischer äußern sich die Bewertenden beim Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation. Führungskräfte treffen Entscheidungen ohne Einbezug der Mitarbeiter:innen, und Meinungsverschiedenheiten sollen sich negativ auf Beförderungen auswirken. Beim Gehalt bemängeln mehrere Bewertende, dass die tarifliche Vergütung trotz anderweitiger Kommunikation dem Branchenstandard entspricht. Karrierechancen werden zwar beworben, bleiben laut den Bewertenden aber oft unerfüllt – Auf...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei EDEKA Rhein-Ruhr eG wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben die Stimmung als angenehm und heben den guten Zusammenhalt unter Kolleg:innen hervor. Die verfügbaren Bewertungen fallen dabei eher knapp und wenig ausführlich aus, sodass sich kein klares, detailliertes Bild ergibt. Insgesamt bewegt sich die Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre auf einem ausgeglichenen Niveau.
Das Vorgesetztenverhalten bei EDEKA Rhein-Ruhr eG wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während einige Bewertungen das Verhalten der Vorgesetzten positiv hervorheben, überwiegen in den schriftlichen Meinungen kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln mangelnden Respekt gegenüber Mitarbeiter:innen sowie fehlende Konsistenz in Entscheidungen. Zudem wird kritisiert, dass eigene Schwächen auf andere abgewälzt werden. Vereinzelte Bewertungen deuten auf widersprüchliche Signale seitens der Führungskräfte hin, was auf fehlende Einheitlichkeit im Führungsverhalten schließen lässt. Insgesamt zeichnen die schriftlichen Bewertungen ein eher kritisches Bild des Vorgesetztenverhaltens, auch wenn die Gesamtbewertung unter Einbeziehung aller Bewertungen ausgeglichener ausfällt.
Der Kollegenzusammenhalt bei EDEKA Rhein-Ruhr eG wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Die geschriebenen Bewertungen fallen mehrheitlich positiv aus: Einige Mitarbeiter:innen heben hervor, dass das Team gut zusammenhält und sich gegenseitig bei Krankheit oder hoher Arbeitsbelastung unterstützt. Demgegenüber stehen wenige kritische Stimmen, die ein konfliktreiches Miteinander beschreiben. Die Gesamtbewertung der Kategorie, die auch reine Sternbewertungen einbezieht, fällt ausgeglichen aus und spiegelt damit die unterschiedlichen Erfahrungen der Belegschaft wider.
Die Kommunikation bei EDEKA Rhein-Ruhr eG wird von den Mitarbeiter:innen gemischt bewertet. Während wenige Nutzer:innen angeben, die für ihre Arbeit notwendigen Informationen zu erhalten, überwiegen in den schriftlichen Bewertungen kritische Stimmen.
Einige Mitarbeiter:innen bemängeln, dass kaum Austausch mit der Führungsebene stattfindet und Entscheidungen ohne Einbezug der Belegschaft getroffen werden. Zudem wird kritisiert, dass trotz des Anspruchs offener Kommunikation Mitarbeiter:innen, die abweichende Meinungen äußern, von Entscheidungsprozessen ausgeschlossen bleiben. Wenige Bewertungen beschreiben die Situation schlicht damit, dass nichts besprochen werde.
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