51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider ein Reinfall..man muss sich alles selbst beibringen, hat keinen Ansprechpartner....traurig...
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Rhein-Ruhr eG in Moers abgeschlossen.
Liebt Lebensmittel aber N I C H T die Mitarbeiter. !!!!!!! NiE WIEDER !
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EDEKA Rhein-Ruhr Holding GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, die eine Befristung haben. Bei der Mitteilung, dass der Vertrag nicht verlängert wurde, hielt man manchen MA eine Fehlzeit durch eine schwere Erkrankung vor, obwohl der MA wieder arbeiten gekommen ist und die Erkrankung noch nicht ausgeheilt war, er hatte Angst, dass der Vertrag nicht verlängert wird. Geht man so mit Menschen um?
Verbesserungsvorschläge
Dinge die im Vorfeld besprochen wurden halten. Mit den Mitarbeitern, die befristete Verträge haben frühzeitig sprechen. Und nicht die Mitarbeiter veräppeln.
Work-Life-Balance
Man hat nur alle 3 Wochen ein wirkliches Wochenende
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Stern. Man wird aus einer Festanstellung heraus angestellt, mit der Option, dass der Vertrag verlängert wird. Dann bekommt man den Urlaub für das Folgejahr genehmigt und 2 Tage später wird einem mitgeteilt, dass der Vertrag ausläuft. Es haben nie Gespräche stattgefunden. Man hat ist immer arbeiten gekommen. Jetzt hat man nicht die Möglichkeit rechtzeitig eine neue Arbeitsstelle zu finden. Das machen andere Firmen viel besser. NULL Empathie. Edeka nie wieder. Wollen sie auch so vom AG behandelt werden?
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. So etwas habe ich in meiner langjährigen Berufstätigkeit nicht erlebt.
Kommunikation
Findet nicht statt, obwohl im Vorstellungsgespräch davon gesprochen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ältere Arbeitnehmer werden wie Das letzte behandelt
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EDEKA Rhein-Ruhr Holding GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keiner traut keinem...und es wird denunziert was das Zeug hält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EDEKA Rhein-Ruhr Handelsstiftung, in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung und Fehler in der Führung bei diversen Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Um Mitarbeitende zu halten, sollte man auch mal auf den Markt schauen. Die Benefits und Gehälter sind nicht mehr zeitgemäß. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter. Führungskräfte besser ausbilden, können größtenteils nicht führen. Besitzen nur selten Empathie und können nicht aktiv Zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wenige Ausnahmen, die die Atmosphäre nicht positiv beeinflussen.
Image
Edeka halt!
Work-Life-Balance
Das Ampelsystem ist da sehr hilfreich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird schon mehr angeboten, als es noch vor 5 Jahren der Fall war.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann sich Edeka von Mitbewerbern eine Scheibe abschneiden. Gerade in der IT werden Gehälter gezahlt, die nicht mehr zeitgemäß sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Nachhaltigkeit wird auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist dieser bereits Spitze.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf ein paar Ausnahmen werden ältere Kollegen sehr wertgeschätzt, sie haben Erfahrung und sind sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter ist TOP, da kann sich manche Führungskraft eine Scheibe abschneiden.
Arbeitsbedingungen
Bis auf Geräuschkulisse im Großraumbüro sind die Arbeitsbedingungen ganz gut. Man kann sich zur Not auch an diversen Stellen zurückziehen.
Kommunikation
Muss noch besser werden. Prozesse werden nicht gelebt und teilweise falsch kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es wird schon sehr oft darauf geachtet, leider nicht immer, da ist der berühmte Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
SAP-Umfeld sehr interessant, es gibt viel Neues und interessantes zu Lernen.
Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EDEKA Rhein-Ruhr durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 48% der Bewertenden würden EDEKA Rhein-Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EDEKA Rhein-Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.