Arbeitgeber der sein Personal schätzt und auch gerne darin investiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die KollegInnen
Der Zusammenhalt
Die Vorgesetzten
Das Verwaltungsgebäude
Die Aufgaben
Das Onboarding
Die Mitarbeiter-Events
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden
Mobile Office Möglichkeiten anbieten
Arbeitsatmosphäre
Alle KollegInnen nehmen einen super in das Team auf. Trotz unterschiedlicher Generationen werden jüngere KollegInnen ernst genommen. Die Teams unterstützen sich gegenseitig.
Die After-Work Events sorgen mit dafür, dass man mit verschiedenen Teams und KollegInnen in den Austausch kommt.
Kommunikation
Führungskräfte kommunizieren mit ihren MitarbeiterInnen auch die Teams kommunizieren und helfen sich untereinander.
Kollegenzusammenhalt
Die Integration in das Team ist für alle selbstverständlich. Keiner wird ausgegrenzt. Gemeinsame Frühstücks- sowie Mittagspausen gehören zur Tagesordnung, jeder wird eingebunden egal ob Azubi, Praktikant, Angestellter oder Führungskraft.
Work-Life-Balance
Gleitzeit aber kein mobile office.
Vorgesetztenverhalten
es ist Platz für Fehler, man wird nicht direkt nieder gemacht und es wird einem der Rücken gestärkt. Ebenso erhält man auch positives Feedback und Lob welches einen zusätzlich motiviert.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen dürfen jederzeit eingebracht und oftmals umgesetzt werden
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, Gleitzeit mit minutengenauer Zeiterfassung, 38.5 std./Woche, 30 Urlaubstage, entspannte Arbeitsatmosphäre lediglich kein mobile Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille immer Nachhaltiger zu werden
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in eigene Mitarbeiter investiert! Sobald Bedarf besteht und Mitarbeiter motiviert sind, wird in die Weiterbildung des Mitarbeiters investiert.