7 von 165 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
7 Werkstudent:innen bei EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten bewertet.
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EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG Werkstudent:in Bewertungen
EDEKA
Rhein-Ruhr
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&
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Moers und weitere
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7 von 165 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 14%
Interessante Einblicke, aber wenig Betreuung für Werkstudenten
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit praktische Erfahrungen zu sammeln.
Einblicke in ein großes Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten, sie sich mit dem Studium vereinbaren lassen.
Leckere Kantine und regelmäßige Events.
Coole Zentrale in Moers
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Einarbeitung oder Unterstützung, man ist oft auf sich allein gestellt.
Teilweise unklare Aufgabenstellungen und fehlendes Feedback.
Nur einmal pro Woche Mobile Office möglich.
Standort in Moers ist schwer zu erreichen (ohne Auto), wenn man nicht in der Nähe wohnt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung und Unterstützung von Werkstudenten.
Klare Aufgabenverteilung und Feedbacks.
Realistischere Erwartungen an Studierende.
Mehr Homeoffice-Tage ermöglichen, um flexibler arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unglaublich schlechte Arbeitsbedingungen, regelmäßig verspätete und unvollständige Lohnzahlung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine mit guten Preisen, die allerdings bei Spätschicht kaum nutzbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn wurde regelmäßig einen vollen Monat zu spät gezahlt. Letzter Monatslohn und gesamte Zulagen aus 4 Monaten mussten eingeklagt werden. Vereinbarungen über Schichten (gleichmäßige Verteilung über die Woche und nicht jeden Samstag) wurden nicht eingehalten, mir wurde jede Woche eine Samstagsschicht zugeteilt, außer in zwei Feiertagswochen, in denen ich stattdessen jeweils zwei 10 Stunden Schichten bekommen habe. Zudem bin ich, außer in diesen beiden Wochen, nie auf 20 Stunden (so viel wie man als Werkstudent machen darf) gekommen, wodurch das Geld nur gerade so zum Leben gereicht hat. Es wurde erwartet, dass in einer Geschwindigkeit gearbeitet wird, bei der ein sicherer Umgang mit den Maschinen kaum noch möglich war.
Verbesserungsvorschläge
Sich an getroffene Vereinbarungen (Manteltarifvertrag, Arbeitsvertrag, etc.) zu halten wäre ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Aufstiegschancen = -1
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn bzw Gehalt ist für Aushilfen nicht verkehrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite hier als Werkstudent und war insgesamt unzufrieden. Das Arbeitsumfeld war angespannt und wenig unterstützend. Führungskräfte gaben selten klare Anweisungen und Feedback wurde oft ignoriert. Zudem waren die Aufstiegschancen begrenzt und die Arbeitszeiten unflexibel. Pausen wurden streng überwacht, was das Gefühl gab, als wären wir im Gefängnis.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen in ganz Meckenheim
Arbeitsatmosphäre
Mit den Füherungskräften die wir in Meckenheim haben ist ein Stern sogar zu viel
Karriere/Weiterbildung
Minus 1
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede falsche Gurke oder jede falsche Puddingbecher mit Druckfehlern landet als PALETTE im Müll. Man könnte es auch verschenken oder armen Menschen geben…
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Edeka Lager in Hamm - Bewertung und konstruktive Kritik
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH in Hamm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, nicht nur als Student, sondern auch als Mitarbeiter.
Kollegiale Stimmung, ausnahmen gibt es (in jedem Betrieb).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An der Kommunikation und Anlernphase hapert es. Es sollte ein Programm entwickelt werden, wie man neue Mitarbeiter richtig anlernt.
Abmachungen können teils Bürokratie trotz Absprache nicht eingehalten werden.
Standort zu Standort verschieden.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance schaffen und auch Studierenden in allen Abteilungen arbeitszeittechnisch entgegenkommen.
Verantwortung abgeben, offen für neue Ideen sein und auch mal das umsetzen, was Lagermitarbeiter auf der Fläche vorschlagen. Theorie und Praxis gehen nicht immer auf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nie wieder Edeka
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH in Hamm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch am unteren Ende der Nahrungskette - auf der Ladefläche im Lager - sollten Menschen wertgeschätzt, respektiert und nicht nur als Arbeitskraft betrachtet werden.
Dass das Gehalt erst am Ende des nächsten Monats kommt, ist unzumutbar.
Vorgesetzte sollten offen kommunizieren und neue Kollegen nicht benachteiligen (zB bei Arbeitsaufteilung und Schichtvergabe).
Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten sollten in irgendeiner Weise integriert werden, sowohl für die Stammarbeiter als auch für Werkstudenten. Gerade wenn man wie ich im Studium als Lagerhelfer gearbeitet hat, wäre es doch nur logisch eine Möglichkeit zu bieten sich „hochzuarbeiten“, statt einem abgeschlossenen Studium mit einer Kündigung zu gratulieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man spontan für eine Schicht einspringt, alleine für zwei arbeitet, mehr als das Nötigste macht oÄ gibt es keinen Lob oder irgendeine Art von Dankbarkeit.
Stammarbeiter haben ihre Gruppen und versuchen bei jeder Gelegenheit Befehle zu erteilen oder sprechen hinterrücks grundlos rufschädigend mit Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schielt zum Anderen um eine Möglichkeit zu finden, sich selbst in den Augen der Vorgesetzten in ein besseres Licht rücken zu können.
Vorgesetztenverhalten
Schichten werden zuerst an die Stammarbeiter und Sympathisanten verteilt.
Vor Entlassung gab es nicht ein Wort. An einem Tag mit 11h Schicht lag dann zum Feierabend die Kündigung im Briefkasten.
Arbeitsbedingungen
Stapler sind veraltet und die meisten Geräte haben individuelle Defekte, welche die Erledigung der alltäglichen Aufgaben enorm verzögern und erschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Man verdient als Werkstudent echt sehr gut! Nur wird man oft zu Arbeit angerufen, auch wenn man wichtige Prüfungen hat.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH in Hamm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Vorgesetze sind echt schlecht gelaunt und machen jemanden die Laune kaputt. Man sollte nicht direkt nach paar Arbeitstagen eine 100% Leistung verlangen. Klar man kann bischen Druck mit Motivation Kombinieren aber einige übertreieben es extrem und nutzen ihre Stelle aus. Zudem beherschen einige Vorgesetzte wirklich nichtmal gut die Deutsche-Sprache (Akzent usw), sodass es zu Verständnisproblemen kommen kann. Und solche Vorgesetzte (kein besonderen Abschluss) waren zumeist selbst Kommissionier und haben nach einer bestimmten Zeit diese höhere Position bekommen. Man merkt wirklich das solche Personen ungebildet sind aber es gibt natürlich auch Vorgesetzte, die echt Korrekt drauf sind! Es gibt leider immer gute und schlechte Vorgesetzte.
Gehalt/Benefits
Je nach guter Leistung kann man extra Prämien erhalten. Nur in einigen Bereichen möglich wo Zeitarbeit ist. (Kommissionierer)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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3 Klassengesellschaft
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich. Für die Arbeit in Ordnung (Bei Edeka Angestellten).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leiharbeiter werden ausgebeutet.
Überstunden sind gang und gäbe. Werden teilweise erst kurz vor Feierabend mitgeteilt.
Samstags arbeiten ist pflicht.
Verbesserungsvorschläge
EDV Kurse für manche Büroarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kommissionierern herrscht ein freundliches Klima.
Vorgesetzte sind meist freundlich mit einigen Ausnahmen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 44 der Bewertenden würden EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.