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Edeka 
Rickel
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Rickel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Rickel
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Edeka Rickel
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst ein Stern ist noch zuviel

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht, Kollegen hauen einen in die Pfanne

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder meint etwas sagen zu müssen, und keiner weiß dann nicht mehr was gesagt wurde

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht…

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt kurz vor knapp oder gar nicht

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf wünsche wird meistens eingegangen

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