409 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
274 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 124 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Job durch die Branche, Kantine für Mitarbeiter,
Work-Life-Balance (für die Meisten)
Bezahlung im IT-Welt
Home-Office könnte besser werden
MEHR BEZAHLUNG für die Leute, die für die Automatisierung sorgen!!! Das ist die Zukunft und das hat das Unternehmen noch nicht verstanden.
Schwierigkeitsgrad ermitteln und entsprechend bezahlen.
Viel Umsatz, viel Gewinn und keine It-mitarbeiterzufriedenheit. Umstrukturierung der Unternehmensphilosophie zwingend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre ist im IT generell gut, grund dafür, dass viele noch geblieben sind.
Extern gut, Intern schlecht
Work-Life-Balance ist sehr gut, solange keine Bereitschaft da ist.
Teilweise möglich
Das Gehalt ist im IT weit unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhung werden fast immer von oben geblockt. Erfahrung wird selten belohnt und wenn, dann mit einer sehr kleinen Zulage.
Das schlimmste ist, dass der Schwierigkeitsgrad der Tätigkeiten nicht berücksichtigt wird.
Motto des Unternehmens: Lieber gute Mitarbeiter gehen lassen als ein paar Euro mehr zu zahlen.
Müll wird im Büro getrennt, dann landet in die gleiche Tonne... Kann man nur darüber lachen.
Kollegenzusammenhalt ist gut, solange kein Druck von oben kommt...
Was ich erlebt habe: Top
Bis einem bestimmten Punkt ist das Vorgesetztenverhalten gut. Es gibt Bereiche mit dauerhafter Unterbesetzung und anderen mit starker Auslastung. Ich interpretiere das als mangelhafte Personalplanung.
Für gesonderte Ausstattung muss man hart kämpfen und das sogar mit Attest
Kommunikation ist relativ gut.
Wertschätzung ist Teilweise vorhanden aber wird nicht belohnt.
Was Gehalt angeht, herrscht im IT eine Gleichberechtigung, die nach Aufgabengebiet nicht gleichgerecht ist. Das kann man auch als Ungleichberichtigung ansehen.
Die Aufgaben sind interessant, solange keine Aufgabenüberlastung entsteht.
In bestimmten Bereichen sind die Aufgaben sehr komplex und das wird nicht anerkannt bzw. belohnt. Sehr schade...
Kann die negativen Bewertungen diesbzgl. nicht nachvollziehen. Über die Work-Life-Balance dürfte sich bei der EDEKA Südbayern niemand beschweren ♀️
Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen könnte besser sein, ist aber auf einem guten Weg
Die Kollegen
Sozialpolitik,
Gehalt
Umweltschutz
Das Unternehmen müsste seine ganze Struktur überdenken und darüber nachdenken, das erst die Mitarbeiter einen Erfolg möglich machen
Die Arbeitsatmosphäre ist dank der Kollegen super, sonst wären viele schon gar nicht mehr da
Mehr Schein als SEIN
Aber dies interessiert keinen
Wenn man nicht einmal den Müll trennt obwohl dies in den Büros getan wird (danach wird alles zusammengeworfen)
Tonnenweise Lebensmittel weg wirft kann man nicht von Umwelt oder Sozialbewusstsein reden.
Sozial nur nach außen intern kein Interesse dafür
Weiterbildung werden angeboten
Karriere nur durch Vetterlenwirtschaft
Ist gut leider auch hier nicht mit allen
Die Kollegen machen hier keinen Unterschied ob jung oder alt
Nur die Abteilungsleiter und Teamleiter sind gut alles was darüber steht kann man vergessen
Für gesundheitserhaltende Büroeinrichtung muss man kämpfen meist ohne Erfolg, selbst ärztliche Atteste werden in Frage gestellt.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut.
Von der Hierarchie oben nach unten mehr als mangelhaft
Das Gehalt ist weit unter dem Branchendurchschnitt
Keine Corona Prämie
Kein Inflationsausgleich
Nur eine geringe Anzahl Stunde werden als Urlaubsgeld bezahlt
Weihnachtsgeld nicht einmal 50%
Bei riesigen Umsatz-Rekorde nichts für die Mitarbeiter übrig.
Aber im Management rollt der Rubel
Ja auch hier gilt manche sind gleicher als gleich, die spiegelt sich in allen Aufgabenbereich wieder
Es gibt keine Stellenbeschreibung, somit kann einem alles auf Auge gedrückt werden.
Tätigkeit als sind vielseitig und teilweise sehr vordernd
Gute Frage
Einfach alles
Kompletter Reset....
Schlechte Führungskräfte die alles tun außer führen
Haha..
Absolut aus dem Gleichgewicht mir ist jetzt noch ganz schlecht
Gibt's nicht
Nicht so hoch wie man Arbeit leisten soll ....
Das haben die schon mal gehört und das wars
Das Personal wird bewusst gespalten
Gut wenn sie weg sind so ist das Motto
Platzhalter mehr nicht ...
Katastrophe
Kommunikation hinter deinem Rücken ansonsten überbewertet
Das kennen die nicht
Kein Homeoffice möglich! Obwohl damit geworben wird ! Absolut keine Unterstützung durch Betriebsrat! Ignorante und arrogante Personalführung!
Die Kommunikation zwischen Arbeiter und Arbeitnehmer
Die Arbeitsatmosphäre ist super, wir verstehen uns alle sehr gut und kommen immer miteinander zurecht.
Unsere Vorgesetzten versuchen stets mit uns normal zu kommunizieren behalten jedoch trotz allem eine Führungsposition und wissen genau wan Schluss ist
Arbeitsbedingungen sind gut jedoch sind die Kunden meistens genervt
Sicherer Arbeitsplatz
Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern,Chef ist zugleich Betriebsrat.
Versuchen ältere Mitarbeiter zu halten um daraus zu profitieren.Streikmaßnahmen akzeptieren und vor allem Toleranz und nicht diese Mitarbeiter zu sanktionieren.
Kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter!! Gehalt könnte besser sein!!
Fachspezifische Schulungen!!
Fähres Gehalt!!
Genug Mitarbeiter!!
Leider nur Leere Versprechen!!
Für die Arbeit was man leistet viel zu wenig!
Betrieb top
Marktleitung top
Höherer Chef eigentlich keinen Stern verdient
Doppelte Arbeit zu wenig Personal!
Im Betrieb top
Rest für den Müll
Förderung fehlt
Kranke Mitarbeiter werden gemobbt und gezwungen Eigenkündigung zu schreiben, Betriebsrat keine Chance da die Sippschaft zusammenhält
Mann soll Bezirksleiter, Fililialleiter und Stellvertrettung auswechseln, Diebe
sehr schlecht
0 reine Sippschaft, chef lieben das Mitarbeiter gemobbt werden
lügen über lügen
Gute Arbeitsbedingungen. Gesundes Unternehmen. Nette Kollegen.
Zu viel Silo denken, jede Abteilung bewegt sich im eigenen Dunstkreis.
Ich wünsche mir noch mehr Vertrauen in die Menschen(Mitarbeiter) die hier arbeiten.
Es wäre schön, wenn der Mensch(Mitarbeiter) ausnahmslos im Mittelpunkt stehen würde.
Flachere Hierachien.
Langsam kommt frischer moderner Wind rein.
Mobiloffice möglich
Wochenende ist hier noch Wochende.
So verdient kununu Geld.