842 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
842 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
842 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man als Mitarbeiter gefördert wird
Das man sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen könnte
Es ist eine gute Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein gutes Image
Sehr gut
Es gibt gute Chancen aufzusteigen
Ist eigentlich ganz ok
Gut
Alle Kollegen/ innen sind super
Auch ältere Kollegen hilft man
Top Chef
Es sind gute Arbeitsbedingungen
Wir kommunizieren alle gut miteinander
Wir werden alle sehr gut Gleichberechtigt
Gibt es genügend
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt in den Märkten
Kantinenverkauf wurde komplett abgeschafft
Anständige Lohnerhöhung, Home-Office Möglichkeit, klimatisierte Büros, Kantinenessen muss unbedingt gesünder und vielfältiger gestaltet werden.
im Straubinger Raum relativ gut denke ich
Home-Office sollte ich Jahr 2026 schon drin sein, zumindest im Büro. Hier wird aber anscheinend an einer Lösung gearbeitet
kaum Karriere bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
hier ist noch deutlich Luft nach oben. Die aktuelle Gehaltserhöhung ab August 2026 von 2,9 Prozent ist leider nur ein Tropfen auf dem heißen Stein, da alles teurer geworden ist
in meinem Team vorhanden
es wird meistens darauf geachtet
oft unverständlich, würde einiges anders angehen
Einige Büros könnte man in 2026 schon mal mit einer Klimaanlage ausstatten
könnte man verbessern
darauf legt die Edeka schon wert
Der Arbeitgeber ist noch nicht im Jahr 2026 angekommen.
Keine Weiterbildungen
Leistungsgerechte Entlohnung gibt es nicht, Tariflohn wird angeboten und strikt daran orientiert.
Umwelt top, Sozial für den Arbeitnehmer weniger, in der Öffentlichkeit sehr gut präsent mit den sozialen Projekten.
Durch fehlende Organigramme sind Zuständigkeiten nicht definiert und das Konkurrenzdenken ausgeprägt.
Von ganz oben herab, nicht partnerschaftlich
Wird mit dem Betriebsrat eine Verbesserung für den Arbeitnehmer vereinbart, muss im Gegenzug ein anderer Vorteil aufgegeben oder eingeschränkt werden.
Sehr schlecht.
Mega. Das Aufgabenfeld ist komplex, die Firma bietet z. B. von Großhandel, über Produktion, Einzelhandel oder Logistik sämtliche Geschäftsmodelle.
Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut.
Es ist gut, abwechselnd. So das man für alles Zeit findet
Man kann sich weiterbilden wenn man es möchte
Gehalt könnte ein bisschen höher sein, aber durch zusätzliche Benefize kommt man gut durch. Nicht überall gibt es Weihnachtgeld und Urlaubsgeld plus 36 Tage Urlaub
An Umweltbewusstsein musste man noch bisschen arbeiten
Meine Meinung nach ist gut.. Mann unterstützt sich gegenseitig
Da wird schon Respekt gezeigt
Gut, sollten auch mehr mit allen Mitarbeitern kommunizieren
Gut
Es ist ok , man kann sich immer verbessern.
Mann sollte lernen offener und direkter zu kommunizieren
Es ist immer abwechselnd und macht Spaß
Umgang der Führungskräfte mit den MA.
Hier sollten Führungskräfte öfter hinterfragt werden bzw. die MA über die Führungsqualitäten befragt werden. Geht völlig unter und Führungskräfte dürfen machen und umgehen mit ihren MA wie sie wollen…
Jeder einzelne sollte mehr gesehen und respektiert werden. Denn jeder MA trägt zum Erfolg bei. Auch sollte man leistungsgerecht entlohnt werden. Jeder der was leistet soll das auch mehr merken als MA die „faul“ sind.
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Nett
Kommunikation
Neuen Arbeitern am besten einen festen plan oder liete ausstellen was vorgeht
Alles sehr angenehm
Super ausgewogene arbeitszone
Nett
Alles auf augenhöhe
Ab und zu paar Missverständnisse
kein unterschied zwischen verschiedenen
Könnte besser sein
Normal
Nicht gut
Verbesserungsfähig
Schlecht
Entspannt
So verdient kununu Geld.