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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der laden hat einen guten standpunkt ist und die meisten Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit aber bestellung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EDEKA Schneider in Motzenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kenne ich nichts positives hier tabak produkte auswahl ist schlecht die kassenbestzung total Katastrophe ich finde permanent abgelaufene lebensmittel oder sachen die einfach irgendwo liegen der laden ist ein sauhaufen ganz einfach

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe gute punkte

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsschutzgestz respektieren und seine kunden auch Respektieren auch nach der Arbeitszeit wenn sie außerhalb boch Zeit verbringen

Arbeitsatmosphäre

Der laden ist unter aller sau mitarbeiter tuen was sie wollen an Feiertagen oder festen alle schon vor feierabend betrunken wenn man kritik mitteilen nöchte wird Man entweder als lüngner oder als jemand der keine Ahnung hat hingestellt ich lebe hier seit der laden eröffnet hat die führung die bestellungen alles keine 2. kassen machen auf der laden wenn er nicht noch der einzige wäre verstehe ich nicht warum man so etwas freiwillig leitet Mitarbeiter ändern sich wöchentlich ist ja durch die genannten gründe auch kein wunder hier möchte man nicht gern arbeiten und wäre es nicht der einzige verfügbare laden in der nähe würde ich ihn meiden die meisten Mitarbeiter sind wirklich freundlich und hilfsbereit aber da laufen gestallten rum wenn man die nur falsch anschaut hat man angst das die einenn anschreien oder donst noch was

Gehalt/Benefits

Privat Arbeitsschutzgesetz ist hier ein fremdwort

Gleichberechtigung

Schlecht


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Einarbeitung & Kommunikation Note 6

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Schneider in Motzenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, das Team das den Laden am Laufen hält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von einem Mitarbeiter wird zu viel verlangt, ist oft - vor allem bei hohem Kundenandrang - nicht umsetzbar alles in seiner Arbeitszeit zu erledigen.

Mehr Personal!!! Und das auch einarbeiten! Schulungen geben!

Verbesserungsvorschläge

- Angenehmeres Arbeitsklima schaffen, angefangen bei Getränke am Arbeitsplatz, auch wenn es nur eine Kaffeemaschine ist! Hier ist absolut nichts vorhanden.

- Personalrabatt? 5% wie andere Märkte es auch anbieten

Arbeitsatmosphäre

Einarbeitung = einmal etwas gezeigt zu bekommen und dann learning by doing oder erfragen bei Kollegen die schon länger da sind (wenige! da ständiges Kommen und Gehen!)

Image

So vieles könnte man besser machen, jedoch für den Vorgesetzten der Filiale alles OK so... Zu allererst im Büro anfangen mehr System rein zu bekommen und dann im Laden. Nicht jeder Mitarbeiter kann für den ganzen Laden zuständig sein?! Wie wäre es wenn jeder einen Bereich hat für den er zuständig ist, heißt für Ordnung zu sorgen, Ware auffüllen, Preise richtig auszeichnen (RIESENGROẞES THEMA! ständig falsche Etiketten! Aber auch einfach zu wenig Mitarbeiter...Personalkosten sparen??)
Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden aber ziehen weiter durch.

Work-Life-Balance

So la la, teils wird Rücksicht auf einen genommen z.B. zur Schichteinteilung.
Jedoch allgemein lässt die Personaleinsatzplanung ganz schön auf sich warten, könnte doch schneller gehen da alles digital über eine App läuft in welcher man seine "Wünsche" eintragen kann wenn man z.B. einen Termin hat und dort frei oder andere Schicht benötigt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine Aufstiegschancen, der Vorgesetzte der Filiale möchte auch keinen der ihn unter die Arme greifen würde

Gehalt/Benefits

Gehalt OK, jedoch weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld... Aldi, Lidl und Co können DAS besser!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ware die über dem MHD liegt wird an die Tafel gespendet, sehr sozial.
Thema Klima: Kühltheke mit Türen wäre von Vorteil, da Umweltbewusster und auch nicht so schweinekalt - selbst die Kunden jammern das es hier zu kalt ist! Relativ neuer Bau, hätte man direkt umsetzen können...

Kollegenzusammenhalt

Volle 5 Sterne, tolles Team! :)

Vorgesetztenverhalten

Dieser befindet sich definitv in der falschen Position! Interessiert jedoch den "Obersten" Chef nicht.
Keine Vorbildfunktion! Wenn der Vorgesetzte der Filiale selbst seine Arbeit nur halb erledigt und dann alles stehen und liegen lässt...oder monoton/gelangweilt/genervt mit Kunden oder Vertretern spricht...
Vorgesetzte der Filiale packt kaum selbst mit an, nur wenn's wirklich Not am Mann ist zB Spätschicht ausfällt. Ansonsten nur im Büro vorm PC teils mit Handy anzutreffen oder läuft durch laden und kontrolliert Mitarbeiter, allgemein "Muffelige" Laune.

Arbeitsbedingungen

Stempeluhr zur Minutengenauen Zeiterfassung wäre eine Anschaffung wert. Ansonsten muss der Chef die Mehrstunden "absegnen" und im System eintragen, ansonsten war man Gratis da und bekommt es nichtmal angerechnet.

Kommunikation

Nicht auf Augenhöhe!
Mangelhafte Informationsweitergabe!
Bspw. Artikelrückrufe bekommt man durch Kunden erzählt oder selbst via Google...


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In diesem Unternehmen arbeite ich nocht konnte mein Unternehmen nicht auswählen

3,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Schneider in Motzenhofen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Schlechter Umgang mit Personal

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Katrin Schneider e. K. 'Unser Markt' in Werder gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EDEKA Schneider | Katrin Schneider e. K. 'Unser Markt' durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden EDEKA Schneider | Katrin Schneider e. K. 'Unser Markt' als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EDEKA Schneider | Katrin Schneider e. K. 'Unser Markt' als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.