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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr freundlich
Bewertung lesen
Man fühlt sich als Mensch wahrgenommen und kann offen über Probleme reden.
Samstags gibts nach Feierabend Bier.
Bewertung lesen
Die jeweiligen Vorgesetzten (Marktleiter) sind sehr nett.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Naja, ich musste mich immer über das Kundentelefon (normale Hotline) abmelden, wenn ich z.B. Krank war.
- Zudem wurde ich eigentlich gar nicht verabschiedet als ich gekündigt habe. (ich hatte im Bewerbungsgespräch bereits gesagt das ich nur für diesen Zeitraum arbeiten kann)
- Zudem habe ich mich selbst bemühen müssen einen Mitarbeiter, -Schlüssel (ich musste lange Zeit durch den Hauteingang),-schließfach, -Klamotten
(obligatorisch zum Arbeiten)
Ich finde ein Arbeitgeber sollte sich um die Mitarbeiter kümmern
Bewertung lesen
Habe ich nichts zusagen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr aufs Personal eingehen.
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber sollte sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern
Bewertung lesen
Hier fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Schneider | Katrin Schneider e. K. 'Unser Markt' ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


- Naja, ich musste mich immer über das Kundentelefon (normale Hotline) abmelden, wenn ich z.B. Krank war.
- Zudem wurde ich eigentlich gar nicht verabschiedet als ich gekündigt habe. (ich hatte im Bewerbungsgespräch bereits gesagt das ich nur für diesen Zeitraum arbeiten kann)
- Zudem habe ich mich selbst bemühen müssen einen Mitarbeiter, -Schlüssel (ich musste lange Zeit durch den Hauteingang),-schließfach, -Klamotten
(obligatorisch zum Arbeiten)
Ich finde ein Arbeitgeber sollte sich um die Mitarbeiter kümmern
2
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Unsere Arbeitgeber unterstützen jegliche Art der Weiterbildung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EDEKA Schneider | Katrin Schneider e. K. 'Unser Markt' wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Schneider | Katrin Schneider e. K. 'Unser Markt' schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Schneider | Katrin Schneider e. K. 'Unser Markt' als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Schneider | Katrin Schneider e. K. 'Unser Markt' als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDEKA Schneider | Katrin Schneider e. K. 'Unser Markt'
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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EDEKA Schneider | Katrin Schneider e. K. 'Unser Markt'
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