2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Edeka Schrader in Berlin kann ich leider keinen empfehlen. Hier muss sich vieles ändern. Besonders bei der Marktleitung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen. 6 Tages Woche abschaffen.
Bessere Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
Fähiges Führungspersonal einstellen und auch Aushilfen einstellen damit Mitarbeiter auch einwenig entlastet werden.
Image
Nur die älteren bleiben. Neue Kollegen gehen nach kurzer Zeit wieder
Work-Life-Balance
Hier dürfte man gar kein Stern geben
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man null gefördert
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist nur für sich da. Lästern ist die Tagesordnung. Besonders von der Marktleitung.
Vorgesetztenverhalten
Denken nur an sich. Für die Leitung sind alle unfähig. Dabei sind sie das Problem
Arbeitsbedingungen
Vieles ist beschädigt. Kühlungen schlimmeln.
Kommunikation
Der Marktleitung ist alles egal. Auf Kritik wird null eingegangen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht schlecht aber für die Arbeiten könnte es besser entlohnt werden
Interessante Aufgaben
Wenn man sich beweist, bekommt man auch mehr Aufgaben und Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Insgesamt gut mit ein paar Einschränkungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung bei privaten Problemen seitens des Arbeitgebers
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eben oben erwähnte arbeitswoche, die i.d.R. 6 Tage lang ist und nur der Sonntag als freier Tag dient
Verbesserungsvorschläge
Weniger 6 Tage Wochen überhaupt und dafür jeden 3./4. Samstag mal frei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Edeka Schrader durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Edeka Schrader als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Edeka Schrader als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.