Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Unterstützung bei privaten Problemen seitens des Arbeitgebers
Die eben oben erwähnte arbeitswoche, die i.d.R. 6 Tage lang ist und nur der Sonntag als freier Tag dient
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen. 6 Tages Woche abschaffen.
Bessere Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
Fähiges Führungspersonal einstellen und auch Aushilfen einstellen damit Mitarbeiter auch einwenig entlastet werden.
Weniger 6 Tage Wochen überhaupt und dafür jeden 3./4. Samstag mal frei
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Schrader ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist nicht schlecht aber für die Arbeiten könnte es besser entlohnt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Schrader ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier dürfte man gar kein Stern geben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird man null gefördert
