4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschende Arbeitsbedingungen: Deskreditierung, Lohnkürzungen und nicht ausgezahltes Urlaubsgeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Lohnkürzungen letztendlich doch gezahlt wurden, nachdem mehrerer Anwälte der Arbeitnehmerinnen mit einem Gerichtsverfahren wegen gesetzwidrigen Verhaltens drohten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Verhalten gegenüber Menschen. Sein Geschäftsgebaren.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte meiner Meinung nach an Schulungen und Workshops teilnehmen, um seine Fähigkeiten in der Personalführung sowie im zwischenmenschlichen Bereich zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Nach der Übernahme des Edeka durch einen neuen Eigentümer und Geschäftsführer, wurden bei zahlreichen langjährige Mitarbeiter Urlaubsgelder gekürzt oder eingestellt.
In der Wahrnehmung von mir und meiner Kolleginnen wurden zudem unbeliebte Aufgaben gezielt ungerecht verteilt, um uns zu einer ‚freiwilligen‘ Kündigung zu bewegen.
Darüber hinaus resultierte der Verschleiß oder die versehentliche Beschädigung von Arbeitsmaterial sowie Minusdifferenzen in der Kassenabrechnung direkt in Lohnkürzungen.
In der Folge verließen nach und nach langjährige Mitarbeiter mit fairen Verträgen ‚freiwillig‘ das Unternehmen und wurden durch neue Mitarbeiter ersetzt.
Der Verlust von erfahrenen und qualifizierten Kollegen erschwerte für mich und meine Kollegen zusätzlich das Alltagsgeschäft.
Die Maßnahmen und der persönliche Umgang gegenüber den Mitarbeitern verschlechterte entsprechend die Arbeitsatmosphäre, die ich bis dahin sehr zu schätzen wusste.
Work-Life-Balance
In meinen Auge führte die schlechte Arbeitsatmosphäre zu häufigen Krankmeldungen, was wiederum zum häufigen Einspringen für Kollegen führte.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen angeboten bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die neuen Gehälter sind knapp über dem Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Seit der Übernahme durch eine neue Geschäftsleitung, hat sich in meinen Augen der Zusammenhalt unter den Kollegen deutlich verschlechtert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden in meinen Augen indirekt dazu gedrängt, freiwillig zu kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Ich nahm das Verhalten der neuen Geschäftsleitung diskreditierend und manipulativ wahr.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialen sind gut, mal abgesehen von den schlechten Sitzgelegenheiten beim Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation von Arbeitgeber zu Arbeitnehmer nahm ich als manipulativ, diskreditierend und verletzend wahr.
Gleichberechtigung
Der Chef hat in meiner Gegenwart Andeutungen gemacht, die man als frauenabwertend interpretieren kann.
Interessante Aufgaben
Meinen Job, den ich ausführen konnte, machte mir Spaß.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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E Center Simonis
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kollegen super sind und auch ihre Arbeit gut machen
Habe auch neue Freunde gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Der Lohn
-Der kurzfristige Arbeitsplan auf die kommende Woche
-dass man sich als Chef zu viel erlaubt, wie zum Beispiel beim Gespräch einfach ans Telefon gehen und mich warten lässt oder wenn man was sagt, dass man dann einfach weggeht ohne was zu sagen
- der Umgang zu manchen Mitarbeitern , auch mir gegenüber, dass die Professionalität einfach fehlt, statt dass man konstruktive Kritik bekommt, dass man persönlich angegangen wird
- dass man nicht weiß, was der Chef von mir will
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Leuten umgehen und besser bezahlen, und längere Arbeitspläne für ein Monat
Arbeitsatmosphäre
Ich hab mich mit meine Kollegen gut verstanden und wir haben gut zusammen gehalten
Work-Life-Balance
Am besten nur noch arbeiten und nicht krank sein
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaub und Weihnachtsgeld war okay aber der Gehalt, für das man so ewig im Verkauf arbeitet, war leider sehr wenig. Der Stundenlohn war leider sehr schlecht, für das man den Beruf gelernt hat
Kollegenzusammenhalt
Das war groß geschrieben, wenn es einem nicht gut geht und ich hab mich mit jedem gut verstanden
Vorgesetztenverhalten
Dass, wenn man was gebraucht hat, dass es ihm egal war und dass man leider immer dranbleiben musste
Arbeitsbedingungen
Am besten viel Arbeit für wenig Geld
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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E-Center Simonis Bewertung für das Jahr 2023
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter denn Kollegen sehr Familier jedoch glaube ich der Chef probiert mit seltenen Veranstaltungen (1 - 2 mal im Jahr mit weihnachtsfeier und nicht immer für alle Mitarbeiter) seine nahe zu tägliche nörgelei zu entschuldigen
Image
So ziemlich niemand (Internet sowie extern) redet gut über denn Laden als Mirarbeiter, beim Umsatz und Gewinn sieht es wiederum anders aus.
Work-Life-Balance
Um so höher man gestellt ist um so weniger Rücksicht gibt es. Als Aushilfe zu empfehlen aber nicht Vollzeit als "Führungskraft"
Karriere/Weiterbildung
Angeboten wird es nicht jedoch bekommen es hin und wieder welche Schulungen auf Nachfrage.
Gehalt/Sozialleistungen
-Gehalt immer pünktlich
-Lohn wird probiert möglichst weit unten zu halten
-weitere Leistungen gibs auf verhandlungs Basis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ausgebrochene Kühlschrank Türe wurde über Wochen nicht repariert wodurch der Kühler mehr Strom braucht, falls auf die "Umwelt" geschaut werden sollte nur aus Wirtschaftlichen Gründen.
Arbeitsbedingungen
-Leergut Automaten sehr Laut im Vergleich
-Die Warenannahme im Winter sehr Kalt (betrifft im normal Fall nur die 1 - 2 Arbeitskräfte von der Warenannahme)
-Raucherplatz überdacht mit Sitzgelegenheiten ohne Licht
-Sehr kleine Küchenausstattung
-Teilweise innerhalb der Woche Wechselschicht
-Feiertags Wochen werden durchgearbeitet ausser Sonntags und der Feiertag
-Keine Bewegungsmelder auf der Rampe zum Müll wegschmeißen
-Schichtpläne nur sehr wenige Tage im Vorraus
-Teilweise bekommen Kollegen Wochenlang die Spätschicht
-Bei einer Krankmeldung ruft der Chef meist persönlich zurück und meint man darf nicht krank sein
-Einzelne Arbeitskollegen müssen im Laufe ihres Arbeitstages zwischen E-Center und dem zweiten Edeka Markt Switchen
Kommunikation
Der Chef ist nur selten mit etwas Zeit anzutreffen und sehr "vergesslich"
Gleichberechtigung
Ganz klar herrscht in diesem Betrieb Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau
Interessante Aufgaben
Es ist jeden Tag bisschen andere Arbeit jedoch wiederholt es sich in denn Wochen, normal im Einzelhandel.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Gehalt wird nicht gezahlt
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden zuverlässige Mitarbeiter teils würdelos gekündigt und das letzte Gehalt sowie Urlaubsentgeld wird nicht gezahlt. Des weiteren sehr fragwürdiges Überstundenkonzept und eine absolut unübersichichtliche Zeiterfassung. Am Ende legt der Arbeitnehmer noch richtig drauf
Arbeitsbedingungen
6-Tage Woche völlig normal
Gleichberechtigung
Führungsebene und Abteilungsleiter ausschließlich männlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E center Simonis durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden E center Simonis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E center Simonis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.