27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zur Zeit nichts!!
So manche Sachen!!
Mann sollte seine Angestellten , mit Respekt und würde ansehn und Ihnen auch zuhören und auch sachen ändern wenn man es sagt Und mit seinen Angestellten sollte man Kommunizieren das würde ich mir wünschen .
Keine
Na ja
Schlecht
Nein
Könnte besser sein
Nein
Schlecht!!
Kann man sehn wie man will er schlecht
Nicht gut!!
Kann man trüber streiten
Keine
Noch nicht Erfahren leider!!
Geht so
Nichts
Achtet nicht gut auf mitarbeiter
Besser auf Mitarbeiter achten
Meine Kollegen
Die Chefs
Am besten abgeben an jemand Soziales der Mitarbeiter nicht als Geldmaschienen ansieht sondern Wertschätzt dann bleiben diese auch gerne
Unter den meisten Kollegen gut, der Inhaber verbreitet gerne schlechte Stimmung
Nach außen wird sich bei Social Media alles rosig verpackt
Du sollst am besten dein Privatleben vergessen
Weiterbildung möglich Azubis werden aber so gut wie nie übernommen
Ein Witz für den Mindestlohn musst du Bluten
Umwelt ja Lebensmittel werden "gespendet" nicht weggeworfen
Sozial ist bei dem Unternehmen garnichts
Unter den meisten gut, Lieblinge vom Chef bekommen extras
Soweit gut aber wenn du länger krank bist wird dir gleich geraten einen neuen Job zu suchen...nicht mehr tragbar
Kommt auf die Marktleitung an von den Chefs nur gemotze an die Mitarbeiter weil nicht mehr so viel Geld auf dem Konto landet und man fürchter den 5. Luxusurlaub im Jahr finanzieren zu können.
Dein Privatleben interessiert nicht
Wir von der Chef Etage immer groß gebrüllt aber was unten amkommt ist garnichts
Wer schleimt gewinnt
Mein Job an sich gut die Chefs versauen alles
Zzzzeeeerrrooooo
Gefühlt fast alles
Sind gegen sowas allergisch
Angespannt
Der Schein trügt
Gibt noch Luft nach oben
Sagen wir lieber mal nix dazu.
Ist ok!
Ein Witz. Sobald sich die Gelegenheit ergibt nen Kollegen in die Pfanne zu hauen, wird sie direkt ergriffen.
Kann man lassen
Toxisch und absolut unterste Schublade.
Hahahahahaha! Von Fürsorgepflicht gegenüber von seinen Mitarbeiter hat man da drin nichts gehört.
Zero
Ist ein Fremdwort in dem Laden. Es wird differenziert ohne Ende. Umso mehr man schleimt umso nützlicher ist man die Geschäftsleitung.
Monotones arbeiten steht an der Tagesordnung.
gibt's nichts
Alles
Er soll einfach mal Menschlich sein und nicht denken das er alles kann und besser ist wie alles und jeden
Kollegen gut, alles was Chefabteilung betrifft geht garnicht
Gefühlt jeder will aufhören
Welches Privatleben?
versprechen werden nicht gehalten
MINDESTLOHN!!!!!!
Eins der wenigen Sachen die inordnung sind
zusammenhalt war gut
habe nichts negatives mitbekommen
Nachdem man kündigt, möchte er das man für seinen Gehalt anscheinend bettelt, antwortet nicht auf Emails, und man muss es gerichtlich einklagen.
naja, wird nur umgebaut wenn nötig obwohl Kühlräume teilweise ständig ausfallen
Mit Vorgesetzten garnicht
gibt's keine
immer nur das selbe und wenn es nicht passt bekommt man Ärger
Fehlende Kommunikation
Mehr Kommunikation
Zurück zu dem Unternehmen das man mal war. Man hat versucht Mitarbeiter zu stärken und ihnen die Türen offen zu halten.
Von den Vorgesetzten bekommt man nur Kritik, egal ob die Chefetage selbst, oder die Marktleitung ansich
Man kann über alles reden und es wird versucht für alles Lösungen zu finden
?
Tarif Vertrag beitreten
Sehr gut
Sehr gut
Könnte mehr sein
Sehr gut
Immer ein Ohr offen
Sehr gut
Abwechslung
Fürsorge, das miteinander, das gesehen werden, Lob...
Man bekommt nur noch Kritik.
Man sollte die Mitarbeiter nicht vergessen, die das stemmen und auf sie eingehen und Probleme realistisch lösen
Arbeitsklima gespalten
Jeder für sich
Distanziert
Indirekte Kontrolle
Nicht wirklich vorhanden
Wenn man schleimt
Meistens das gleiche
Man wird menschlich behandelt
So verdient kununu Geld.