Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice- und Gleitzeit-Regelung
- Interessante Aufgaben und viel Verantwortung
- Mitarbeiterkarte für Rabatt im Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Verhalten der Führungskräfte und Kommunikation
- Arbeitsbedingungen, besonders im Sommer
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter anpassen
- Führungskräfte schulen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht beinahe dauerhaft schlechte und angespannte Stimmung aufgrund der vielen Missstände.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Die News vom Betriebsrat behandeln meist solch unwichtige Themen, dass man sich diese in der Summe sparen könnte. Zu wirklich wichtigen Themen erfolgt keine bis kaum Kommunikation, es gibt viel Flurfunk und Gerüchte. Seitens der Vorgesetzten in der Abteilung/im Geschäftsbereich erfolgt, wenn überhaupt, maximal das Mindeste.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams und der Abteilung sehr gut. Darüber hinaus gibt es jedoch viele Lästereien und schlechte Stimmung zwischen den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Seit der dringend überfälligen Anpassung der Homeoffice- und Gleitzeit-Regelung wirklich gut. Urlaub oder früher Feierabend sind nie ein Problem, auch Homeoffice kann (in Absprache mit dem Team) flexibel genommen werden. Kommt hier jedoch stark auf die Abteilung/das Team an, innerhalb der Firma gibt es viele Unterschiede (z. B. bei der Anzahl der Homeoffice-Tage im Monat).
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten ist mehr als enttäuschend. Es besteht keinerlei Interesse am aktuellen Tagesgeschehen der Abteilung, geschweige denn das man Feedback erhält. Dieses kommt frühestens wenn etwas gegen die Wand gefahren wurde, vorher kann man eigentlich machen was man will. Scheinbar ist auch ein Hallo oder Guten Morgen zu viel verlangt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante, vielseitige Aufgaben und viel Verantwortung, die einem übertragen wird.
Gleichberechtigung
Besonders in der IT Abteilung ausbaufähig. Bis auf eine einzige Teamleiterstelle sind diese alle mit Männern besetzt. Auch scheinen (sollte man den Gerüchten und dem Flurfunk trauen) männliche Mitarbeiter mit gleichen Qualifikationen bei Gehaltsverhandlungen deutlich besser wegkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nichts negatives mitbekommen, eher im Gegenteil. Ältere Kollegen mit viel Erfahrung werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es im Büro aufgrund fehlender Klimatisierung und Südausrichtung nicht auszuhalten. Mit geöffnetem Fenster auch nicht, da die LKWs enormen Krach beim Kühlen oder dem Ein- und Ausladen machen. Arbeitsmittel sind in Ordnung, höhenverstellbare Schreibtische willkürlich trotz Attest abzulehnen, bei anderen jedoch zu genehmigen eine Frechheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel zu viel aus dem Lager weggeworfen und generell zu viele Plastikverpackungen verwendet. Was umweltschonende Alternativen angeht kann sich EDEKA eine große Scheibe bei den Konkurrenten abschneiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist, besonders im IT Bereich und für unsere Region, sehr schlecht. Da braucht man sich nicht wundern das man keine Leute bekommt oder viele gute Mitarbeiter zu anderen Firmen gehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst drum kümmert werden Weiterbildungen gern gesehen und gefördert (dies jedoch auch recht willkürlich, nicht bei jedem). Karriere zu machen ist jedoch so gut wie unmöglich, es wirkt als werden Führungspositionen eher nach persönlichen und privaten Verbindungen vergeben.