9 von 800 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Werkstudent:innen bei EDEKA Südbayern haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
9 Werkstudent:innen bei EDEKA Südbayern haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
Die lustige Art
Schlechte Planung, Personalmangel
Bessere Stundenlöhne
Nette Kollegen und gute Bezahlung
Gehalt könnte besser sein
Mehr auf die Umwelt achten und alte Lebensmittel an Tafel oder so spenden
Das er ehrlich und offen ist
Fragen werden beantwortet
Ändern tut sich nichts
Mehr auf die Umwelt achten, Gehälter über dem Mindestlohn ansetzten und lang und gut dienende Mitarbeiter befördern.
Sieht gut aus, aber stimmt nur teils
Es wird am mindestenlohn angesetzt, entgegen der Gehälter der Konkurrenz
Das schlechte Ende war, dass mein dualer Studienvertrag einen (in meinen Augen) rechtlich nicht einwandfreien Ausgang hatte. Da werde ich auf jeden Fall dranbleiben.
In der IT herrscht generell eine lockere Atmosphäre. Das kann allerdings von Abteilung zu Abteilung variieren.
Innerhalb aller Abteilungen, die ich während meiner Ausbildung durchlaufen habe, wurde Edeka Südbayern als Arbeitgeber nicht sehr positiv bewertet. Allerdings spricht es auch für sich, dass viele Mitarbeiter schon lange im Unternehmen sind.
In der IT-Abteilung herrscht eine sehr gute Work-Life-Balance. Der allgemeine Tenor ist, dass Überstunden vermieden werden sollen.
Aufgrund der überschaubaren Hierarchie sehe ich persönlich für einen Akademiker in der IT-Abteilung wenig Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten.
Meine Kollegen haben miteinander gut zusammen gearbeitet, Probleme wurden offen angesprochen. So wusste jeder stets, woran er ist.
Ältere Kollegen erhalten eine Wertschätzung für ihre Erfahrung und werden in der gleichen Weise wie junge Kollegen geschult.
Entscheidungen wurden im Normalfall als Team gefällt und Kritik in der Abteilung immer gehört.
Der Standort befindet sich aktuell in einem Umbruch. In der IT-Abteilung wurde ein Großraumbüro-Konzept eingesetzt, welches sich allerdings in meinen Augen nicht bewährt hat. Um eine vernünftige Ausstattung am Arbeitsplatz muss man sich selbst bemühen.
Feedback erhält man nur auf Nachfrage und regelmäßige Team-Meetings werden zwar angesetzt, finden allerdings eher unregelmäßig statt. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist eher dürftig, es herrscht ein starkes Silo-Denken.
Grundsätzlich verdient man als dualer Student sehr gut bei Edeka Südbayern.
Bei einer Weiterbeschäftigung als Absolvent liegt das Gehalt jedoch auf dem Niveau einer kleinen Firma, was nicht zuletzt dem Gehaltstarif für den Handel in Südbayern geschuldet ist.
Meine Wahrnehmung ist, dass Frauen zwar grundsätzlich gute Chancen haben, Verantwortung zu übernehmen, die Posten der Abteilungsleiter und aufwärts allerdings eher an Männer fallen.
Um interessante Aufgaben muss man sich bemühen, meistens frisst das Tagesgeschäft einen großen Teil der Zeit auf.
relativ junge Kollegen, welche offen für Ideen sind. Interessante Aufgabenverteilung.
Parkplatzsituation morgens
Viele interessante Themen
Job Sicherheit
Weiterentwicklung wird nicht flächendeckend gefördert
Parkplätze sind nicht immer ausreichend vorhanden!
Höchstens manche Bürosituationen - teilweise sehr laut und wenig konzentrationsfördernd - kann schon sehr stressig werden.