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EDEKA 
Südbayern
Bewertung

Zukunft meets Steinzeit

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG in Landsberg am Lech gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Zentrale sollte sich viel mehr an Landsberg orientieren. Dort steht ein hochmodernes Lager und die Prozesse in ganz Südbayern sollten sich mehr an diesem Standort orientieren und nicht andersrum, da dort die Zukunft liegt.
Die Vorgesetzen aus der Zentrale sollten den Mitarbeitern viel mehr Vertrauen entgegenbringen und in Entscheidungen einbeziehen, da theoretisch noch viel mehr bewegt werden könnte.
Man sollte sich mal Gedanken machen, weshalb die Fluktuation dort so hoch ist!?

Arbeitsatmosphäre

Bei Problemen wird als Erstes am Standort Landsberg nach Schuldigen gesucht. Zentrale in Gaimersheim hat leider noch nicht verstanden, dass das Lager in Landsberg moderner ist und die Prozesse dort anders sind als in einem konvenitonellen Lager.

Kommunikation

Kommunikation war eine Katastrophe. Wenig Informationsfluss und riesige Emailverteiler mit einer Vielzahl von Personen.

Kollegenzusammenhalt

Am Anfang war eine Aufbruchstimmung zu merken, Zusammenhalt war top. Aufgrund der Vielzahl an Problemen hat sich der Zusammenhalt rapide verschlechtert und jede Abteilung schaut hauptsächlich auf sich.

Work-Life-Balance

Urlaubssperre, teilweise erhebliche Mehrarbeit um das Pensum zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Permanenter Wechsel, dehalb immer sich ändernde Prioritäten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung war enorm! Durch diverse Probleme konnte man sich allerdings selbst sehr entfallten und dadurch fast alle Ideen umsetzen.

Arbeitsbedingungen

Büros inklusive IT alles top. Lager etwas unglücklich geplant. Zu viele verschiedene Programme und somit vorprogrammierte Schnittstellenprobleme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schade, dass Lebensmittel mit kurzen MHD oder Obst entsorgt wird, anstatt es den Mitarbeitern günstiger oder kostenlos zur Verfügung zu stellen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich! Allerdings werden Versprechungen vergessen, man wird permanent hingehalten bzw. vertrösten und Leistungen nicht honoriert!

Image

Potential wärer vorhanden, allerdings nicht abrufbar unter dieser Konstellation.

Karriere/Weiterbildung

Externe Seminare nicht erlaubt! Interne Seminare in Ordnung, mehr aber auch nicht. Für die Persönlichkeitsentwicklung sehr hilfreich, einiges gelernt, da man sich um vieles selber kümmern musste (learning by doing :-))


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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