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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei edeka sulger die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
edeka sulger
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
edeka sulger
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre in der Verwaltung ist sehr gut

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige „Jour fixe“ um über Gutes aber auch über Probleme zu sprechen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann auch hier nur Gutes berichten

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei meiner 30 Stunden Woche funktioniert mein Work-Life-Balance sehr gut. Urlaub kann sicherlich nicht jederzeit genommen werden aber man findet immer eine Möglichkeit wenn man miteinander spricht

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall in großen Teams kann es mal Reibung geben, im Großen und Ganzen passt es aber absolut.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist gut, gerade wenn es auch darum geht einmal für den anderen einzuspringen. Auch was Hilfsbereitschaft und Teamgeist betrifft kann ich mich nicht beschweren.

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