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edeka 
überlingen
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es war eine interessante aber auch müheseelige Erfahrung mit guten als auch schlechten Dingen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auf zack war und auch nachfragte ob man Zeit fürs Lernen braucht oder mit Kompromissen kam wenn es drum ging länger zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hörte uns wie gesagt nicht so richtig zu wenn es Probleme gab wodurch es zu Missverständnissen kam und im darauffolgenden Ärger wieso dies und das passiert ist

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Azubis etwas mehr entgegen kommen und ihnen auch zuhören bei Problemen. Sonst endet es weniger gut weil man teils vertrauensprobleme hat

Arbeitsatmosphäre

Oft gibt es Mitarbeiter mit denen man gut reden kann als auch den einen oder anderen Witz erzählen lässt. Das machte die Arbeit natürlich erträglicher bei stressigen Zeiten

Karrierechancen

Wir sahen teils Mitarbeiter die 20 Jahre das selbe machen ohne irgendwelche Aufstiege und bezweifeln ebenso das es viele Möglichkeiten gibt

Arbeitszeiten

Die wahren zum Glück flexibel als auch anpassbar bei Problemen. Oft wurde es korrigiert wenn zum Beispiel Stau auf dem Arbeitsweg war und ich dann halt 20 Minuten mehr arbeiten musste wenn ich 20 Minuten zu spät kam.

Ausbildungsvergütung

Es war ok...Ich musste halt aufpassen wie viel Geld ich für meine Lebensmittel ausgebe. Ich hätte da erhofft das es etwas mehr ist für ein Vollzeit Job anstatt 900€ für die ich 36,5 Stunden arbeitete in der woche

Die Ausbilder

Es ist schwer teils mit dem Chef auszukommen da er manchmal nicht wahrnimmt was wir Azubis sagen

Spaßfaktor

Es kann spaßig sein aber oftmals ist es stressig

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Dinge bekam man gut erklärt und zu dem Zeitpunkt hatten wir ebenso gute Ausrüstung. Die Zeit zum Lernen bekam man und die Tätigkeiten waren ebenso zufriedenstellend

Variation

Es gab oft verschiedene Arten an Variationen, von der Kasse bis hin zum Tiefkühlbereich oder sogar im Weinbereich

Respekt

Wie bereits erwähnt, wir Azubis wurden manchmal nicht mit dem nötigen Respekt behandelt und ist auch eines der Punkte warum wir uns manchmal unwohl fühlten

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Ist eine tolle Firma mit fairen Chefs

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Druck

Verbesserungsvorschläge

Aufgabenbereiche zusammen schließen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird edeka überlingen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden edeka überlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich edeka überlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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