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Nordbayern-Sachsen-Thüringen
Unternehmenskultur

Würzburg und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 273 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

125 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junger Altersdurchnitt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gar nicht so schlecht nur wird man nicht miteinbezogen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kennt sich. Es gibt kleiner Abteilungstreffen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer versucht auf private Belange Rücksicht zu nehmen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junge Vorgesetzte, mit den meisten per Du, Respektvoller Umgang

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr modernes Lager mit viel interessanter Technik und Prozessen. Wird nie langweilig.

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