kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles. Die Zusammenarbeit, die Arbeitsatmosphäre, die Hilfsbereitschaft, der tolle Umgang miteinander, die Tätigkeit an sich. Eine erfüllende Arbeit, ohne Druck.
noch nichts =)
Eig keine. Bisher gab es noch keinen Punkt den man verbessern könnte, weil ich wirklich rundum voll zufrieden bin.
Ich habe mich noch nie in einer Firma so wohl gefühlt wie beim EVD. Es ist alles rundum perfekt.
Ich kann nichts negative sagen und bin total begeistert.
Ist gegeben und man kann sich alles selber einteilen.
Es gibt regelmäßige Schulungen und je nach Abteilung Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Aufstiegsmöglichkeiten.
Faire Bezahlung, tolle Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter Fonds.
Super! Jeder ist für jeden da!
Da wird auf jeden fall geschaut
Richtig toll. Alle sind sehr nett und es ist immer ein Gespräch auf Augenhöhe. In der Außenstelle Gaimersheim haben wir eh den aller tollsten Chef =)
Super. Man hat eine freie Zeiteinteilung, bekommt eine tolle Ausstattung zur Verfügung gestellt und bekommt alles was man braucht.
Klare und offene Kommunikation.
auf jeden fall
Je nach Bereich etwas anders.
Was für eine schöne Bewertung! 😊
Dass Du schreibst, Du hättest Dich noch in keinem Unternehmen so wohlgefühlt wie beim EVD, macht uns natürlich schon ein bisschen stolz. Vor allem deshalb, weil genau die Dinge, die Du erwähnst – Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft, Vertrauen und ein respektvoller Umgang – für uns keine Schlagworte sind, sondern täglich gelebt werden sollen.
Ein besonderes Schmunzeln hat uns übrigens Dein Lob für Deinen Chef in Gaimersheim entlockt. 😉
Vielen Dank für Dein Vertrauen und dafür, dass Du Deine Erfahrungen mit anderen teilst.
Kommunikation auf Augenhöhe, tolles Kundenklientel, super Kollegen, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, freie Zeiteinteilung, gute Bezahlung
IT System teilweise sehr langsam und am Anfang kompliziert
IT System könnte schneller und unkomplizierter sein (Kundenverwaltungsprogramm)
Vielen herzlichen Dank für diese tolle Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast!
Es freut uns sehr, dass Du den EDEKA Versicherungsdienst als Arbeitgeber so positiv erlebst und insbesondere die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, den Kollegenzusammenhalt sowie die abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben schätzt. Genau diese Punkte machen unseren EVD aus und wir sind stolz darauf, gemeinsam ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist gelebt werden.
Besonders schön ist es zu lesen, dass Du unsere Kunden, Deine Kolleginnen und Kollegen sowie die Möglichkeit zur freien Gestaltung Deiner Arbeit so positiv wahrnimmst. Das ist für uns ein großes Kompliment.
Gleichzeitig danken wir Dir auch für Deinen ehrlichen Hinweis zu unseren IT-Systemen. Wir wissen, dass insbesondere unser Kundenverwaltungsprogramm nicht immer die Geschwindigkeit und Benutzerfreundlichkeit bietet, die wir uns wünschen. An Verbesserungen arbeiten wir kontinuierlich, damit die täglichen Arbeitsabläufe noch einfacher und effizienter werden.
Für Dein Vertrauen, Dein Engagement und Dein positives Feedback sagen wir von Herzen Danke. Wir freuen uns sehr, dass Du Teil unseres Teams bist, und wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg beim EVD!
Herzliche Grüße
Danny
Krisensicher
Mir fällt nichts ein
Dafür bin ich schon zu lang in Rente
Sehr gut
Sehr gut. Was soll man sagen, EDEKA einfach gut
Auch gut
Deine leistung wird gesehen. Es liegt an dir!
Im oberen Bereich
Ich war oft positiv überrascht
Sehr gut in den Aussenstellen
War sehr gut
Mir hat es gefallen.
Die kann ja immer besser sein. Aber gut.
Gut
Ja. Hier findet jeder was
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
ganz herzlichen Dank für Deine sehr wertschätzende Rückmeldung – besonders freut es uns, dass Du auch mit etwas Abstand so positiv auf Deine Zeit beim EDEKA Versicherungsdienst zurückblickst.
Dass Du Themen wie Kollegenzusammenhalt, Umgang miteinander und die Arbeitsatmosphäre so hervorhebst, bedeutet uns viel. Gerade diese Aspekte prägen uns als Arbeitgeber und sind ein wichtiger Teil dessen, wofür wir stehen.
Umso schöner ist es zu lesen, dass Du Dich gesehen gefühlt hast und Deine Erfahrungen so positiv in Erinnerung behalten hast.
Für Deinen Lebensabschnitt im Ruhestand (sofern Du ein EVD-Ruheständler bist) wünschen wir Dir von Herzen alles Gute, Gesundheit und viele schöne Momente.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast! Herzliche Grüße!
Unter dem EDEKA Dach ein sicherer Arbeitsplatz und so gut wie keine Konkurrenz durch andere Makler.
Eigentlich könnte dies ein toller AG sein, doch die Realität sieht leider anders aus. Die Geschäftsführung begeht in der MA-Führung strategische Fehler, was sich auch in den durchweg negativen Ergebnissen der Mitarbeiterumfragen widerspiegelt. Die Fachabteilungsleitung ist massiv überfordert, was zu einer hohen Fluktuation führt (allein 4 Abgänge in 12 Monaten).
Technisch ist ein Rückschritt zu beobachten: Statt moderner Prozesse wird in der FA vermehrt auf Excel-Lösungen gesetzt. Zudem herrscht Micromanagement vom Feinsten. Hochqualifizierte Underwriter und Fachwirte werden dazu degradiert, simple To-do-Listen abzuhaken; persönliche Entfaltung wird im Keim unterbunden. Aktuell kein guter Ort zum Arbeiten. Auffällig: Die vielen positiven Bewertungen ähneln sich stark und wirken wenig authentisch.
teilweise toxisch
am Markt besser
durch aktuelle Themen gespalten
schwach
Führungsebene kommuniziert zu wenig mit Mitarbeiter
Hervorzuheben sind für mich zwei Punkte, die allen Unternehmen gut zu Gesicht stünden: 1. Strategie - wir versuchen, auf zukünftige Entwicklungen vorbereitet zu sein und böse Überraschungen so zu vermeiden. 2. Arbeitshandbücher - Ausfälle, egal ob kurz- oder langfristig, kommen immer wieder vor. Gerade bei langfristigen Ausfällen ist die Wichtigkeit eines aktuellen und vollständigen Handbuchs nicht von der Hand zu weisen und daher ist das Thema allen im EVD wichtig.
Nicht immer wird ordentlich kommuniziert und es gibt auch viele Kanäle. Das Bürokonzept mag auch nicht jeder und nicht mit allen Kolleg:innen möchte ich meine Freizeit verbringen. Und die IT ist sowieso immer schlecht ;-) - wer etwas aussetzen möchte, wird auch Punkte finden, das ist überall so und für mich unwesentlich. Im Großen und Ganzen ist der EVD ein Top-Arbeitgeber und wenn etwas nicht passt, finde ich genügend Ansprechpartner, die helfen daran etwas zu ändern. Für mich ist das Glas eher halbvoll als halbleer.
Das meiste macht der Arbeitgeber schon extrem gut, eventuell kann ein transparentes Gehaltsmodell nach skandinavischem Vorbild, die immer wiederkehrenden Diskussionen um Gehälter auf lange Sicht etwas eingrenzen.
Generell ist die Arbeitsatmosphäre durch einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang geprägt, auch wenn Lob nicht jedermanns herausragende Eigenschaft ist. Positive und ehrliche Worte kommen dafür oft auch aus anderen Richtungen, so dass ich mich im EVD mehr als wohl fühle.
Den EVD an sich kennen nicht viele, daran arbeiten wir aber. Ansonsten profitieren wir vom großen Namen EDEKA und viele von uns sind stolz, ein Teil davon sein zu können.
Eine sehr hohe Quote was das mobile Arbeiten angeht und auch bei den Arbeitszeiten ist es nicht nur 9 to 5 (zumindest in den Bereichen, in denen es nicht um Erreichbarkeit für Kunden geht). Verständnis in Ausnahmesituationen ist auch immer gegeben und es gibt kaum ein Problem, für das keine Lösung gefunden werden kann. On Top gibt es noch Termine z.B. für mentale Gesundheit, Ernährung, bewegte Pausen und vieles mehr.
Bedingt durch die Größe des Unternehmens sind Aufstiegsmöglichkeiten rar gesät, es wird Mitarbeitenden aber in der Regel ermöglicht, beruflich und/oder persönlich weiterzukommen.
Die Vergütung ist meiner Meinung nach im oberen Bereich angesiedelt, mehr nimmt aber bestimmt jeder gerne. Die Leistungen nebenbei, z.B. Gesundheitsbudget, ein kleiner Topf für Firmenkleidung, Vergünstigungen, etc. lassen sich schwer in allgemeine Zahlen umrechnen, sind aber nicht zu vernachlässigen.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird auf vieles geachtet. Um aber in der Zukunft ein noch stärkeres Bewusstsein zu entwickeln, kümmert sich ein Projektteam gezielt um diese Themen.
Der EVD hat mittlerweile um die 120 Mitarbeitende, die in ganz Deutschland verteilt sind. Selbstverständlich ist es da nicht immer ganz einfach, mit allen im ständigen Austausch zu sein, aber es gibt mindestens 1x im Jahr die Möglichkeit dazu. Ansonsten würde ich sagen, dass der Zusammenhalt schon überproportional gut ist und es weniger Eigenbrötler als bei anderen Unternehmen gibt.
Ältere Kolleg:innen arbeiten unter den gleichen Bedingungen und es gibt keine Ungleichbehandlung. Zudem werden individuelle Vereinbarungen getroffen, wenn jemand früher aus dem Arbeitsleben ausscheiden möchte.
Die Geschäftsleitung holt bei fast allen Themen die Abteilungsleiter vorher ab und bezieht die Meinungen und Ideen in die Entscheidungsfindungen mit ein. Im Rahmen der Möglichkeiten können auch die weiteren Kolleg:innen einbezogen werden, abhängig von Art und Umfang des Themas. Zielsetzungen sind je nach Arbeitsgebiet klar definiert oder eher schwer greifbar. Das liegt meiner Meinung nach aber in der Natur und der Sache und auch an den persönlichen Vorlieben der Beteiligten.
Die Technik-Ausstattung ist top, es gibt neue Geräte, wenn die alten nicht mehr wollen. Die Büros sind modern und ergonomisch eingerichtet. Geräusche lassen sich in einem gemischten Bürokonzept, mit Einzel-, Team- und Großraumarbeitsplätzen nicht komplett vermeiden, die meiste Zeit über ist es aber gut auszuhalten.
In allen Abteilungen wird sich regelmäßig ausgetauscht und auch übergreifend finden Termine statt. Probleme in der Kommunikation gibt es aber auch bei uns, wobei das meist an den Personen liegt. Nicht jeder kann gleich gut kommunizieren und/oder zuhören.
In allen Bereichen und Abteilungen gibt es sowohl Frauen oder Männer und auch die Vergütung unterscheidet nicht zwischen den Geschlechtern
Je nach Bereich ist es sicherlich so, dass sich Aufgaben wiederholen und es nicht immer spannend und aufregend zugeht. Wo tut es das aber? Da der EVD aber immer auf zukünftige Entwicklungen vorbereitet sein möchte, gibt es in vielen Projekten immer etwas zu tun und das ist meistens spannend. Welcher Arbeitgeber gibt seinen Mitarbeitenden schon so viele Möglichkeiten, die Unternehmenszukunft aktiv zu beeinflussen?
Was für eine überlegte, reflektierte und ehrliche Rückmeldung – danke dafür! Besonders die Kombination aus strategischem Weitblick und praktischer Bodenhaftung (Stichwort: Arbeitshandbücher) zeigt, wie sehr Du den EVD nicht nur verstehst, sondern aktiv mitgestaltest. Dass Du dabei auch kritische Punkte benennst, ohne ins Meckern zu verfallen, macht Deinen Beitrag so wertvoll.
Das „halbvolle Glas“ ist mehr als nur eine schöne Metapher – es beschreibt genau die Haltung, die den EVD als Arbeitgeber stark macht: konstruktiv, lösungsorientiert und menschlich. Genau solche Stimmen helfen uns dabei, nicht stehen zu bleiben, sondern gemeinsam besser zu werden. Schön, dass Du Teil unseres Teams bist! Vielen Dank!
freie Zeiteinteilung (Work-Life-Balance)
Angenehmes Miteinander (Du)
Interessante Projekte
Nahbare Geschäftsführung
Aktuell nichts.
Mehr proaktive Förderung von Weiterbildungen wäre wünschenswert, z. B. klare Angebote oder Budget für persönliche Entwicklung.
selbstständiges Arbeiten, Vertrauen von Vorgesetzten
Gutes Ansehen bei den Kunden
sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Workation
Teilweise Zuschuss zu externen Weiterbildungen und jeder Zeit interne Weiterbildungen möglich.
Gute Zusatzleistungen, wie Krankenversicherung, Altersvorsorge, Sportangebote und Sonderzahlungen
Nachhaltig ist ein Teil der Unternehmensstruktur und wird gelebt.
ehrlicher Umgang miteinander
Guter Austausch über Erfahrung
gute Absprache zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Ausstattung im Büro und zu Hause Top, Büro manchmal etwas laut.
regemäßige Teammeetings und auch sonst durchgehender Austausch
Perfektes Beispiel
Abwechslungsreiche Projekte
Mega! Das liest sich wie ein echtes Arbeitgeber-Kompliment! Vielen Dank dafür.
Besonders freut uns, dass Du unsere Flexibilität, die spannenden Projekte und die vertrauensvolle Zusammenarbeit so positiv hervorhebst. Solche Rückmeldungen sind für uns echte Motivation!
Dein Wunsch nach mehr klaren Angeboten zur Weiterbildung ist absolut nachvollziehbar – da wollen wir gemeinsam dranbleiben.
Und ganz ehrlich: Wenn „aktuell nichts“ schlecht ist, nehmen wir das als Ansporn, dass es genau so bleibt. Danke, dass Du mit Deiner Haltung und Energie zum EVD-Spirit beiträgst!
Positiv am Arbeitgeber: Das ausgeprägte 'Wir'-Gefühl und die ständigen neuen Aktionen und Benefits, die uns zugutekommen
Es gibt immer Dinge, die Besser sein könnten. Für mich persönlich passt es jedoch rundum gut. Diese Punkte sind wahrscheinlich sehr individuell und abhängig vom Arbeitsplatz.
Die Kommunikation bezüglich der Informationsverteilung könnte noch optimiert werden. Ansonsten kann man über alles reden und seine Ideen vortragen. Und welche Firma ist schon rundum perfekt?
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist
Wir haben einen guten Ruf beim Kunden!
Work-Life-Balance: Perfekte Abstimmung zwischen Beruf und Familie dank offener Kommunikation
Es gibt nicht viele Weiterbildungsangebote, und die vorhandenen Möglichkeiten werden nicht aktiv kommuniziert. (ausgenommen IDD)
Leider erhält man noch nicht alle Dokumente in digitaler Form
EVD: Ein Beispiel für hervorragenden Kollegenzusammenhalt
Gute Kommunikation mit Verbesserungspotenzial: Es wäre hilfreich, alle zeitgleich zu informieren, um unterschiedliche Informationsstände in den Abteilungen zu vermeiden.
Vielen Dank für Deine offene und differenzierte Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Du das starke „Wir“-Gefühl, den Teamgeist und die vielen Aktionen und Benefits positiv hervorhebst – genau das macht unsere Zusammenarbeit aus.
Auch Deine konstruktiven Hinweise zur internen Kommunikation und den Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir ernst. Solche Anregungen helfen uns, gezielt besser zu werden.
Schön, dass Du Dich rundum wohlfühlst – das ist das größte Kompliment für uns. Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!
Flache Hierarchien, man sieht das man gebraucht wird
ich kann keine schlechte Punkte finden
keine
Familiär
Außerordentlich gut
Perfekt
bin sehr zufrieden
Jeder hilft jedem
könnte mir keinen besseren vorstellen
perfekt
Hervorragend
Top
jeder Tag ist anders
"Traumjob" – wow, was für ein Wort! 😊
Herzlichen Dank für Deine Bewertung – kurz, knackig und dafür umso wirkungsvoller. Es freut uns riesig, dass Du Deinen Job bei uns so positiv erlebst. Genau solche Rückmeldungen zeigen uns, dass sich unser Einsatz lohnt und wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem man wirklich gerne ist.
Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung mit anderen zu teilen – und freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Daniela Knoblich
Flache Hirarchien, leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten (Außendienst) und absolute Wertschätzung
Derzeit nichts
Noch mehr Storys aus dem Arbeitsalltag nach außen tragen, da dir Arbeit viel mit sich bringt und sehr viel Spaß macht.
Sehr kollegial, wertschätzend und zielführend. Dabei immer eine gewisse Lockerheit
Im Zielmarkt besitzen wir ein super Standing!
Freie Zeiteinteilung für den Außendienst und dadurch super flexibel.
Vielseitige Möglichkeiten, sowohl intern als auch extern
Die Verdienstmöglichkeiten sind im Angestellten Versicherungsvertrieb top und suchen meiner Meinung nach seines Gleichens. Dazu gibt es eine betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge und verschiedene andere Leistungen.
Innerhalb des Unternehmens sehr gute Möglichkeiten zu Themen wie Gesundheit und persönliches Wohlbefinden. Auch außerhalb der Verantwortung bewusst.
Starker Zusammenhalt, gegenseitiges ehrliches Gönnen von Erfolgen
Top. Die „Weisheiten“ werden multipliziert und wertgeschätzt.
Wahnsinn im Positiven Sinn. Immer ein offenes Ohr, bei Problemen immer erreichbar und gemeinsame Lösungssuche
Tolle Arbeitsbedingungen. Möglichkeiten für HomeOffice und technische Ausrüstung ist überragend. Systeme sind okay.
Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt, Probleme werden gemeinsam gelöst, Arbeitsanweisungen sind klar, transparent und verständlich, sehr wertschätzend
Jeder ist willkommen. Ohne Wertung.
Super vielfältiges Aufgabengebiet, welches weit über die „normale“ Vermittlung von Versicherungen hinausgeht. Darüber hinaus verschiedene Möglichkeiten mit zu entwickeln
Was für eine schöne Rückmeldung – ganz lieben Dank dafür!
"Wertschätzung, vielfältiges & spannendes Arbeitsfeld und tolle Verdienstmöglichkeiten" – das liest sich nicht nur toll, sondern bringt auch genau das auf den Punkt, was wir unseren Kolleg:innen bieten möchten. Umso schöner, dass Du das so wahrnimmst und es in Deiner Bewertung geteilt hast!
Dein Feedback ist für uns ein echtes Kompliment und gleichzeitig ein großartiger Ansporn, genau diesen Weg weiterzugehen. Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast – und dass Du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Daniela Knoblich
Waren sehr nett
Das man nicht immer auf ein Nenner kamm
Keine
So verdient kununu Geld.