2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
würde ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Aushilfen
Arbeitsbedingungen
wir mussten oft länger arbeiten, solange bis wir fertig mit dem Einräumen waren (einmal sogar 9h ohne Pause, obwohl wir nur als Aushilfe bearbeitet haben). An Schultagen auch mal bis 23 Uhr. Wir mussten zwei mal die Woche arbeiten, aber da wir so viel Ware bekommen haben und mit dem Einräumen nicht hinterherkamen, haben die uns gefragt, ob wir an unseren FREIEN Tagen kommen können um zu helfen, Wie dreist!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Warum macht mir der Beruf als Kauffrau im Einzelhandel so spaß?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass der Arbeitgeber sich für die Mitarbeiter Zeit nimmt und mit denen kommuniziert und auf unsere Fragen und Wünsche auch eingeht. Die Arbeitgeber sind auch sympathisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts am Arbeitgeber schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben die Mitarbeiter und die Firma trägt auch dazu bei, dass ein Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Image
Die Mitarbeiter reden aufjedenfall gut über die Firma und das Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, solange die Marktleiter zustimmen. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und auf die Familie wird auch Rücksicht genommen, falls irgendetwas sein sollte. Der Gruppenzwang herrscht während der Arbeitszeiten nicht.
Karriere/Weiterbildung
Um sich weiterzubilden ,bieten sich hierfür Programme wie das Qualifix, das Junioren-Aufstiegsprogramm (JAP), der Handelsfachwirt oder die Führungskraft Handel an. Außerdem hat die Firma auch eine gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwort und die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt. Sozialleistungen werden geboten und die Gehälter werden auch pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird auch geachtet. Das Unternehmen unterstützt den fairen Handel.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter arbeiten gut zusammen. Sie sind auch ehrlich und direkt miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen, setzen die Vorgesetzten realistische Ziele. Sie versuchen eine Lösung zu finden und treffen dabei klare und nachvollziehbare Entscheidungen. Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen manchmal einbezogen, es kommt drauf an, welche Aufgaben wir bekommen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben und sie sind auf dem Neuesten Stand der Technik. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind auch angenehm.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden aufjedenfall gelobt oder es wird den Mitarbeitern gesagt, was man falsch gemacht hat oder auch bessern könnte.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer und sie werden als Arbeitskräfte geschätzt. Die WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und bei manchen Aufgaben, hat man auch einen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Voth durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Edeka Voth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Voth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.