Edeka 

Wehrmann

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts. War der größte Fehler überhaupt dort hin zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Alles! Versprechungen, die vertraglich festgehalten sind, einhalten!

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich noch weniger. Eiskalte Atmosphäre!

Image

Die Mitarbeiter haben teilweise selbst keine Lust dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Falsche Lohnsteuerklasse, Gehaltszahlungen, vor allem die letzte nicht pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Gleich null!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kaum jemand eingestellt. Die ,die mehr Stunden machen möchten, dürfen nicht, weil gespart werden soll.

Vorgesetztenverhalten

Es interessiert sich niemand für deine Person oder wie es dir geht. Alles nur schein heilig.

Arbeitsbedingungen

Viel zu laut, eiskalt, schmutzig, Kunden werden belogen, was die frische der Ware angeht

Kommunikation

Es wird nicht wirklich miteinander geredet. Nur kritisiert.

Gleichberechtigung

Nein.

Interessante Aufgaben

Immer nur die gleichen Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem. Natürlich gibt es auch mal unzufriedene Mitarbeiter. Die Mehrheit kommt sehr gerne zur Arbeit und es wird viel gelacht

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Mitarbeiterrabatt... übertariflicher Lohn

Kollegenzusammenhalt

Top. Auch Abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Ob ML oder GL. Probleme werden gelöst. Ja, manchmal dauert es etwas bis eine Lösung da ist aber es ist Verlass

Kommunikation

Manchmal dauern Entscheidungen zu lange.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, guter Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiterrabatt, Mitarbeiter des Monats

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein paar Dinge die grundsätzlich noch ein wenig veraltet sind die das Unternehmen aber langsam modernisiert. Was wiederum gut ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter motivieren die Mitarbeiter App zu nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, man geht gerne zur Arbeit

Image

Es wird auf ein sehr großes Image Wert gelegt, was sich Edeka Wehrmann aber auch über die ganzen Jahre erfolgreich verdient hat.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es wirklich möchte und zeigt was man drauf hat, kann man alles machen.

Kollegenzusammenhalt

Absolut, hier hilft jeder jedem. Kommt natürlich auch immer auf die Abteilungen an.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bisher nur positive und respektvolle Gespräche und Situationen mit Vorgesetzten. Auch die Geschäftsführung behandelt einen respektvoll und offen.

Kommunikation

Grundsätzlich ist die Kommunikation schon echt gut allerdings könnte es an manche Stellen noch ein wenig optimaler sein können.

Interessante Aufgaben

Auch hier kommt es auf die Abteilung an, aber grundsätzlich würde ich sagen das es in jeder Abteilung interessante Aufgaben gibt. Es ist sehr vielseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr und immer auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Eventuell etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen, wegen mehr Arbeit

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung ist zu 90% alles super

Image

Gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Wie überall auch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein, ich selbst bin ein totaler Umweltschützer

Kollegenzusammenhalt

Zu 90%

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Ist völlig in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Ist zufrieden stellend

Gleichberechtigung

Super

Interessante Aufgaben

Selten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die offene und herzliche Kommunikation sowie der starke Kollegenzusammenhalt. Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird wirklich respektiert, und unsere Vorgesetzten begegnen uns mit Vertrauen und Respekt. Spannende Aufgaben halten mich motiviert, und Gleichberechtigung wird bei uns gelebt. Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und eingebunden, die Arbeitsbedingungen sind angenehm, und das Gehalt sowie die Sozialleistungen zeigen echte Wertschätzung. Zudem finde ich das positive Image des Unternehmens toll, genauso wie die guten Möglichkeiten zur Karriere und Weiterbildung.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein herzliches Miteinander, geprägt von Offenheit, Respekt und echter Teamunterstützung

Image

Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, das Vertrauen und Stolz schafft.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen und Weiterbildung werden bei hier aktiv gefördert und wertgeschätzt

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind fair gestaltet und zeigen Wertschätzung für die Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Thema wird sehr groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen – freundlich, unterstützend und ist immer füreinander da

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden dort mit Wertschätzung und Respekt unterstützt und eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen einem mit Vertrauen, Respekt und echtem Interesse.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind angenehm und schaffen Raum für Wohlbefinden und Leistung.

Kommunikation

Hier wird offen und herzlich kommuniziert – klar, respektvoll und immer auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier gelebt – jede Stimme zählt und wird wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich – so ist die Arbeit motivierend und inspirierend

Verbesserungsvorschläge

Reparaturen schneller bearbeiten oder beheben

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Geld immer pünktlich, jeder verhandelt für sich selbst

Arbeitsbedingungen

Leider Stau am Computer

Gleichberechtigung

Bei uns wird Rücksicht auf junge bzw Alleinerziehende genommen

Verbesserungsvorschläge

Personalpolitik überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte Lügen viel. Es wird von ganz oben beigebracht die Mitarbeiter zu manipulieren. Oft Arbeit ohne Bezahlung. Viele Ausreden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will kann viel erreichen. Muss aber dafür einiges in Kauf nehmen.

Gehalt/Benefits

Zu wenig im Verhältnis zur Arbeit und dem Druck.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gibt es nicht. Mitarbeiter werden nicht als Mensch gesehen sondern als Kosten.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Kollegen an.

Vorgesetztenverhalten

Viel Manipulation.

Arbeitsbedingungen

Teilweise mehr als schlecht und oft gefährlich. Arbeitsschutz wird nur beachtet wenn was passiert.

Kommunikation

Viel zu wenig obwohl es die Mittwl dazu gibt.

Interessante Aufgaben

Man kann einiges im Unternehmen lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut, dass ich die Firma verlassen habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht, dass ich mehrere Jahre die Last auf meine Schultern nahm.

Verbesserungsvorschläge

Komplett auf links drehen.

Arbeitsatmosphäre

Unmut

Image

Außen HUI - innen PFUI

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote, ohne Perspektive

Gehalt/Benefits

Unterstes Niveau - Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagiert sich

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen (werden aber auch alle ausgenutzt)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich möchte lieber nichts sagen

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Ausnutzung

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

Absolut nicht.

Interessante Aufgaben

Joa schon

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zum Wohnort, das gute Verhältnis unter den Kollegen, auch aus anderen Teams.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen untereinander verstehen sich super, teils sind Freundschaften entstanden.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Hier ist Luft nach oben, immerhin wird mehr als Mindestlohn bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden viel zu viele Produkte weggeschmissen. Mitarbeiter dürfen z. B. aufgerissene Pakete, die nicht mehr in den Verkauf gehen können, nicht mit nach Hause nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Hier gibt es nur selten mal Ausreißer.

Vorgesetztenverhalten

Teils zu ambitioniert, teils zu Lari Fari.

Kommunikation

Hier hakt es, wichtige Informationen gehen unter, weil sie nicht oder nicht rechtzeitig weitergegeben werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig, früher besser, deutlich angenehmer und mehr für die Leute. Kollegen sind in Ordnung und meistens die treibende Kraft dazubleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles was ich aufgelistet habe.

Verbesserungsvorschläge

Kommuniziert mit euren Leuten, Marktleitung sollte mal etwas Hilfestellung geben und vorangehen, nicht im Büro sitzen und andere knechten lassen. Zeigt halt mal, dass euch die Leute wichtig sind.

Ordentlichkeit muss verbessert werden, Arbeitsatmosphäre, die Menge der Mitarbeiter, Lohnhöhe, und der Betriebsrat sollte sich mal um Bedürfnisse kümmern, anstatt weg zu ignorieren, weil jeder nur noch so gestresst ist, dass er keine Kraft mehr hat, irgendwas zu verbessern.

Mal Danke sagen. Fleißige Mitarbeiter werden als Inventar angesehen, belächelt und dürfen dann noch mehr arbeiten, um die langsamen Leute aufzufangen. Zu wenig Leute für zu viel Arbeit, und auch wenn das natürlich im Einklang mit Ausgaben und der Bilanz stehen muss, werden Überstunden als Regel gesehen und gerne auf alle noch vorhanden MItarbeiter umgelegt. Diese dürfen dann länger machen, Auszahlung gibts nicht (außer man kündigt).

Arbeitsatmosphäre

Stressig, laut, druck von allen Seiten und man scheint ständig etwas falsch zu machen.

Image

Edeka Wehrmann an sich hat ein gutes Image, der betroffene Markt nicht. Jeder in der Stadt weiß, dass man dort nicht arbeiten sollte. Bis zu dem Punkt, dass kaum bis gar keine Bewerbungen abgegeben werden.

Jeder der den Markt verlässt, hat nichts Gutes übrig außer ein paar Lichtblicke vergangener Zeiten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, gibt es durchaus einige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, etwas mehr für Teilzeit/Vollzeit. Lidl zahlt deutlich besser.

Überstunden im Minijobbereich werden natürlich selten bis gar nicht ausgezahlt. Stattdessen landen sie auf einem Stundenkonto dass sich füllt und füllt. Sparsam für den Markt, schlecht für den Mitarbeiter. Chronisch unterbesetzt, umgelegt auf die wenigen, die noch da sind. Ausgleich gibts nicht, Freizeit oder Sonderzahlungen nicht vorhanden, außer man kündigt, weil sie dann müssen.

Kritik in dem Bereich unerwünscht. "Es sei halt so".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheint was für die Umwelt zu tun für Marketinggründe und Image polieren. Sozialbewusstsein nur für Kunden. Mitarbeiter sind eben Mitarbeiter, nach außen hin wird sich offen und sozial gegeben, belange von Mitarbeitern interessieren in der Regel wenig.

Kollegenzusammenhalt

War besser in der Vergangenheit, hat immer mehr abgenommen aufgrund von Arbeitsstress. Jeder ist genervt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist auch in Ordnung, mal mehr mal weniger gut.

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich. Leitung schwebt über jedem, ist sich zu Schade zu helfen und wenn es stressig wird, müsse man halt länger machen, während die Leitung pünktlich geht. (Nicht immer der Fall). Kommunikation gibt es nicht, wenn man nicht kann oder will, wird man runtergemacht und gesagt, man lasse sein Team im Stich. Wenn man krank ist, gibt es selten aufmunternde Worte.

Probleme werden nicht angegangen, Kritik unerwünscht und noch nie erlebt, dass die Leitung sich mal hinstellt und erklärt was der Plan ist, um Dinge zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Mangelhaft. Ordentlichkeit ist schlecht, Sauberkeit ist schlecht (Marktbereich. Theken sind gut, Obst und Gemüuse ebenfalls.). Überall wird gelagert, Regale seit Ewigkeiten nicht geputzt, da keine Zeit.

Mindestlohn, magere 24 Tage Urlaub, wenn man keine Kinder hat, gibt es niemals Urlaub in den Ferien. Nicht mehr als 2 Wochen am Stück Urlaub, außer die Marktleitung natürlich. :)

Bonuszahlung von 100 Euro für Minijobber, mehr für Teilzeit/Vollzeit. Zweimal im Jahr, aber nur wenn man bereits ein Jahr dabei ist.

Arbeitszeiten absolut miserabel, ist aber überall im Einzelhandel ähnlich.

Kommunikation

Findet quasi nicht statt, wenn man Glück hat, kann man über Ecken früh genug etwas erfahren.

Pläne hängen zwar aus, sind aber nicht immer korrekt oder werden in letzter Minute geändert. Allgemeine Informationen kann man sich einholen.

Kommunikation stellenweise über WhatsApp, was dazu führt dass man netterweise Bilder und Infos geschickt bekommt, was man alles falsch gearbeitet hat und natürlich wird auch gedroht, man müsse eben bis in die Nacht arbeiten, wenn das nicht klappt.

Gleichberechtigung

Scheint in Ordnung zu sein, schwere Arbeiten fallen Männern zur Aufgabe.

Interessante Aufgaben

Einzelhandel. Verräumen, Checken, Bestellen, Kundenbetreuung