Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlich zu jeder Tageszeit
Nichts
Besitzer könnte mehr bezahlen um erfahrene Mitarbeiter zu halten.
Gutes Team,überwiegend reifer Jahrgang
Könnte Gehalt etwas besser sein,muss Kompromisse machen können.
Bei reiferen Jahrgang top zusammenhalt
Rücksicht wird genommen auf ältere
Jüngere Vorgesetzte ,lassen sich schlecht auf Erfahrung der älteren ein.
Muss eigenes Berufswerkzeug haben.
Junger Vorgesetzter ,mit vielen guten Ideen-aber auch einigen Macken.
Vielseitiges Arbeiten möglich in Zuschnitt und Verkauf.
Friedlich
Keine Wertschätzung
Mher Wertschätzung
Zahlt pünktlich und fair.
Leider überhaupt nichts
Ich denke die genannten Punkte und die bereits gegebenen Bewertungen geben jedem die Möglichkeit sich selbst ein Bild zu machen.
Sich da kümmern wo es notwendig ist und andersrum sich in unwichtige Dinge nicht immer einmischen und Unmut sähen.
Äußerst kalte und angespannte Atmosphäre. Viel künstlicher Zusammenhalt und vorgetäuschte Freundlichkeit. Hier ist sich jeder selbst der Nächste. Und das muss man auch um hier irgendwie zu überleben.
Als Arbeitgeber mittlerweile kein gutes Image mehr. Es macht halt irgendwann die Runde wenn man seine Mitarbeiter so schlecht behandelt. Als Einzelhändler oft noch gut angesehen, wobei auch da schon viele Kunden tuscheln....
Existiert nicht! Ständig fehlendes Personal, hohe Krankheitsstände,permanent unterbesetzt. Nach einer Schicht, vor allem am Wochenende, verlässt man den Markt komplett ausgebrannt.
Viel Arbeit und Eigeninitiative für wenig Erfolg. Finanziell lohnt sich eine Führungsposition hier auch nicht. Und wirklich "führen" tut man hier auch nie. Man ist nur der Schuldige, wenn etwas schief läuft.
Weiterbildung ausschließlich im Rahmen der angebotenen Edeka Onlinekurse, damit kommt man im Leben aber nicht weiter.
Das kommt viel auf das eigene Verhandlungsgeschick an. Viele bekommen nur Mindestlohn und leisten horrende Stunden um davon überhaupt irgendwie überleben zu können. Kein Urlaubs-, und Weihnachtsgeld, keine Vermögenswirksamen Leistungen.
Vorgetäuschtes Bewusstsein, Realität sieht aber anders aus. Lebensmittel könnten besser gespendet werden und davon fällt reichlich an....
Einige wenige wirklich gute Kollegen! Der Rest ist hinterhältig und falsch und versucht sich auf Kosten anderer zu profilieren.
Da wird wenig unterschieden. Ein paar ältere Kollegen haben einen Bonus weil sie schon ewig im Betrieb sind. Das liegt aber weniger am Alter an sich, sondern an der tatsächlichen Betriebszugehörigkeit und den bestehenden (besseren) Verträgen.
Keine eigene Meinung. Und Letztenendes hat hier sowieso nur einer das sagen....
Etwas moderner nach dem Umbau, aber dennoch sehr knippig was Arbeitsmaterial angeht. Während der Coronakrise aber sehr viel Wert auf Sicherheit (Masken etc) gelegt.
Gelästert wird permanent, Dinge die vertraulich sind machen schnell die Runde. Wichtige Informationen allerdings, die für das eigentliche Business wichtig sind, werden zurück gehalten.
Manche bekommen alles, andere kaum Mindestlohn. Und das Schlimmste ist, es wird offen kommuniziert. Das führt immer wieder zu Unmut bei neueren Kollegen.
Äußerst monoton auch wenn man ständig hin und her springt und versucht wenigstens die Grundaufgaben zu bewältigen.
Gutes Gehalt und fairer Umgang
Es gibt Abteilung die eine härtere Hand benötigen. Vor allem die Abteilungsleiter sollten fairer sein
Kollegen sind untereinander sehr hilfsbereit und der Chef und die Leitung haben immer ein offenes Ohr.
Gib noch Luft nach oben
Lohn kommt pünktlich
Das man dort kein Vertrauten Ansprechpartner gibt. Das was man oben in Büro bespricht landet innerhalb 5 Minuten im
Markt und der gesamte Markt weis dann Bescheid.
Bitte änder Sie was und schauen mal bitte mit offenen Augen hin. Bevor sie noch mehr gute Mitarbeiter/in verlassen
Schlechte Arbeitsatmosphäre hinter der Bedienungstheke.
Kein Gutes Image
Fressen und Gefressen werden
Wird dort nicht gesehen
Mindestlohn
Nur im Traum
Kollegenzusammenhalt gibt es dort keine. Mann muss selber schauen das man an der Oberfläche Luft bekommt.
0% Respekt
Unterste Schublade hat keine eigene Meinung. Lasst sich von anderen Beeinflussen als sich sein eigenes Bild zu machen.
Sind keine schönen Arbeitsbedingungen dort vor Ort.
0% Kommunikation untereinander ist nur noch stehen und Verkaufen.
Ist in der Firma ein Fremdwort
Ja Springer oder Mädchen für alles
Das restliche Team
Gehalt und der Leiter
Der Arbeitgeber sollte mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen
Gehalt solala
Der Leiter von diesem Markt ist sehr unfreundlich ...