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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlich zu jeder Tageszeit
Zahlt pünktlich und fair.
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Gutes Gehalt und fairer Umgang
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Leider überhaupt nichts
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Lohn kommt pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung
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Das man dort kein Vertrauten Ansprechpartner gibt. Das was man oben in Büro bespricht landet innerhalb 5 Minuten im
Markt und der gesamte Markt weis dann Bescheid.
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Ich denke die genannten Punkte und die bereits gegebenen Bewertungen geben jedem die Möglichkeit sich selbst ein Bild zu machen.
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Zahl das Gehalt, was den Mitarbeitern zu steht und kürzt es nicht eigenmächtig ohne Grund!
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Gehalt und der Leiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besitzer könnte mehr bezahlen um erfahrene Mitarbeiter zu halten.
Mher Wertschätzung
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Bitte änder Sie was und schauen mal bitte mit offenen Augen hin. Bevor sie noch mehr gute Mitarbeiter/in verlassen
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Sich da kümmern wo es notwendig ist und andersrum sich in unwichtige Dinge nicht immer einmischen und Unmut sähen.
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Es gibt Abteilung die eine härtere Hand benötigen. Vor allem die Abteilungsleiter sollten fairer sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am besten bewertete Faktor von edeka windges erkrath ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nirgendwo ändert sich etwas von heute auf morgen. Aber hier bleiben die Sachen die man ändern könnte im Hinterkopf und irgendwann werden diese auch geändert.
5
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Gib noch Luft nach oben
4
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka windges erkrath ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kurzzeitig für die Quote und das Bild nach draußen
1
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Manche bekommen alles, andere kaum Mindestlohn. Und das Schlimmste ist, es wird offen kommuniziert. Das führt immer wieder zu Unmut bei neueren Kollegen.
1
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Ist in der Firma ein Fremdwort
1
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viel Arbeit und Eigeninitiative für wenig Erfolg. Finanziell lohnt sich eine Führungsposition hier auch nicht. Und wirklich "führen" tut man hier auch nie. Man ist nur der Schuldige, wenn etwas schief läuft.
Weiterbildung ausschließlich im Rahmen der angebotenen Edeka Onlinekurse, damit kommt man im Leben aber nicht weiter.
1
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Wird direkt abgelehnt da man dann ja weniger arbeitet
1
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Wird dort nicht gesehen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • edeka windges erkrath wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet edeka windges erkrath schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen edeka windges erkrath als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei edeka windges erkrath als eher traditionell.

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