Ihr Unternehmen?

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Edeka 
WSAS
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlimmer Job, schlimme Leute.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schlimmste am Arbeitgeber war für mich die fehlende Fortbildungsoption.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, besseres Benehmen der Mitarbeiter, klare Anweisungen, keine unnötige Hektik, mehr Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Einige Mitarbeiter dort haben einen absolut unangebrachten Umgangston. Leider haben diese meist auch noch was zu sagen.

Image

Ein Edeka in einem Problemviertel dessen beste Kunden Alkoholiker sind. Nein. Das Image ist nicht das beste.

Work-Life-Balance

Unregelmäßige Arbeitspläne, kaum Rücksichtnahme auf persönliche Umstände.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Optionen aufzusteigen, besser zi verdienen oder sich fortzubilden.

Gehalt/Benefits

Unterirdisches Gehalt und unverschämt wenig Urlaub. Aber im Vergleich zu anderen Edeka-Märkten ist das Gehalt minimal besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und Fair Trade Produkte vertrieben. Aber es ist kein wirkliches Bewusstsein. Mehr eine Pflicht.

Kollegenzusammenhalt

So lang man sich an die Kollegen hält, die vernünftig mit einem Reden ist man schnell als Teammitglied integriert. Aber als Gesamtheit fühlt sich nichts nach einem Team an dort.

Umgang mit älteren Kollegen

Offen und einfach, bis auf bereits mehrfach genannte Negativbeispiele.

Vorgesetztenverhalten

Der eigentliche Chef ist freundlich und erklärt Dinge auch öfter. Aber die inoffizielle Nummer 2, mit der man öfter zu tun hat benimmt sich absolut unterirdisch. Laut, unhöflich und unverbesserlich. Und das nicht nur zu den Mitarbeitern, sondern auch dem Kunden gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Hektik und Stress wo kein Stress ist.

Kommunikation

Man bekommt teilweise von drei Leuten gleichzeitig Anweisungen und spielt Ratespielchen, welche nun die höchste Priorität hat. Wenn man etwas erfragen möchte muss man öfter mal länger nach den Kollegen suchen.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen haben die selben Chancen einen Job zu kriegen, werden aber unterschiedlich bewertet in ihrem Verhalten. Dasselbe Verhalten ist bei Kollege A positiv, aber bei Kollege B negativ.

Interessante Aufgaben

Teilweise 11 Stunden lang dasselbe tun.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.