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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungDas schlimmste am Arbeitgeber war für mich die fehlende Fortbildungsoption.
Mehr Gehalt, besseres Benehmen der Mitarbeiter, klare Anweisungen, keine unnötige Hektik, mehr Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Edeka WSAS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Den gab es nur unter den jungen Kollegen, die als einen als einzige verstanden haben. Die älteren haben nur über die anderen hergezogen, und bei Gesprächen mit dem Vorgesetzten sind auch gerne mal Namen gefallen.
So lang man sich an die Kollegen hält, die vernünftig mit einem Reden ist man schnell als Teammitglied integriert. Aber als Gesamtheit fühlt sich nichts nach einem Team an dort.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka WSAS ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden keine Ausbildungsplätze und keine Praktikumsplätze angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es ebenso keine, fängt man da einmal normal an, wird man auch in 30 Jahren noch an der selben Position arbeiten.
Keinerlei Optionen aufzusteigen, besser zi verdienen oder sich fortzubilden.
