2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bleibt lieber fern von diesem Laden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Freunde gefunden hat unter den Kollegen, war die Schicht auszuhalten. Aber die älteren pöbeln rum, mit ihren eigenen Kollegen und mit den Kunden. Die schlechte Laune wird meist an den "neuen" ausgelassen. Man schien erst als gleichberechtigt gesehen zu werden, wenn man zurückpöbeln konnte.
Image
Der Laden ist von innen als auch von außen alt und heruntergekommen. Die Mitarbeiter sind schlecht gelaunt und unfreundlich zu Kunden.
Work-Life-Balance
Im Handel zu arbeiten ist nie einfach, und die Arbeit ist körperlich nunmal sehr schwer und anstrengend. Und auch dort gibt es für Vollzeit die gesetzlichen 40 Stunden pro Woche.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Ausbildungsplätze und keine Praktikumsplätze angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es ebenso keine, fängt man da einmal normal an, wird man auch in 30 Jahren noch an der selben Position arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Vielleicht besser als in anderen Filialen, aber über Gehaltserhöhungen hat man sich gar nicht getraut, zu sprechen. Des Weiteren hätte es diese auch höchstwahrscheinlich nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Den gab es nur unter den jungen Kollegen, die als einen als einzige verstanden haben. Die älteren haben nur über die anderen hergezogen, und bei Gesprächen mit dem Vorgesetzten sind auch gerne mal Namen gefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die hielten sich, nur weil sie schon 20 Jahre da gearbeitet haben, für was viel besseres. Und das haben sie auch die neuen und jungen ständig spüren lassen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern nur für den 2. Vorgesetzten. Der war nett und aufmerksam. Der andere, der fast täglich da war, hat mega Hektik verbreitet, ist immer durch den Laden gerannt, ohne dabei Rücksicht auf andere zu nehmen. Es gab kein Wenn und Aber, man durfte keine eigenen Ideen einbringen, und auch den Kunden gegenüber war er unfreundlich.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, Handel ist nicht einfach. Man zerkratzt sich die Hände und Unterarme beim auspacken der neuen Ware, die Fingernägel brechen ab, man klemmt seine Finger ein, wenn man mit den Rollis durch die engen Gänge fährt. Dazu ist diese Filiale in einer unschönen Region mit vielen Alkoholikern und einfachen Menschen. Viele stinken und haben dreckige Hände, da vergeht einem an der Kasse wirklich die Lust.
Kommunikation
Es wurde sofort geschimpft, wenn man eine Sache falsch gemacht hat. Dabei fängt jeder mal neu an und braucht Hilfe oder bessere Erklärungen. Habe auch oft mitbekommen, wie hinter dem Rücken über andere gelästert wurde. Und zwar über jeden. Der Vorgesetzte sprach kaum mit einem, es sei denn, er wollte kritisieren, und das machte er nicht konstruktiv sondern herablassend und auf eine beleidigende Weise.
Gleichberechtigung
Die gab es, jeder wurde gleich schlecht behandelt. Trotzdem nur ein Stern.
Interessante Aufgaben
Anfangs denkt man, es fällt einem die Decke auf den Kopf mit den ganzen neuen Aufgaben und Informationen. Nach wenigen Wochen hatte man das aber alles drauf und jeden Tag gab es die gleiche Routine. Nicht abwechslungsreich, aber das würde man im Handel auch nicht erwarten. Da gibt es nunmal täglich die gleichen Abläufe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlimmer Job, schlimme Leute.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlimmste am Arbeitgeber war für mich die fehlende Fortbildungsoption.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, besseres Benehmen der Mitarbeiter, klare Anweisungen, keine unnötige Hektik, mehr Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter dort haben einen absolut unangebrachten Umgangston. Leider haben diese meist auch noch was zu sagen.
Image
Ein Edeka in einem Problemviertel dessen beste Kunden Alkoholiker sind. Nein. Das Image ist nicht das beste.
Work-Life-Balance
Unregelmäßige Arbeitspläne, kaum Rücksichtnahme auf persönliche Umstände.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Optionen aufzusteigen, besser zi verdienen oder sich fortzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisches Gehalt und unverschämt wenig Urlaub. Aber im Vergleich zu anderen Edeka-Märkten ist das Gehalt minimal besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und Fair Trade Produkte vertrieben. Aber es ist kein wirkliches Bewusstsein. Mehr eine Pflicht.
Kollegenzusammenhalt
So lang man sich an die Kollegen hält, die vernünftig mit einem Reden ist man schnell als Teammitglied integriert. Aber als Gesamtheit fühlt sich nichts nach einem Team an dort.
Umgang mit älteren Kollegen
Offen und einfach, bis auf bereits mehrfach genannte Negativbeispiele.
Vorgesetztenverhalten
Der eigentliche Chef ist freundlich und erklärt Dinge auch öfter. Aber die inoffizielle Nummer 2, mit der man öfter zu tun hat benimmt sich absolut unterirdisch. Laut, unhöflich und unverbesserlich. Und das nicht nur zu den Mitarbeitern, sondern auch dem Kunden gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Hektik und Stress wo kein Stress ist.
Kommunikation
Man bekommt teilweise von drei Leuten gleichzeitig Anweisungen und spielt Ratespielchen, welche nun die höchste Priorität hat. Wenn man etwas erfragen möchte muss man öfter mal länger nach den Kollegen suchen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben die selben Chancen einen Job zu kriegen, werden aber unterschiedlich bewertet in ihrem Verhalten. Dasselbe Verhalten ist bei Kollege A positiv, aber bei Kollege B negativ.
Interessante Aufgaben
Teilweise 11 Stunden lang dasselbe tun.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka WSAS durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka WSAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.