30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lehrhaft, dennoch anstrengend
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf gemacht.
Die Ausbilder
Ansich alles super, dennoch recht enttäuscht, da es nicht wirklich funktioniert, was Kommunikation angeht.
Respekt
Hat im Markt sehr nachgelassen, man merkt vielen an, dass es nichts mehr mit Spaß zutun hat.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Kommunikation ist alles.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Probleme werden angesprochen, Dankbarkeit wird gezeigt, nette Kollegen. Natürlich läuft nicht alles rund, aber ich bin zufrieden.
Work-Life-Balance
Man hat immer die Möglichkeit freie Tage zu verlegen, Überstunden werden selten gemacht. Für die einen nie genug, für mich aber fair.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Möglichkeiten angeboten, aber die Umsetzung dauert lange...
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben beim Gehalt ist immer, aber die Mitarbeiterrabatte sind gut und Wucherpfennig kommt trotz Privatfirma auf die Leute zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Produkte, Lebensmittelrettung könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nach Möglichkeit darauf geachtet, dass ältere Kollegen Aufgaben bekommen, die Ihnen gerecht werden.
Interessante Aufgaben
Als Disponentin jeden Tag verschiedene Aufgaben, Vielfalt, Langeweile im Handel kommt selten auf.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Führungskräfte Arbeiten nicht mit, sondern trinken Kaffee.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kein Samstag frei! Aufgrund von Personalmangel freie Tage opfern.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich (Freiwünsche)
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Lieber Kaffee trinken als auf der Fläche mitarbeiten.
Kommunikation
Viele Lästereien hinter dem Rücken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befristung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War für 2 Jahre befristet, habe alles getan,was von mir gefordert wurde! Keiner hat es verstanden, das mein Vertrag beendet wurde!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Tolles Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung Einzelhandelskaufmann 2015-2018
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tarifliche Bezahlung ist gut sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld, wobei das in meinem letzen Jahr abgeschafft wurde soweit ich weiß.
Verbesserungsvorschläge
Mitlerweile wurden alle vorgesetzte entfernt, versetzt und ausgetauscht. Das war auch dringend nötig meiner Meinung nach. Außerdem sind Azubis keine putzkräfte, leider musste ich regelmäßig die Verkaufsregale oder Arbeitsplätze aus anderen Abteilungen oder auch alle Abteilungen für die hygienekontrolle putze die regelmäßig kamen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ähnliche zustände, auch von vorgesetzten war leider an der Tages Ordnung. teils wurden Leute versetzt in andere Filialen ohne diese zu fragen
Arbeitszeiten
mal fing ich um 6uhr an, am am nächsten Tag um 10, der nächste Tag um 14 Uhr an. Nur um am nächsten Tag darauf wieder um 6 im Laden zu stehen.
auf Wünsche würde nie Rücksicht genommen, Azubis müssen da hin wo jemand seine freien Tag oder Urlaub hat, egal ob es dann heißt Montag, Dienstag und Mittwoch um 1r Uhr bis 21.30 arbeiten und dann Donnerstag um 6-14 Uhr sowie Freitag dann wieder 6-14.30uhr.
Ausbildungsvergütung
habe damals 500€im ersten Jahr, 600€ im zweiten und 700€ im dritten Jahr bekommen. reicht zum leben nicht, ich frag mich bis heute wie das sein kann das man nach keuer einarbeitung arbeite wie ein normaler Kollege, teils auch mehr kann aber nicht mal die Hälfte dafür bekommt
Die Ausbilder
Meine Ansprechpartnern, die Marktleitungen wurden mehrmals gewechselt. Die erste war okay, zweite hat sich nicht für uns Azubis interessiert, der letze war empört über die Vorgänger, hat aber nichts drann geändert da nie zeit da war da dieser auch neu war und anderes zu tun hatte
Spaßfaktor
Man hat alle bereiche kennenlernen können, wenn man aber einmal ein bereich konnte musste man viel wechseln und einspringen ohne das auf Vorlieben Rücksicht genommen wurde. Noch dazu wurden uns die Pausen in der Schule abgezogen die wir nach der Schule 3 stunden im Betrieb abarbeiten mussten was völlig unzulässig war.
nachdem die IHK informiert wurde, wurde die Praktik zu Glück eingestellt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man arbeitet nach kurzer einarbeitung wie ein normaler angestellter ohne das jemand drüber guckt. Hat auch seine guten Seiten, aber wenn niemand Zeit hat einem was zu erklären hat man ganz schön viel Druck
Variation
Man hat jeden bereich machen können: Backwaren, Fleischerei, Bäcker, Fischabteilung, MoPro, Gemüse, Kasse etc...
Respekt
Es ist mein empfinden, aber es ganz unglaublich viel Stress in den Abteilungen miteinder, die Marktleitungen würde gemieden und Mobbing gab es auch bis hin das 2 Personen Burnout hatten. ganz schlimm war das vorne beim Bäcker, die haben sich da regelrecht zerfleischt wegen dem Druck
Karrierechancen
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Solider Arbeitsplatz mit potenzial nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalentwicklung wird groß geschrieben. Haben aus den vergangen Jahren gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice möglich.
Verbesserungsvorschläge
Befristete Verträge nicht zwei Wochen vorher weiter befristen/entfristen. Sondern vorher (mind. 8 Wochen) ein Gespräch führen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit mind. acht Personen. Man hört alles und jeden. Muss man sich dran gewöhnen. Wenn man Ruhe braucht, muss man sich ein ruhiges Plätzchen suchen.
Work-Life-Balance
Stempeluhr.
Kann ins minus und plus gehen. Plusstunden werden zum Monatswechsel auf Null gesetzt. Minusstunden dagegen nicht! Wenn man Termine hat oder sonstiges andere Belange kann man das kurzfristig besprechen und es wird eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Kein Angebot zur Weiterbildung erhalten und es war auch nicht nötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war Übertariflich gezahlt (verhandelt im Gespräch) 50% Urlaubsgeld und 50% Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher schlecht... Edeka wirbt mit Nachhaltigkeit etc. Geschäfts-Führer fahren aber sehr große SUV´s und reden darüber das sie sehr gern 300 km/h fahren.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es um Aufgabenbewältigung geht ist da schon Hilfe und Unterstützung da. Leider wird ein DU nicht gern gesehen. Es muss sich grundsätzlich immer gesiezt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv! Es gibt Mitarbeiter/innen die über 40 Jahr dort sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Aber nicht gleichgesetzt mit allen anderen. Urlaubssperre gilt nicht für Vorgesetzte. Die fahren in der Urlaub.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro (teilweise sehr laut)
Kommunikation
Unter der Führungskräften wird nicht viel kommuniziert. Vieles wurde als selbstverständlich angesehen und nicht weiter abgesprochen.
Gleichberechtigung
Ist da! Aber ab und an gibt es Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld war interessant und vielfältig. Aber nicht das was ich mir anfangs gedacht hatte.
Image
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Entlastung für Mitarbeiter mit Familie.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung im Personalbereich. Ein Verantwortlicher ist für die Anzahl der Beschäftigten einfach zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Die ist von den Kollegen abhängig. Momentan eine gute Mischung. Vorgesetzte sind fair und gesprächsbereit.
Image
Fairer Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Durch streichen freier Tage oder umlegen von Schichten ohne mal nachzufragen sehr schwierig mit kleinen Kindern.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden Angebote gemacht aber nichts eingehalten, so keine Förderung für Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt, immer Pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein umdenken findet statt
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, leider auch hier manchmal ein hinterlegen um selber besser da zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen alle die gleiche Arbeit machen, jedoch wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Kommt wieder auf den einzelnen an. Die direkten ok.
Arbeitsbedingungen
Sind ok könnte man aber bei Aufstockung des Personals verbessern
Kommunikation
Wo viele Menschen zusammen kommen, passieren leider immer wieder Lücken, dort wäre eindeutig Verbesserungen notwendig.
Gleichberechtigung
Der ein oder andere Kollege/innen werden doch vorgezogen. Je nachdem wie gut man mit den Vorgesetzten kann.
Interessante Aufgaben
Da man in jeder Abteilung eingesetzt wird, wird schon Abwechslung geboten.
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Kasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede kann arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation im Bezug auf Karriere.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Dialog mit den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ein paar Leute brauchen Kompetenz im Bereich Personalführung zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz in Ordnung aber gehalt könnte mehr sein meiner Meinung nach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind vertrauenswürdig und akzeptieren die Arbeitsleistung und was man am Tag bringt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kann ich so nicht sagen sind eigentlich nicht schlecht fördern nur nicht jeden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen für die Arbeiter und mehr fördern der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Wucherpfennig durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 36% der Bewertenden würden Edeka Wucherpfennig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Wucherpfennig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.