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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ansich alles super, dennoch recht enttäuscht, da es nicht wirklich funktioniert, was Kommunikation angeht.
Hat im Markt sehr nachgelassen, man merkt vielen an, dass es nichts mehr mit Spaß zutun hat.
Die tarifliche Bezahlung ist gut sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld, wobei das in meinem letzen Jahr abgeschafft wurde soweit ich weiß.
Mitlerweile wurden alle vorgesetzte entfernt, versetzt und ausgetauscht. Das war auch dringend nötig meiner Meinung nach. Außerdem sind Azubis keine putzkräfte, leider musste ich regelmäßig die Verkaufsregale oder Arbeitsplätze aus anderen Abteilungen oder auch alle Abteilungen für die hygienekontrolle putze die regelmäßig kamen
Mobbing ähnliche zustände, auch von vorgesetzten war leider an der Tages Ordnung. teils wurden Leute versetzt in andere Filialen ohne diese zu fragen
mal fing ich um 6uhr an, am am nächsten Tag um 10, der nächste Tag um 14 Uhr an. Nur um am nächsten Tag darauf wieder um 6 im Laden zu stehen.
auf Wünsche würde nie Rücksicht genommen, Azubis müssen da hin wo jemand seine freien Tag oder Urlaub hat, egal ob es dann heißt Montag, Dienstag und Mittwoch um 1r Uhr bis 21.30 arbeiten und dann Donnerstag um 6-14 Uhr sowie Freitag dann wieder 6-14.30uhr.
habe damals 500€im ersten Jahr, 600€ im zweiten und 700€ im dritten Jahr bekommen. reicht zum leben nicht, ich frag mich bis heute wie das sein kann das man nach keuer einarbeitung arbeite wie ein normaler Kollege, teils auch mehr kann aber nicht mal die Hälfte dafür bekommt
Meine Ansprechpartnern, die Marktleitungen wurden mehrmals gewechselt. Die erste war okay, zweite hat sich nicht für uns Azubis interessiert, der letze war empört über die Vorgänger, hat aber nichts drann geändert da nie zeit da war da dieser auch neu war und anderes zu tun hatte
Man hat alle bereiche kennenlernen können, wenn man aber einmal ein bereich konnte musste man viel wechseln und einspringen ohne das auf Vorlieben Rücksicht genommen wurde. Noch dazu wurden uns die Pausen in der Schule abgezogen die wir nach der Schule 3 stunden im Betrieb abarbeiten mussten was völlig unzulässig war.
nachdem die IHK informiert wurde, wurde die Praktik zu Glück eingestellt.
Man arbeitet nach kurzer einarbeitung wie ein normaler angestellter ohne das jemand drüber guckt. Hat auch seine guten Seiten, aber wenn niemand Zeit hat einem was zu erklären hat man ganz schön viel Druck
Man hat jeden bereich machen können: Backwaren, Fleischerei, Bäcker, Fischabteilung, MoPro, Gemüse, Kasse etc...
Es ist mein empfinden, aber es ganz unglaublich viel Stress in den Abteilungen miteinder, die Marktleitungen würde gemieden und Mobbing gab es auch bis hin das 2 Personen Burnout hatten. ganz schlimm war das vorne beim Bäcker, die haben sich da regelrecht zerfleischt wegen dem Druck
Ich habe mich mit manchen Aufgaben schwer getan, aber mir wurde immer von Kollegen geholfen.
Momentan eigentlich nichts, außer das frühe Aufstehen manchmanl. Aber das gehört zum Job.
Ideen von Azubis bitte immer ernst nehmen.
Abwechslung bei der Arbeit und Spaß mit den Kollegen
Frühes Aufstehen
Bitte so weiter machen wie bisher.
Die Atmosphäre ist einfach familiär und auch zwischen den unterschiedlichen Standorten respektvoll und man hält zusammen.
Es gibt tolle Fortbildungsmöglichkeiten wenn man will. Als Azubi wird man häufig übernommen nach der Ausbildung, wenn man die Zeit natürlich ordentlich gearbeitet hat. Aber auch sonst werden einem vielen Türen geöffnet und man wird gefördert.
8,5 Std pro Schicht zu arbeiten ist anstrengend. Und eine 40 Stunden Woche neben Berufsschule, berichtsheft und seminarvorbereitungen und auch freizeit ist schwierig.
Schichtdienst ist klar im Einzelhandel, sowie jeden Samstag arbeiten zu müssen. Trotzdem wäre es mal nett auch mal wirklich ein Wochenende haben zu können.
Ein tolles Familienunternehmen, wo man sich sicher und gut aufgehoben fühlt.
Viele unterschiedliche Tätigkeiten und Abteilung durchläuft man während seiner Ausbildung. Vom Bäcker bis zur Personalplanung wird einem alles über 2-3 Monate gezeigt. Und man kriegt wirklich einen guten Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche.
Zwischen seinen Kollegen herrscht ein tolles Arbeitsklima sowie ein respektvoller Umgang. Und dieses Verhalten geht bis hoch zur Geschäftsführung. Hier wird jeder respektiert und akzeptiert.
Gehalt
man wird nicht ernst genommen
man ist nur dort, wo unterbesetzt ist. also quasi 2 Jahre als Kassenkraft im Bäcker beim eingangsbereich
mehr Personal
weniger ausnutzen der Azubis
bitte bessere Ausbilder organisieren damit die Ausbildung auch einen Sinn hat und man auch mal was lernt
Stress. Stress. Stress
Man wird als Azubi übernommen.
Mit täglich bis zu 2 Überstunden
Man wird durchgehend nur in eine Abteilung gesteckt
Mit einigen Kollegin macht das Arbeiten Spaß, mit einigen maßlich weniger
Man macht als Lehrling jeden Tag das gleiche
Kenn ich nicht in dem Betrieb