Immer wieder spitze Kommentare, die nicht not tun.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine sowie die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die HO-Regelung.
Den schwachen Lernwillen.
Den Umgang mit Überlastung.
Spitzfindige Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen lockern, vor allem die HO Regelung abschaffen.
Erst das Alte ausreizen und dann mit dem Neuen beginnen.
Pusht eure Arbeitnehmer! Sie wollen mit nach vorn, aber das geht nur, wenn man auch mal ein paar nette Kommentare abgibt und nicht nur spitzfindige Kommentare raus lässt.
Arbeitsatmosphäre
Sie war wirklich mal gut, aber mittlerweile überlegen viele Kollegen zu kündigen, weil nur noch spitze Kommentare von einigen Leitenden kommen.
Kommunikation
Man spricht Probleme an, jedoch wird auf diese nur halbherzig eingegangen.
Es scheint leider auch so, als ob die Leitungsebenen nicht immer miteinander kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen innerhalb der EDDI sind einfach super. Jeder hört einem zu und man versucht sich zu helfen.
Work-Life-Balance
Persönliche Meinung ist, dass man keine Überstunden machen sollte. Was man in 8 Std. nicht schafft, schafft man eben nicht in 8 Std. Dieses Mindset ist aber bei weitem noch nicht bei der Führungsebene angekommen. Statt mit einer Neueinstellung zu entlasten, wird hier fröhlich eine Person gekündigt, was bei den Kollegen dann für Druck sorgt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise baut man unterbewusst Druck auf, der komplett fehl am Platz ist.
Jedoch ist das vermutlich einfach nur menschlich, denn der Druck kommt in dem Fall sicherlich auch nur von einer Ebene weiter oben.
Interessante Aufgaben
Es wird immer versucht, alles neu und modern zu gestalten, jedoch geht das auf Kosten von alten Projekten und Technologien, die noch nicht einmal ansatzweise ausgereizt sind.
Hier sollte man erst einmal bei den alten Themen ansetzen, bevor man auf die neue Moderne "Welle aufspringt"
Arbeitsbedingungen
Die Räume wirken sehr kühl und lustlos. Da geht es den Kollegen in der untersten Etage sehr viel besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer wieder im Intranet darüber geschrieben, davon selbst umgesetzt wird aber nur ein Teil.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist nicht schlecht, aber in keinem Verhältnis mit dem Geleistetem.
Image
Momentan ist die EDDI auf dem besten Wege unattraktiv zu werden.
Wir sind noch nicht neu, modern, hipp oder was auch immer. Hier sollte man erstmal die Strukturen lockern, was aber durch die Mutter nicht klappen will.
Wir wissen aber alle, dass unsere GF hier auf unserer Seite steht.
Karriere/Weiterbildung
Als Einstieg in die berufliche Welt ist es wirklich super. Man lernt sehr viel und kann auch viel bewegen.