Halbe Kraft voraus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EDEKA DIGITAL GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führen auf dem Platz und nicht wie ein Trainer vom Spielfeldrand zuschauen.
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Führung, keine Vorstellung von der Zukunft.
Kommunikation
Man bemüht sich. Durchhalteparolen gibt es nun in TEAMs.
Work-Life-Balance
Ab Q3, wenn das Budget knapp wird, kann man sehr entspannt leben.
Vorgesetztenverhalten
Druck ausüben und drohen, dass der Kunde unzufrieden ist.
Arbeitsbedingungen
Defekte am Arbeitsmaterial und Büro werden ignoriert.
Image
EDDI gilt in der Branche als nicht sehr arbeitnehmerfreundlich. Die Edeka hat noch nicht realisiert, dass IT nicht nur eine Kostenstelle ist.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget für Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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