EDEKA 

DIGITAL 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Schade, dass du dich nicht 100%ig bei EDDI wohlfühlst.

Leider können wir dir aufgrund der Vielzahl von Themen nicht auf jeden Punkt detailliert Rückmeldung geben.

Gerade in puncto Führung und Vorgesetztenverhalten sind wir auf Hinweise aus der Mannschaft angewiesen, die uns aufzeigt, an welchen Punkten es noch hakt. Unsere Führungsprinzipien besagen, dass wir mit unseren Mitarbeiter:innen partnerschaftlich zusammen arbeiten, diese coachen und für ständige Verbesserung sorgen und dafür die richtigen Rahmenbedingungen schaffen. Das von dir beschriebene Verhalten spiegelt weder unsere Werte, noch unserer Führungsverständnis wieder.

Mit unserem Campus in Berlin sowie unserem neuen Campus in Mannheim haben wir bereits gezeigt, dass wir auf dem Weg hin zu einem Raum für u. a. flexibles Arbeiten sind. Aktuell arbeiten wir an den letzten Maßnahmen für den Standort Hamburg. Im Zuge dessen wird auch hier die Arbeitsausstattung modernisiert.

Feedback, gerade auch negatives – Stichwort: „Aus Fehlern lernen“, hilft uns dabei besser zu werden. Deshalb würden wir uns gerne einmal persönlich mit dir austauschen und freuen uns auf deine Kontaktaufnahme, gerne auch via Mail unter personalmarketing@edeka.de.

Viele Grüße, das Personalteam von EDDI.
Geschäftsführung der EDEKA DIGITAL GmbH