Vieles Positiv, aber Verbesserungspotential
Arbeitsatmosphäre
Genrell gibt es ein offenes Ohr für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Zuviel Bürokratie hemmt Entscheidungsprozesse und Eigeninitiative. Grosse Abhängigkeit von externen Stakeholdern, die mitentscheiden.
Kommunikation
regelmässige Infoveranstaltungen zu Themen durch Leitungsebene.
Kollegenzusammenhalt
meistens kollegiale Zusammenarbeit. Hilfe kann eingefordert werden.
Work-Life-Balance
Thema Homeoffice ist seit Jahren ein Streitpunkt, da z.B. viele Kollegen von weiter ausserhalb pendeln. Von vielen wird mehr Flexibilität gewünscht. Nach Corona sind derzeit 2 Tage / Woche offiziell Maximum.
Interessante Aufgaben
Viel Routine, für neue Prozesse werden gerne Externe Mitarbeiter eingesetzt und interne Kollegen nicht mitgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Vorruhestandsregelungen / Angebote des Arbeitgebers. Zusätzlich Urlaubstage sowie weitere Erleichterungen wurden abgeschafft. Arbeitszeit - es wird immer noch 40 Std. als Regelarbeitszeit bei Vollzeit gearbeitet. Wenig Förderung von älteren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Büros sind in die Jahre gekommen . In den Hitze Sommern fehlen Klimaanlagen. Austattung der Arbeitsplätze wird derzeit verbessert - höhenverstellbare Tische, Monitore etc. Kantine und Fitnessstudio sind gut.