Solider Arbeitgeber mit einigen Problembereichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, das Team, duzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(oft) langsame Entscheidungsprozesse, hohe Abhängigkeiten (bezüglich eines eigenen Profils) von der EDEKA Zentrale, Remotearbeit scheint nicht als wünschenswert gesehen zu werden
Verbesserungsvorschläge
1. Ein Angebot, bei dem Kollegen sich ungezwungen bei Feierabend zusammensetzen können (Tischkicker, Dartscheibe, PS, Getränkekühlschränke) wäre aus meiner Sicht wünschenswert.
2. (Auch offiziell) flexiblere Arbeitsorte
3. Ein "richtiges", vom Arbeitgeber gefördertes Sabatical anbieten (bei dem man nicht 100% der Arbeitszeit selbst Vorarbeiten muss)
Kommunikation
Hier hat sich in den letzten Jahren viel geändert, insbesondere durch neue Formate zur Information der Mitarbeiter, fühle ich mich als Mitarbeiter in den Veränderungsprozessen besser mitgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig. Wenn man was mit Kollegen machen will, finden sich immer Interessierte.
Work-Life-Balance
In meinem Umfeld wird sehr flexibel mit der Gestaltung der Arbeitszeit und auch der Home-Office-Regelung umgegangen. Ich persönlich kann hier über mein Team nichts schlechtes sagen.
In anderen Teams läuft das aber auch anders.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist das natürlich von dem direkten Umfeld abhängig.
Meine direkte Führungskraft war immer an meiner Weiterentwicklung interessiert und hat mich aktiv gefördert.
Interessante Aufgaben
Die EDDI ist als IT-Dienstleister für den EDEKA-Verbund sehr vielfältig, sodass es viele interessante Aufgaben gibt. Hier ist auch Eigeninitiative gefordert, um sich die Aufgaben zu suchen, die zu einem passen.
Arbeitsbedingungen
Die EDDI versucht die Arbeitsatmosphäre ansprechender zu gestalten, aber in den relativ tristen Büros fällt das schwer.
Nette Gimmicks wie einen Tischkicker gab es mal - diese wurden aber aufgrund der Räumlichkeiten wieder zurückgefahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch mit Ausbildung bei der EDDI ist das Gehalt gut gestiegen, sodass ich damit zufrieden bin. Allerdings ist dies auch maßgeblich von der direkten Führungskraft abhängig.
Image
Aufgrund der engen Bindung an die EDEKA Zentrale ist das Image der EDDI eher eingestaubt. Die Zentrale ist sehr konservativ und hier kann sich EDDI nicht so richtig abgrenzen, weil hier auch eine direkte Abhängigkeit der Geschäftsführung von den Entscheidungen der EDEKA Zentrale besteht.
Karriere/Weiterbildung
Karrieretechnisch ist nicht immer klar wie man hier vorankommen kann.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei EDDI super. Wenn man konkrete Schulungen braucht oder will, gab es bisher nie Probleme und auch für die Einarbeitung in neue Themenfelder kann man sich Zeit nehmen.